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牛市旗手券商股来了！严重高估谨防深度亏损今天想和大家分享一下证券行业的基本面（以下内容：券商圈内人）1、低薪打工人！裁员、降薪、转岗，早已不是证券行业的新鲜词“但券商经纪人根本不用裁，降薪也没什么空间，本来基础薪资就很低，只要连续几个月完不成绩效考核指标，末位淘汰机制下，那就自动离开吧，别说前台员工，一家营业部要是没法创收来实现盈利，长期亏损，覆盖不了租金和人力成本，都有可能被合并或是裁撤掉。”某华北券商营业部副总张孟直言。当券商营业部的存在感愈发弱，冲在一线的经纪人生存环境可想而知。“虽说都在同一家券商，但跟其他业务条线的同事们比，营业部的我们才是底层‘金融民工“，实在是干不动了，已经在计划逃离。市场行情不理想，基本没有新开户提成和交易佣金拿，我自打入行就没有经历过好时候，为了拿到绩效提成，有的同事还‘自掏腰包’买产品冲KPI，不明白我们究竟是员工还是客户。一位95后券商经纪人透露而自购的产品一旦亏损，经纪人几乎是在“贴钱”上班，券商营业部“三部曲”的说法一度被传为热梗，即“带资进组、帮家人配置产品、自己贷款配置产品”。“三部曲”的最终章，往往是资源耗尽最终离开。有一份某华北头部券商经纪人薪酬表显示，经纪人职级可分为初级、普通、高级、资深四级共十个档位，每个月进行一次职级职等的确定，采用近三个月的新增指标靠档定级。每级每档又对应不同的基本工资和交通通讯补贴，由此构成固定工资。月度绩效奖励上限2000元，由当月新增有效户数、过程考核得分、营业部考核得分（包括新开客户主动服务、新开客户首次交易、新开融资融券账户数量等）综合决定，再加上月度的午餐补贴福利，这就构成一位券商经纪人的月度薪酬。2、券商招的是客户不是员工中小券商的基础薪酬则偏低，某西部券商营业部从业人员李敏告诉记者，其所在的机构，客户经理最低薪资架构固定部分为“1750元+绩效”，其戏言，“有时候到手拿的工资真不如民工朋友们多。”另一家中型券商的情况类似，一位经纪人给记者出示了其所在机构的员工考核表单，职级为2.1级的“财富顾问”，月底薪为2700元，年创收需要达到10万元，标准产品保有量是1200万元；职级为6.6级的“首席机构顾问”，月底薪是35000元，年创收是600万元，标准产品保有量需达到35000万元，并且，6级以上考核定级标准还包括超钻客户数，即所谓的高净值客户，这类人群，不论在哪类金融机构，都是当之无愧的“香饽饽”。三中一华’等头部券商或者大些的券商底薪普遍会偏高一些，刚刚进入行业的经纪人底薪一般在最低水平，如果自身有销售经验或有相关资源，底薪会给的稍高一些，但如果入职后业绩不佳，底薪也多会被调低。通过一些招聘平台了解到，证券经纪人/客户经理岗位的底薪多在3-8k之间，以北京地区为例，某Boss直聘网站显示，招商证券某营业部证券经纪人/客户经理的底薪为5k；银河证券某营业部的客户经理岗位薪资收入为4k-8k；另一家中小券商客户经理岗位底薪为3-6k。总的来看，底薪之外，证券经纪人创收来源基本为“佣金创收+产品创收+机构业务创收+两融利息创收”的总和，各家券商设定的提成点数不同，另外还有一些营销活动奖励。证券经纪人要想多赚，得靠拿营销提成，而在现有的业绩指标下，“卖不动”的产品，让底薪本就不算高的经纪人很“被动”，甚至有人“自掏腰包”买产品冲KPI。“在我们营业部，要活得舒服一点一个月至少要有100万资金起步，对于试用期员工来说，六个月的业绩目标大约为700万，事实上公司也有一些其它指标，如果不能在规定时效中完成考核，就会被优化淘汰。”某证券员工指出。在当下的市场环境中，“没有资源很难活，自费买产品冲业绩的也有。”对此，业内亦有调侃，“券商招的是客户不是员工。”券商员工为何这么卷这是同质化服务造成的，券商和券商之间差异并不大，必然导致内卷，我们可以看到券商服务费不断降低，开户的“礼品”越来越多，这无疑对券商整个行业来说是一个巨大的挑战，加上过去几年公募基金消耗了投资者太多信任，现在什么产品都不好卖，所以才会出现员工自购的情况昨天券商股刚一抬头，今天就有人想跑了，财达证券大股东发布减持公告，准备减持3%的股份，试想一下，在当前的环境下，如果券商板块出现20%的涨幅，那么会有多少人想跑？最后又是谁在买单？投资一定要避开“内卷”的行业，你大概率卷不过别人，卷到后面就看谁能扛住亏损了，看看培训行业就知道，你敢不赚钱，我就敢烧钱抢市场，直到扛不住，然后爆雷跑路，这样的案例数不胜数，券商与之不同的是，有一个金融牌照，但是门槛也不高，否则不会有这么多家企业同台竞技，更要命的是客户学精了，而且大多数人被割的太多了，有点割不动了

牛市来了？选股才是王道！最近，市场再度传来重磅利好：中央汇金正式出手，券商板块迎来合并重组潮。这是一个极具信号意义的动作，直接提振了市场信心。指数眼看即将突破3400点，年内冲击4000点，似乎也并非遥不可及。在这样的环境下，牛市真的来了吗？我个人认为，答案是肯定的——牛市确实在路上，但它与以往的牛市不同，这是一次典型的“结构性牛市”。什么叫结构性牛市？就是说，不是所有股票都会普涨，市场不会出现“闭着眼买、闭着眼赚”的全民狂欢场景。未来上涨的主线一定是围绕核心赛道、优质公司展开，只有选对了股票，才能真正享受这轮行情带来的红利。我自己的操作思路也很明确：手里持有的，都是经过深度研究和筛选出来的优质股票，不是凭感觉买的；对未来两年的预期非常坚定，目标就是实现翻倍收益；不到目标坚决不卖，哪怕再怎么震荡洗盘，也打死不卖！炒股，拼的不仅是认知，更是心态和耐力。牛市的路上，行情震荡、板块轮动都是常态，只有看清大势、坚定信仰，才能真正赚到大钱。在这里我也想问问朋友们：你们有没有我这样的决心？认清市场方向、坚守优质赛道、坚持自己的投资节奏，机会永远属于那些有准备、有认知、有耐力的人。当下正是布局和坚定持有的最好时机！最后提醒一句：未来两年，选股远比择时重要。不是谁跑得快谁赚钱，而是谁能稳稳地把好公司拿在手里，坚持到最后。

目前券商从早盘领涨前列，跌到了板块63名，冲了一把就下来了但个人认为市场靠各种药来配合券商冲关3400点是不明智的因为各种药的板块持续性难，上周五的各种贵金属之类的一日游，领跌所以对于3400的争夺，不会一蹴而成完成的，上方3410-3440筹码密集区，需要反复结构性行情，看板块方向逻辑的选择布局，低吸埋伏，等东风，勿追涨注意量能及人气情绪的配合变化a股高考加油

券商，之前光大证券的三根放量阳线惊艳了对券商板块个股，坚定持有的股民！而周五缩量调整跌的4.13%，就极有可能属于主动回踩。对于仅800亿元市值光大证券来说，为什么会选中其作为证券板块引领者，而不是中信证券、东方财富，这不重要。重要的是这三根阳线意味大额资金的进场，耐心观察其作为眼下券商股的指标现象便可。资金不会无的放矢，其中深意懂的都懂。证券股行情券商指数分析

行至6月，年已将半，各券商紧锣密鼓举办2025年中期策略会。目前，中信证券、国泰海通、华泰证券等大型券商的中期策略会已结束，对各产业的中期展望报告也相继发布。就证券行业而言，券商中国记者注意到，得益于一揽子金融政策...

一觉醒来，A股发酵4大板块利好，下周最有望走强，不管你现在是几成仓，接下来请听我一句！？证券板块方面，三家券商6月初完成控股股东股权调整，市场还传出多家头部券商正推进合并，比如注册资本超500亿元的A券商与B券商整合方案。政策支持下行业前10家券商总资产占比已达62%，目前板块市盈率12.5倍低于近五年均值，股价净值比1.3倍也处于历史低位。煤炭有色板块近期表现活跃，焦煤期货主力合约从5月20日到6月初连续12个交易日上涨，价格从1800元/吨涨到2250元/吨，主产区产量环比下降8%导致钢铁企业库存可用天数降至12天。小金属市场同样火热，电池级碳酸锂价格二季度涨幅达38.9%，全球新能源汽车销量增长带动需求，机构数据显示小金属在半导体等领域的应用占比已达40%。此前煤炭板块累计跌幅28%，5月下旬以来主力资金净流入35亿元。电网设备与虚拟电厂获政策重磅支持，国家能源局6月3日发布规划提出2027年电网侧储能装机达到50GW，2025-2027年电网投资规模达1.2万亿元，其中智能电网设备占比30%。虚拟电厂方面全国15个省市已发布试点方案，部分项目可调节容量达50MW，相关企业订单量同比增长150%。数字货币领域迎来双重催化，6月1日香港证监会向3家机构发放稳定币牌照，允许发行港元和美元背书的稳定币，相关概念股当日涨幅8%-15%。与此同时美国参议院5月审议法案拟将稳定币纳入监管，这也带动了A股跨境支付相关企业的订单增长。投资者操作上需控制仓位，设置5%止损线，重点关注指数能否放量突破3400点。

“汇金系”券商再扩容，离“八合一”的万亿航母券商还有多远？6月6日，证监会的批复公告，长城国瑞证券、东兴证券、信达证券三家券商正式加入中央汇金阵营，自此，中央汇金旗下已汇集八家券商公司：中国银河、中金公司、申万宏源、中信建投、光大证券、信达证券、东兴证券、长城国瑞证券。从2019年，中国证监会喊出要打造中国航母级券商，到2024年9月国泰君安海通合并，这之间虽然券商合并动作不断，但距离世界航母级券商标准一直差点意思，这次中央汇金的一统八家，不由的引发了市场关于“汇金系”券商合并的遐想。其实，券商合并是时候放大招了，万亿证券航母启航之路，必然是兼并重组这条路最好走，兼并重组必然要由雄厚实力的股东牵头，而中央汇金天时地利人和皆都俱全，八合一值得期待！券商中央汇金汇金系券商券商合并打造中国航母券商为什么买券商股一定要买大券商?券商今后应该怎么走

券商板块：历史总是惊人的相似，结束一段下跌周期下的调整走势，往往是以一根“巨大阳K线”来实现的。而结束一段上涨周期下的震荡走势，往往又是以一根“巨阴K线”来完成，从最近的券商板块K线走势图中，我们可以明显的追溯到两个时间周期：（1）2023年9月的第一周，一根“高开低走”、光头光脚的的巨量周阴K线，结束了震荡调整了75周的中枢平台并延续了下跌的趋势。而对于这根“巨大周阴K线”的修复，又是在“924行情”下，以跳空高开的方式，实现了完全的修复！（2）2025年1月的第一周，一根“低开低走”、光头光脚的巨量周阴K线再次形成，结束了震荡13周的顶部区域平台，并开启了回调的走势。而这一次，会不会复制“924行情”的走势，成为了悬念，或者是期待。同样都是面对20周线的压力，迟迟不能突破；同样也是巨量周阴K线砸向了20周线的支撑且有效的跌破。同样走势，不一样的趋势；同样的K线形态，不一样的调整时间。而这一次，市场又将如何抉择？下周会不会如愿形成“巨阳K线的突破呢”？拭目以待且值得期待

国家队出手，超级航母券商来了超级航母券商的出现可以对标国外券商，万一中概股的被美股强制退市，也能够接引中概股回国上市，不会因为市值大没有相应的券商公司能够承接造成无法回归。而且还能提高科技股融资效率，仅仅2025年一季度汇金系券商承销的A股IPO募资额占市场52%，主导的并购交易规模占68%，可见汇金系券商的对A股的IPO融资之强。最后就是能够吸引资金，因为估值低配置也低，能够吸引资金，MSCI中国指数权重有望再次提升，达到40%。

格隆汇6月7日｜网红券商Robinhood美股盘后跌幅扩大至5%，标普道琼斯指数公司回应称，对标普500指数和标普1500指数都暂时没有调整计划。

3400点能不能跨过去？央.妈一万亿逆回购，市场波澜不惊，券商板块，还是虚晃一枪…5.14日过后，都没有有效站稳3400点，当时的持续利好、市场气氛包括军工、券商、黄金、电商等多个热点烘托，最终还是以失败告终。现阶段，不管是“消息面”、市场热点、成交量等，都不如5.14日的时候，怎么去有效突破前期的成交密集区？所以，就算下周初去触及一下也没用。可能，更大的概率是调整开始。主要是创业板中的中小型上市公司，随着中报来临，业绩压力又来了，每每这个时侯，题材炒作都会收敛。

券商板块：利好来了，一万亿的大利好！关键时刻，央妈向市场再次注入流动性资金，金额10000亿，大手笔！据中国人民银行官方网站消息：中国人民银行6月6日开展10000亿买断式逆回购操作，期限为3个月（91天）。这将对市场产生以下影响：（1）增加市场流动性。使得银行有更多的资金用于放贷或者其他投资活动。肯定利好银行板块。（2）促进经济增长。额外的流动性有助于刺激经济活动，企业和个人更容易获得贷款进行投资或消费。利好大消费板块。（3）影响金融市场情绪。这种举措往往被市场解读为向市场放水10000亿，这个体量还是很大程度上可以改善投资者信心，并且可能成为推动股票和其他风险资产的价格上涨。​在A股市场冲关3400点的当下，在成交量一直维持在万亿左右的关键时刻，央妈出手了，向市场释放了10000亿的流动资金。​明天的券商板块，可以放心大胆的往上冲了，涨幅6%，看看能不能达标～

上证报中国证券网讯6月5日，券商股异动拉升，截至14时45分，华鑫股份尾盘涨停，东吴证券、中国银河、中信建投、华林证券等跟涨。

就金石杂谈所知，该券商2024年营收利润均降，整体盈利不足20亿。不过，2025年一季度净利润增长超50%。在当下时点研究所还能大肆花费营销费用，说明其研究所收入应该很可观。金石杂谈统计wind数据发现，2021年至2023年体量在3亿...

说A股现在是牛市的人，睁开眼好好看看中信证券吧，券商龙头居然走出10连阴，今年累计下跌超12%，证券指数今年累计下跌10%，仔细想想牛市旗手为啥会下跌，如果现在是牛市，那么券商业绩一定会增长，而且是大幅增长，如果是这样，券商股价就不会下跌，应该是大幅上涨，现在券商下跌，就说明市场预期券商业绩不会好。券商的走势不仅说明现在不是牛市，而且还预示到今年年底，A股是要下跌的。

券商客户保证金利率与银行活期利率联动已成为一种常态。近日，在银行下调存款利率后，券商也陆续调整客户保证金利率。广发证券、民生证券率先将计结息利率降至0.05%。回顾过去一两年，券商保证金利率已从0.25%历经多次下调，...

紧跟银行下调存款利率步伐，部分券商陆续跟进调整客户保证金利率。广发证券、民生证券客户保证金账户结息年利率已降至0.05%。券商客户保证金利率通常与商业银行存款利率挂钩。在业内人士看来，保持利差空间、控制资金管理成本...

5月6日，央行、证监会联合发文支持发行科创债后，作为金融行业主力，数十家券商、银行纷纷披露2025年首期科创债发行计划，发债热情还在持续。5月21日，西南证券、光大证券、财通证券纷纷公告拟公开发行科创债，当期规模分别为...