王卫国 - 云霞资讯网

格力一线装配工想辞职，董明珠拍桌：你信我留5年，买不起房我兜底！如今他不仅住进人

2026-02-15 14:45 瑶知不是雪中梦

格力一线装配工想辞职，董明珠拍桌：你信我留5年，买不起房我兜底！如今他不仅住进人才房，存款超80万，退休双份养老金，日子稳得让人羡慕！这位老员工叫王卫国，是珠海格力总部003号装配工，2010年入职，跟着格力摸爬滚打15年。2015年的珠海，盛夏的热浪裹着车间里的机器轰鸣，压得人喘不过气。王卫国攥着皱巴巴的离职申请，站在董明珠面前时，指节都在发白。他从河南农村只身来珠海打拼，没学历没背景，全靠一双手在装配线扎根，003号的工号，是他早批次入职的凭证，也是他熬了5年的印记。家里老母亲常年吃药，孩子要上学，每月工资寄回老家后，所剩无几，出租屋的租金、日常的开销，让他看不到在珠海安家的希望。身边的工友走了一拨又一拨，有人去了小厂拿计件高薪，有人回了老家做小生意，他看着自己磨出厚茧的双手，看着日复一日重复的装配工作，终于下定决心离开。董明珠没听他说半句客套的离职理由，当场拍了工作台。她太清楚一线熟练工的价值，也太懂打工人最实在的焦虑。制造业的根基从不是光鲜的办公楼，而是车间里每一个坚守岗位的工人，王卫国这样能吃苦、懂技术、守规矩的老员工，是企业最不能丢的底气。她的承诺从不是空口画饼，格力早已启动员工住房保障计划，六险三金的福利覆盖全员，企业年金、技能补贴、工龄奖励全都落到实处，只要肯踏实干，住房、收入、养老都有实打实的兜底。王卫国半信半疑收起了离职申请，转身回到了装配线。他不再纠结眼前的得失，把所有精力都放在钻研技术上。生产线迭代升级，他第一个报名学习新设备操作；工艺优化调整，他主动蹲守车间测试改进；班组赶订单赶工期，他总是主动留下加班。从基础装配到设备调试，从普通技工到班组骨干，他的技能等级一路提升，工资条上的数字逐年增长，绩效奖金、工龄补贴、技能津贴每一笔都清晰到账。第五年头上，王卫国刚好赶上格力人才房分配。没有高不可攀的门槛，没有复杂的审核流程，只要满足在岗年限、工作表现达标，就能申请入住。拿到钥匙那天，他带着妻儿走进属于自己的房子，这个在车间扛过苦、受过累的汉子，忍不住红了眼眶。在珠海漂泊十几年，终于不用再挤狭小的出租屋，不用再为住房发愁，这是他当初想都不敢想的生活。如今15年过去，王卫国的生活彻底变了模样。银行卡里存款突破80万，每一分都是靠双手踏实挣来的积蓄，没有投机取巧，没有意外横财。格力按最高比例缴纳社保与公积金，再加上企业年金，退休后他能领取双份养老金，晚年生活毫无后顾之忧。孩子在珠海稳定就学，老人接来身边照料，一家人和和美美，没有大富大贵的跌宕，只有细水长流的安稳，这正是无数打工人最向往的日子。当下不少企业总把“情怀”“梦想”挂在嘴边，却不愿给员工最基础的保障，董明珠用行动证明，靠谱的企业从不说空话，而是把员工的安居、乐业、养老放在心上。王卫国的15年，是个人坚守的回报，更是企业与员工双向成就的最好证明。制造业的底气，从来都藏在对一线劳动者的尊重与担当里，企业肯兜底，员工才肯坚守，这份踏实与温暖，比任何高薪诱惑都更长久。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。

格力003号装配工王卫国递上辞职信，董明珠拍桌承诺：再干5年，没房我兜底格力

2026-02-13 16:15 史气沉沉讲国际军事史

格力003号装配工王卫国递上辞职信，董明珠拍桌承诺：再干5年，没房我兜底格力003号装配工王卫国，终究还是把那封磨得纸边发毛的辞职信递了上去。没人怪他，毕竟在这条空调装配流水线上，他已经拧了十几年的螺丝。从2010年进厂至今，身边一起进来的工友换了一茬又一茬，有的转去送了外卖，有的回了老家谋生，到最后，只剩他还守在原地。王卫国的辞职信递上去没半天，就被董明珠亲自叫到了办公室。没有多余的寒暄，董明珠的眼神直直钉在他脸上，语气没有丝毫商量的余地：“你再干五年，要是还没个安稳住处，我个人给你解决。”这话掷地有声，拍在桌子上的力道，震得桌上的水杯都轻轻晃了晃，也像一颗钉子，一下子把王卫国那颗摇摆不定的心，钉回了这条他再熟悉不过的流水线。其实没人知道，董明珠早已在盘算着格力人才房的事，只是那时还没到公开兑现的时刻。回到岗位上，王卫国收起了辞职信，手里的螺丝刀依旧不停歇。这些年，制造业工厂的日子不好过，招工越来越难，厂里的工人平均年龄越来越大。年轻人大多不愿来厂里遭这份罪，宁愿去送外卖、跑快递，挣得不少还自由。王卫国也懂，身边的工友走，多半是为了多挣点钱，或是受不了这份日复一日的枯燥。毕竟一线装配工的薪资不算高，除去房租和日常开销，攒不下多少，想在城里安个家，难如登天。流水线上的工作依旧重复，空调的外壳、铜管、压缩机，每一个部件，王卫国闭着眼睛都能摸准位置。哪颗螺丝松了半圈，哪根铜管衔接不够紧密，他不用量具，指尖一碰就知道。别人到点就下班，他却总多留半小时，围着生产线反复调校。机器的轰鸣声常年在耳边响起，久而久之，他的手指就成了最精密的卡尺，比厂里的专业量具还要准。厂里的智能生产线越来越完善，机械臂能完成大部分组装工作。但有些精细活儿，还是离不开王卫国这样有经验的老工人。优秀员工的奖状，一张接一张地送到他手里，摞在更衣箱的角落，厚得像本日历。每一张都印着他的名字，也藏着他的坚持。他知道，董明珠的承诺不是随口说说，这些年，格力一直在建人才房，自费投资建公寓。配套的幼儿园、商业区也在慢慢完善，只是分房要优先分给优秀员工，他只有做得更好，才能不辜负那份承诺。身边偶尔也有工友问他，为啥不跟着大家一起走。他从不多说，只是低头拧好手里的螺丝，没人知道，董明珠的那句承诺，成了他坚守的唯一盼头。这些年，王卫国看着厂里的变化，看着一批批新员工来，又一批批离开。看着格力的人才房从规划到建成，看着越来越多优秀的同事分到了属于自己的房子。他依旧每天守在流水线上，拧螺丝、调部件，重复着同样的工作，只是眼里多了份笃定。有人说他傻，拿着不算高的工资，干着最辛苦的活儿，赌一个五年后的承诺。也有人说他幸运，能被董明珠看重，有了一个安身立命的盼头。王卫国没心思管别人怎么说，他只知道，自己没什么文化，没什么技能。能在格力有一份稳定的工作，有一个能盼着的承诺，就已经很好了。他不知道五年后，自己能不能顺利拿到一套属于自己的房子。也不知道这条流水线，他还能守多久，但他知道，只要再坚持五年，就有希望。其实不止王卫国，厂里还有很多和他一样的老工人，都在盼着董明珠的承诺兑现，盼着能在城里有个安稳的家。如今，距离王卫国递辞职信已经过去一段时间，他依旧坚守在自己的岗位上。每天认真做好每一件活儿，攒着每一张奖状，盼着五年后的那套房子。有人说，董明珠的承诺是留住人才的手段，也有人说，这是企业对老员工的温情。那么大家不妨说说，你觉得王卫国的坚守值得吗？董明珠的这份承诺，到底是企业担当，还是留住员工的噱头？

格力003号装配工王卫国递上辞职信，董明珠拍桌承诺：再干5年，没房我兜底。流水线

2026-02-13 12:47 古城墙下从容穿

格力003号装配工王卫国递上辞职信，董明珠拍桌承诺：再干5年，没房我兜底。流水线上的螺丝拧了又拧。2010年进来的工友，走了一批又一批。王卫国看着手里的辞职信，纸边都磨毛了。董明珠把他叫进办公室。眼神钉在他脸上。“你再干五年。”她说，“要是还没个安稳住处，我个人给你解决。”这话像颗钉子，把他钉回了流水线。空调的外壳、铜管、压缩机。他闭着眼都能摸出哪颗螺丝松了半圈。别人下班他还在调校，机器轰鸣声里，他的手指成了最精密的卡尺。董明珠这话不是头一回说。2018年格力就在珠海动工建了三千多套人才公寓，六十平米精装修，员工拎包入住，计划是2021年交房。王卫国要是再干五年，差不多能赶上这波。格力的工龄工资干得越久拿得越多，每月从十五块到四百块不等，装配老手光这一项就比新来的多拿几百。加上年终奖、先进标兵奖那些，王卫国这种干了十几年的老员工，一年下来比刚进厂的多个万把块不成问题。现在各地格力都给新员工配单间，洛阳那边本科生一来就住家电齐全的公寓，珠海总部还有夫妻过渡房。老王那批老装配工，当年进厂时住的还是六人间，现在条件一年比一年好。2025年格力又搞了第三期员工持股计划，普通工人也能拿股份。王卫国要是那年没辞职，估摸着也分到了一些。股票分红每年到账，比存银行利息高，这笔钱攒着，离买房又近一步。董明珠留人用的是笨办法，但也最管用。她不画大饼，不谈理想，直接说房子我兜底。工人信这个。格力一线操作工转正后到手五千到六千五，在制造业里不算顶高，但格力员工离职率只有行业平均的三分之一。为啥？房子给你备着，工龄工资年年涨，干满五年还能拿股份。工人不傻，谁真对他好，他手里那把螺丝刀就钉在谁的生产线上。