给你提个醒丨是否放弃带薪年休假需考虑劳动者真实意愿
原来，她2024年全年应享受法定年休假为10天，在工作期间公司未安排她休带薪年休假。公司辩称，小余在提交离职申请时，在电子办公系统中“其他”一栏勾选了“本人承诺所有年假和调休已休完，若有未休完部分将视为自动放弃”。...
标签: 带薪年假
南昌公布3起劳动者带薪年休假纠纷典型案例
近日，南昌市劳动人事争议仲裁院公布3起劳动者带薪年休假纠纷典型案例。公司以“忙”为由拒批年休假 王某为某制造企业员工。2024年6月，王某在公司工作满3年后申请5天年休假，公司以“生产任务紧张”为由拒绝，未安排补休，也...
注意!2025年职工带薪年休假的重要提醒
严格落实带薪年休假制度，将带薪年休假执行情况作为工会维护职工权益的重要内容。地方党委组织部门、人力资源社会保障部门加强对各单位休息休假制度执行情况的常态化监督，并将带薪年休假落实情况作为重点监督内容。鼓励带薪年...
重要提醒!事关2025年职工带薪年休假
严格落实带薪年休假制度，将带薪年休假执行情况作为工会维护职工权益的重要内容。地方党委组织部门、人力资源社会保障部门加强对各单位休息休假制度执行情况的常态化监督，并将带薪年休假落实情况作为重点监督内容。鼓励带薪年...
年假时间怎么算?带薪年休假,工资如何发放?官方规定
根据《职工带薪年休假条例》第二条规定 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工 连续工作1年以上的，享受带薪年休假。根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定 职工 连续工作满12个月...
请事假会影响年休假吗?人社部解答
享受带薪年休假 国家法定休假日、休息日 不计入年休假的假期 必须在同一单位连续工作 满12个月才能休年假吗？人力资源社会保障部办公厅在《关于有关问题的复函》（人社厅函〔2009〕149号）中明确...
成都出台提振消费方案鼓励带薪年假与小长假连休
鼓励带薪年假与小长假连休，依法保障劳动者休息休假权益；鼓励基层工会阶段性发放消费券，适当提高基层工会会员...成都将通过消费提振专项行动，达到以下目标:2025年全市实现社会消费品零售总额增长5%，服务消费零售额占比超50%；...
法问|员工没休带薪年假工资报酬该怎么算
带薪年休假是指机关、企业、事业单位等单位的职工在连续工作满一年后，每年依法享有的保留职务和工资的一定期限的假期。带薪年休假制度旨在保障劳动者的休息权，提高工作效率，促进员工身心健康。一方面，关于年休假的工资计算...
鼓励带薪年休假与小长假连休!湖北出台提振消费“三十条”
鼓励带薪年休假与小长假连休 合理扩大允许夜间、周末 法定假期停车路段 5月9日 湖北省人民政府官网发布 《省人民政府办公厅关于印发 湖北省提振消费专项行动实施方案>的通知》 干货满满，一起来看 湖北省提振消费专项行动实施...