大型科技公司正在能源领域大肆搜刮人才，以支撑人工智能的繁荣发展随着科技行业不
大型科技公司正在能源领域大肆搜刮人才，以支撑人工智能的繁荣发展随着科技行业不断扩大规模，以满足全球对先进技术日益增长的需求，似乎许多公司可能会从能源行业挖走员工。从能源行业招聘技术娴熟的员工能够帮助科技公司实现其发展大型新数据中心的雄心壮志，从而为人工智能及其他技术提供动力，而无需承担再培训的费用。全球的科技公司都在大力投入资金，用于开发和扩建其所需的大型数据中心，以部署先进的技术。由于人工智能已被融入到众多搜索引擎、网站和应用程序中，科技公司无法足够快地建设新的数据中心。这使得一些公司不得不投资大型的新项目，并与能源公司达成协议，为这些数据中心提供电力。从2026年到2030年，预计将新增近100吉瓦的数据中心容量，使全球数据中心的总容量翻一番。到2030年，全球数据中心行业预计将以每年14%的复合年增长率扩张。到2030年末，人工智能将占所有工作负载的半数，而在2025年，这一比例约为数据中心工作负荷的四分之一。这将对电力行业产生重大影响，一些国家将比其他国家更明显地感受到压力。2024年，数据中心的用电量约占全球用电量的1.5%，较过去五年同比增长了12%。预计到2030年，全球数据中心的用电需求将几乎翻倍。在美国，该行业的迅速扩张意味着到2025年底，数据中心所需的电力将比一年前增加22%。到2030年，这一数字预计将增加三倍。到2030年，数据中心的开发和扩建预计将需要约3万亿美元的投资。科技公司正越来越多地将目光投向能源行业，以助力自身的业务扩张。它们借助电力行业从业人员的技能和专业知识来推进相关项目。一些公司正在加大人力投入，为人工智能及其他技术的加速推广做好准备。目前，扩大人工智能规模的主要限制之一在于能否获得充足的电力供应。据最近的一份报告称，2024年科技行业与能源相关的招聘人数同比增长了34%，2025年这一数字也达到了类似水平。科技公司正寻求能源专家的帮助，以通过开发内部能源供应来克服电力供应难题。一些较大的科技公司甚至收购了整个能源公司来实现这一目标。在收购能源公司方面，谷歌的母公司Alphabet计划以47.5亿美元的价格收购数据中心公司Intersect。到目前为止，微软、谷歌和亚马逊等一些大型科技公司引领了这一趋势。据招聘人员称，能源采购、市场、电网接口和战略方面的运营岗位有所增加。同时，有报道称，自2022年以来，微软已雇用了570名能源领域员工。2024年，微软任命卡罗琳娜·迪贝克·哈佩为公司首席运营官，接替了通用电气的前首席财务官。亚马逊被认为已雇用了605名能源行业员工，使其在其他科技公司中处于领先地位。此外，谷歌也从能源行业招聘了约340人。新员工来自各种各样的能源领域，涵盖石油和天然气行业到学术界等。然而，许多从能源行业挖来的员工都只获得了临时合同。这可能是因为他们需要参与基础设施建设以及大型数据中心的搭建工作，但在这些工作完成后，他们可能就不再被需要了。Green招聘公司首席执行官丹尼尔·斯马特表示，由于大多数科技公司此前从未涉足能源项目领域，所以它们倾向于将相关工作外包出去。“他们会将建设工作外包出去，甚至可能还会将运营工作外包出去，然后直接购买能源。”斯马特说道。在“第二阶段”，科技公司将尝试提高数据中心的能源利用效率，这或许能够创造一些长期职位，据斯马特所说。与此同时，公用事业公司可能会发现，要招聘到支持电网扩建所需的人才将变得越来越困难，因为科技公司拥有提供更具吸引力薪酬待遇所需的资金。这可能会加剧未来几年预期的电力供应与需求之间的差距，并导致需要大力投资于针对下一代员工的培训项目。科技行业数据中心的迅速扩张促使许多公司从能源行业招聘人才以支持业务发展。由于这些科技公司在这方面的专业技能不足，它们正寻求能源领域的专家来帮助它们有效开展这项业务并提高效率。这可能会使公用事业和能源公司越来越难以留住人才，从而对电网的扩建产生负面影响。
