撰稿/寒冰 上周六在安菲尔德，替补出场贡献助攻且险些进球的萨拉赫，赛后独自绕场一周向球迷致谢，以此作为自己前往非洲杯的告别。之前与斯洛特的会谈意味着双方达成“停火协议”，现在他旨在重建球迷对他的信任。当然，危机远未结束，这也不是萨拉赫与教练的“私人恩怨”，而是利物浦俱乐部的“全面危机”。

体育总监休斯参与了将萨拉赫排除出欧冠大名单的决策，上周他也一直与萨拉赫的经纪人阿巴斯对话。利物浦高层向外传递的信息是，仍是希望萨拉赫留队。如果矛盾最终不可调和，俱乐部也会像4月与萨拉赫续约一样，迅速做出选择。萨拉赫危机暂时因非洲杯被搁置，但利物浦管理层已到了必须出面解决问题的关键时刻。

一周前萨拉赫的爆发，直指利物浦俱乐部内部，暗示有更多人参与更衣室决策。很快主帅斯洛特就透露：体育总监休斯参与了将萨拉赫排除出欧冠对国米大名单的决策。萨拉赫危机被英媒认为更应是芬威集团的战略危机：上赛季末与萨拉赫续约，和今夏为后萨拉赫时代设计的引援策略形成强烈反差。既然已决定进攻端全面重组，为何要给33岁的萨拉赫提供高薪新合同？这对于近年来以大数据驱动转会战略的利物浦而言，不合常理。

体育总监休斯代表俱乐部，爱德华兹代表更高层的芬威集团。萨拉赫危机的本质是8个月来，利物浦高层为球队设计的战略出现了问题。首先是今夏3名核心球员合同到期，续约工作的及时性和有效性受到强烈质疑。其次，利物浦今夏4.8亿欧元的投入，显示俱乐部试图短期内做出全面改变。但一边高薪留住萨拉赫，一边又为没有他的未来重金投入，必然带来战术和更衣室氛围的双重冲突。

英媒呼吁休斯和爱德华兹不能继续保持沉默，而应积极介入化解危机。事实证明，两人主导的夏季变革过于激进。上赛季出场超过1000分钟的迪亚斯、阿诺德、努涅斯、齐米卡斯、凯莱赫和宽萨均离队，甚至包括重要的轮换小将埃利奥特。同时球队仅引入3名后卫，追求格伊失败后莱奥尼又受伤，直接导致利物浦赛季初防线崩盘。

更严重的球队生态巨变，在于埃利奥特离开后，萨拉赫成为队内唯一左脚前锋。全队甚至连左脚中场或中卫都没有，无法实现攻守平衡。迪亚斯离队让加克波成为左边锋唯一选择，也削弱了中场。维尔茨没有在勒沃库森时代熟悉的左边10号位，而是要在斯洛特4231体系的中路10号位重新开始。所有这一切对球队攻防产生连锁反应，改变了中前场生态，也改变了对球员的要求。上赛季夺冠首发阵容的大部分角色都发生了变化，萨拉赫成了最大的牺牲品。

鉴于斯洛特在利物浦本质上只是教练而不是英伦传统的经理，萨拉赫危机的解决还是需要更高层的介入，当务之急自然是解决萨拉赫的存在或离去。

英媒认为萨拉赫的“炮轰”，是由经纪人阿巴斯策划。萨拉赫是他唯一的“客户”，他需要确保这位阿拉伯足球“世界级偶像”得到应有的尊重和待遇。一周前萨拉赫突然出现在混合采访区接受的“炮轰”采访显然并非偶然。利物浦名宿卡拉格指责萨拉赫的“狂妄”和“傲慢”时，就直言这明显来自阿巴斯的策划。阿巴斯想要给外界留下的印象，就是他和萨拉赫在对抗整个利物浦施加给他们的不公。

利物浦高层已开始全面介入，除了主帅斯洛特，体育总监休斯也和阿巴斯保持着密切联系。而且非洲杯期间，休斯还将与阿巴斯进一步沟通。

利物浦始终希望尽可能留住萨拉赫，至少踢完这个赛季。拿着40万镑高薪的萨拉赫，暂时出现了战术要求变化带来的不适，但上周六在安菲尔德，同样替补出场的他表现明显改善，证明战术层面矛盾并非不可调和。

萨拉赫危机爆发后，利物浦多数球员支持斯洛特，但也理解埃及球星的反应。利物浦高层敦促球员们不要节外生枝，强调团结才是化解危机的基础。上周六的安菲尔德在赢球后的各种表现，也是危机公关的一部分。之前社媒疯传的“告别仪式”并不存在，没有俱乐部会为一直挽留的球员举办这种仪式。即便萨拉赫的离去不可避免，谈判的第一原则也是不让买家看出真实底价：告别仪式意味着球员离开已成定局，会降低出售萨拉赫时的报价。

利物浦高层的王牌还有萨拉赫一家的生活状态：埃及球星11岁的女儿即将上中学，放弃生活的舒适圈和熟悉的社交圈，对萨拉赫家庭影响很大。无论职业还是生活，这都不是能轻易做出的改变选择。

但利物浦高层也已做好了两手准备，除了斯洛特继续调试没有萨拉赫的首发阵容，伯恩茅斯的加纳边锋塞门约已被锁定为接替萨拉赫的优先人选。25岁的塞门约速度快，能胜任左右双边锋位置。本赛季他在英超出场14次交出6球3助攻，进攻数据好于萨拉赫。冬季他的合同中6500万镑的解约金条款就能激活，利物浦随时可以出手。唯一的问题是塞门约上次参与进球已是10月初，之后8场英超进球和助攻数据双零。是否引入，还需要进一步的观察。