我终于知道董明珠年近70岁仍旧不愿意从格力退休的原因了。新东方教育的创始人俞敏洪曾经采访过董明珠。董明珠满含感情的说:“俞老师，我现在如果退休放下了，那（格力）这个品牌就没了”。董明珠虽然说的很真诚，是她的心里话，但真的是这样吗？我们可以做一个比较:张瑞敏退休了，可海尔仍然在健康发展；何享健退休了，在职业经理人方洪波的管理下，美的发展的更好了；柳传志退休了，联想却走向国际成了一线企业。从以上几个例子说明，董明珠声称“她退休了格力这个品牌就没了”根本是不对的。一个品牌的成功靠的是产品力，而不是单靠掌门人的“个人魅力”。比如宗庆后先生去世了，她的女儿宗馥莉执掌的娃哈哈一样受欢迎。正是长江后浪推前浪，一代更比一代强，这么浅易的道理董明珠难到真不懂吗？她说的话虽然真诚，难道不是在自己感动自己吗？品牌建立在一个人身上，而不是产品上，是正常的吗？ 我觉得作为一个管理者，如果因为一个人的离开企业就走向衰败，那正是管理有问题。真正科学有效的企业管理制度，是企业离了谁都照样转。一个人退下来，这个品牌就没了，那这个品牌太失败了，只能说这个管理者做的所有工作都是在树自己的品牌影响力，企业品牌成了个人的附属品了。 不过董明珠也有一个优点，她认为对的事情会坚决执行下去，董明珠一直以来言行一致，敢做敢说。这才会有了她一面说，要是退休，(格力）这个品牌就没了，一面又在布局全国各地的格力专卖店改名成“董明珠健康家”了。 不能否认，格力这么多年的发展董明珠贡献巨大，以前是董明珠造就了格力，而格力成就了董明珠。 不过现在来到了时代发展的十字关口，一个到了70多岁本应退休却还不退休的老太太，她是否能力挽狂澜，让格力再次走向新的发展之路呢？让我们拭目以待吧！ 另外，我想问大家，你看好现在格力改名吗？
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