大聪明断了后人的路～女子得意洋洋地说自己产假刚结束，复工第一天就跟公司提了离职，
大聪明断了后人的路～女子得意洋洋地说自己产假刚结束，复工第一天就跟公司提了离职，还配了张笑开花的图，说要“开启第二人生”。现在有些公司HR私下都传开了，招人时看见已婚未育的简历直接筛掉。有个做HR的朋友跟我吐槽，上...
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山西长治，一女子休完产假，第一天上班就提离职，并拍视频炫耀，说“我不愧是全公司最
山西长治，一女子休完产假，第一天上班就提离职，并拍视频炫耀，说“我不愧是全公司最潇洒的女人”，还说“辞职了真的好舒服，不用想着工作一头一尾。视频发出该女子离职的行为遭到网友批评： 有网友说：“这就是典型的...
这个人自己是爽了，不过也把后面人的路给堵死了，而且是彻底地堵死了！女子产假复工
女子产假复工第一天就向公司提出离职，还将自己的举动发在了网上，就是下图的截图，配文：产假第一天就提离职，开启第二人生！就这笑容，那是满满地得了便宜之后卖乖的得意表情啊！但他这样的行为，我敢说，以后这家公司的老板...
今天被“产假复工第一天就提离职”的女子刷屏了，大家反感的是什么？大家反感的是她
今天被“产假复工第一天就提离职”的女子刷屏了，大家反感的是什么？大家反感的是她“得了便宜还卖乖”，“小人得志”的样子！她传递的信息不明确，给人的第一感受是：她占了公司的便宜，没怎么上班，产假还照常拿工资，白嫖...
山西长治有个女的，休完产假上班第一天就提离职，还特意拍了视频，那得意劲儿，不
山西长治有个女的，休完产假上班第一天就提离职，还特意拍了视频，那得意劲儿，不知道的还以为中了五百万呢。这“大聪明”怕是没琢磨过自己这举动多不妥。视频一出来是火了，可惜是被网友骂火的。她自己是爽了，却没想过这一下把多少在职场打拼的女性路给堵得更窄了。老板们看到这视频，心里能没想法？以后公司招人的时候，对着育龄女性不得多掂量掂量？本来女性在职场就容易遇到各种坎儿，这下可好，被她这么一闹，简直是雪上加霜。后来这姐们扛不住压力，说自己就是想当全职太太，不想上班了，还提了自己有五年工龄。这种只顾着自己一时痛快的操作，到底是聪明还是糊涂？
“人不为己，天诛地灭”瞧那肥嘟嘟的女员工，领着工资休产假，产假一结束就回来辞职
瞧那肥嘟嘟的女员工，领着工资休产假，产假一结束就回来辞职，她可真是把这句话运用得得心应手啊。看她笑得那般开心，产假期间补营养补得白白胖胖的，她可曾想到老板白白付了工资会欲哭无泪的模样。如今我算是理解老板们招聘女...
山西长治一女子产假复工第一天就辞职，在回复网友时说“别蹭老娘流量”敢情她这么高
山西长治一女子产假复工第一天就辞职，在回复网友时说“别蹭老娘流量”，敢情她这么高调炫耀自己的聪明之举是想回家当大网红啊。休完产假就辞职可以，这也没有违反任何规定，但你洋洋得意的发到网上这样好吗，这是在炫耀你特别...
傅首尔面相的含金量还在上升，一位女士产假复工第一天就提离职，这是享受了公司所有的
傅首尔面相的含金量还在上升，一位女士产假复工第一天就提离职，这是享受了公司所有的福利待遇，用完了就要扔掉，弃之如敝履。不过这样的人在公司也不会有太大的价值，毕竟一心只想着占便宜的人，也不会是业务精英或者企业的...
“谁还敢生？”2024年，福建任教5年的小学女教师在休产假时，突然被学校告知：绩
“谁还敢生？”2024年，福建任教5年的小学女教师在休产假时，突然被学校告知：绩效考核排名第二，被解聘！女教师感到荒唐，举报到教育局。教育局称会批评学校，并要求继续聘用。女教师虽已重新回到学校，但依旧担心哺乳期结束会被解聘。“手机屏幕里的公示名单刺得我眼睛疼，明明在休产假，怎么就‘考核排名第二’被解聘了？”小陈盯着海沧区晨昕学校的编外教师考核公示表，指尖在屏幕上摩挲着自己的名字，产假里的她，连考核通知都没收到，更没踏进考场。这个在学校勤勤恳恳教了5年书的编外小学老师，怎么也没想到，生育会成为职业生涯的“定时炸弹”。2019年，小陈入职晨昕学校当编外教师，课堂上她是孩子们眼里“永远带着笑”的老师；办公室里她抱着作业本加班是常态，哪怕知道编外身份不稳定，她还是觉得“把书教好，总能被看见”。2024年春天小陈怀孕了，跟学校申请产假时，领导只淡淡说了句“按流程办”，她没料到，这是职场风暴的开端。没过多久学校突然启动编外教师考核，彼时小陈还在产假中，既没收到考核通知，也没机会参与考试。可公示栏里她的名字却和一串“78.45分”的成绩绑在一起，备注里明明白白写着“考核结果”，更荒唐的是公示里她的排名是第二，却依旧被列入解聘名单。“考核排名靠前都要被开？那考核到底算什么？”小陈拿着截图去问学校，得到的回应含含糊糊：“流程问题，再等等。”绝望里小陈把事情捅到区教育局，没想到教育局的回应来得很快：“学校做法错误，必须整改，立即恢复聘用。”接到通知时小陈在电话里哭了，不是委屈是终于有人“看见”了，可回到学校后她的不安没消散：同事们看她的眼神变得复杂，原本熟络的领导也总绕着走。更揪心的是哺乳期还有大半年，编外合同随时能被调整，“现在留我，会不会等哺乳期过了，再找理由解聘？”这件事在网上炸开后，网友的留言扎得人更疼：“编外就活该被拿捏？劳动法里的产假保护，难道只护编制内的人？”“考核造假都能理直气壮，以后谁还敢放心生娃？”“她还是‘排名第二’被开的，要是排名差，是不是连说理的机会都没？”小陈的遭遇撕开了职场女性生育困境的一角，“弱绑定”的编外群体，往往是最先被牺牲的，她们不敢休产假怕岗位被替代；不敢提权益怕被贴上“事多”的标签；就算维权成功，也得背着“和单位撕破脸”的压力继续工作。就像小陈如今每天走进学校，都要反复确认：“这次风波后，我的课表会不会被砍？评优评先会不会被边缘化？”可小陈做错了什么？不过是想在教书育人的同时，拥有一个完整的家庭，当基层学校都能借着“编外”的名义，轻易打破职场公平，谁还敢相信“努力就有回报”？小陈手机里现在还存着学生们的留言：“老师快回来，我们想你！”可她更清楚，自己守护的不仅是课堂，更是“女性可以安心生育”的职场未来。如果一次次维权，换来的只是“暂时留任”的妥协；如果法律条文，挡不住基层单位的“操作空间”，那么“谁还敢生”的天问，永远会刺痛无数职场妈妈。或许我们该问问：当生育不再是职场的“雷区”，当编外人员的权益也能被稳稳接住，这样的未来，还要让女性等多久？欢迎在评论区说说你的看法，职场生育困局，该怎么破？
谁还敢生？2024年，福建任教5年的小学女教师在休产假时，突然被学校告知：绩效
2024年，福建任教5年的小学女教师在休产假时，突然被学校告知：绩效考核排名第二，被解聘！女教师感到荒唐，举报到教育局。教育局称会批评学校，并要求继续聘用。女教师虽已重新回到学校，但依旧担心哺乳期结束会被解聘。2019...
“谁还敢生？2024年，福建任教5年的小学女教师在休产假时，突然被学校告知：绩
2024年，福建任教5年的小学女教师在休产假时，突然被学校告知：绩效考核排名第二，被解聘！女教师感到荒唐，举报到教育局。教育局称会批评学校，并要求继续聘用。女教师虽已重新回到学校，但依旧担心哺乳期结束会被解聘。[比心...
为劳动者提供的带薪产假天数：保加利亚—410天阿尔巴尼亚—365天波斯
为劳动者提供的带薪产假天数： 保加利亚—410天 阿尔巴尼亚—365天 波斯尼亚和黑塞哥维那—365天 伊朗—270天 斯洛伐克—238天 克罗地亚—208天 捷克—196天 印度—182天 爱尔兰—182天 委内瑞拉—182天 冰岛—180天 匈牙利—...
我90后我妈教师岗说当初生我时候单位给一年的产假到了该上班的时候领导说继续
来源:独立追剧喵 我90后 我妈教师岗 说当初生我时候单位给一年的产假 到...女员工放产假#产假#产假工资#产假权益#产假带娃日常#预产假#休陪产假#婚育产假#二胎休产假#事业单位产假#女教师孕产假#教师产假日记#老婆产假#产假方案#
谁还敢生孩子？福建厦门，一任教近5年的小学女教师在产假期间，突然接到学校的考核通
福建厦门，一任教近5年的小学女教师在产假期间，突然接到学校的考核通知：排名倒数第二，被解聘!女教师感到荒唐，举报到教育局，教育局称会批评学校，并要求继续聘用，目前，女教师已重新回到学校，但依旧担心哺乳期结束会被...
我一同事早段时间生了孩子，她的工资有6000块一个月，坐完月子后，产假休完后，她
我一同事早段时间生了孩子，她的工资有6000块一个月，坐完月子后，产假休完后，她直接请了一个月嫂带孩子，出来上班，请的月嫂一个月8000，她发的工资都不够付月嫂工资费用。她老公做小生意，让她直接辞职在家带孩子，她不同意...
我一同事早段时间生了孩子，她的工资有6000块一个月，坐完月子后，产假休完后，她
我一同事早段时间生了孩子，她的工资有6000块一个月，坐完月子后，产假休完后，她直接请了一个月嫂带孩子，出来上班，请的月嫂一个月8000，她发的工资都不够付月嫂工资费用。她老公做小生意，让她直接辞职在家带孩子，她不同意...
我一个女同事刚生完小孩，还没休完产假，回到工作岗位上了。家里花7000块一个月顾
我一个女同事刚生完小孩，还没休完产假，回到工作岗位上了。家里花7000块一个月顾了一个住家保姆在帮忙看小孩。我跟她说，现在工作也不忙，你完全可以休完产假再回来上班啊！她笑着说:“家里有保姆照看，我要出来挣奶粉钱了。...
这是什么人间惨剧！女子休完产假后复工第一天，中午回家准备带三个月的小儿子
女子休完产假后复工第一天，中午回家准备带三个月的小儿子去打针，却发现丈夫突发心脏病倒在床上，胳膊恰好压在了儿子身上，儿子因为缺氧脸色发青，送医后不治身亡。她的丈夫在前一晚刚说过自己胸痛，但是他们都没有重视，谁知...
产假结束直接辞职的无赖，砸了无数未婚未育女性的饭碗。现在有些公司真是越来越离谱
产假结束直接辞职的无赖，砸了无数未婚未育女性的饭碗。现在有些公司真是越来越离谱，朋友去面试行政岗，对方问完工作经历突然话锋一转：“平时会自己做饭吗？父母身体怎么样？朋友当场懵了，这跟工作有半毛钱关系？结果HR还补...
单位挂靠社保致职工未获得生育津贴法院:劳动者构成被迫离职,用人单位应支付产假工资及经济补偿金
公司通过多个案外公司为女职工代缴社保，代缴社保公司不配合领取生育津贴，公司也不向女职工支付产假工资，怎么办？这种代缴社保的行为合法吗？近日，深圳市中级人民法院审理了一起劳动争议纠纷案，认定代缴社保行为违法，女...
女子炫耀休完产假就辞职，直呼太爽，被喷破防：前人砍树后人暴晒山西一女子在视频
女子炫耀休完产假就辞职，直呼太爽，被喷破防：前人砍树后人暴晒 山西一女子在视频中炫耀自己产假结束后立即辞职的行为，引发了网友的广泛争议和批评。女子后来回应称自己是出于对孩子成长的重视，选择成为全职宝妈。1.网友的...
地铁宝善桥站通车都三年多了,被借用的公共绿地为什么还没恢复原状?灵光小杭问答—生二胎有多少天产假?
问：生二胎有多少天产假？答：根据灵光小杭的查询，杭州生二胎的产假为188天。这个时长适用于生育二孩、三孩的情况，并且自生育之日起按照自然日计算，包含国家法定节假日、休息日和职业假。怎样找到“灵光小杭”？“12345”...
你会接受这种善意的谎言吗？小堂妹两年前结婚，去年生下一个儿子，产假结束后她回单
小堂妹两年前结婚，去年生下一个儿子，产假结束后她回单位上班。一天她叫我陪她去买折叠床，带到公司去，我有一点疑惑，不知道她干啥了便问她。她说:”我准备带到公司去，下班后在办公室休息40分钟再回家，本来上了一天班很累...
婆婆今天跟我说，我老公压力太大了，让我休完产假就去上班，家里需要我赚钱。孩子她
婆婆今天跟我说，我老公压力太大了，让我休完产假就去上班，家里需要我赚钱。孩子她看着收4000块一个月，我问她一个月看孩子都花多少钱，她说她不记得了，让我自己看着给。一个月我才5000多工资，家庭开销就很大了，我给她4000...
婆婆今天跟我说，我老公压力太大了，让我休完产假就去上班，家里需要我赚钱。孩子她
婆婆今天跟我说，我老公压力太大了，让我休完产假就去上班，家里需要我赚钱。孩子她看着收4000块一个月，我问她一个月看孩子都花多少钱，她说她不记得了，让我自己看着给。一个月我才5000多工资，家庭开销就很大了，我给她4000...
女儿怀孕7个多月了，手脚都开始肿了，看着女儿挺着大肚子每天上班也很辛苦的。最近
女儿怀孕7个多月了，手脚都开始肿了，看着女儿挺着大肚子每天上班也很辛苦的。最近听说产假延长了，身边几个年轻同事都在讨论这事儿。有人觉得能多陪娃是好事，也有人担心休太久影响工作晋升。昨天电梯里碰见隔壁部门的小王，她刚休完产假回来，悄悄跟我说现在每天背奶上下班，开会时还要掐着点去母婴室，职场妈妈真不容易。你们身边有遇到这种情况的姐妹吗？
婆婆张口就要3000块带娃钱，我产假刚休完，就得马不停蹄奔去上班，压力爆表！月
婆婆张口就要3000块带娃钱，我产假刚休完，就得马不停蹄奔去上班，压力爆表！月薪才那几千，房租奶粉一花，再给婆婆几千大洋，口袋里空荡荡。买个婴儿服都要精打细算，喂奶还得自己亲力亲为，日子紧巴巴，够呛得很。以前老人家...
我爸生了重病，我妈只能回家照顾我爸，也不知道需要多久。当时我产假快要结束了，没办
当时我产假快要结束了，没办法，只能拜托婆婆来带几年孩子。婆婆倒是答应了，但提出了要求，说要我给钱，和保姆一个行情就行。没等我说什么，还说：“保姆可是外人，我是亲奶奶，会用心，你不要觉得不划算。我气笑了，我说，...
每月6000块的工资，请8000块的保姆，这账怎么算的？老婆产假结束立马开工，孩
老婆产假结束立马开工，孩子直接交给保姆，这操作看得我一愣一愣的。奶粉钱另算，吃住全包，妥妥的倒贴2000。我提议老婆自己带娃，还能吃母乳，省下一大笔开销，她竟然不同意。理由是：全职太太风险太大，以后得靠我。敢情现在...
每月6000块的工资，请8000块的保姆，这账怎么算的？老婆产假结束立马开工，孩
老婆产假结束立马开工，孩子直接交给保姆，这操作看得我一愣一愣的。奶粉钱另算，吃住全包，妥妥的倒贴2000。我提议老婆自己带娃，还能吃母乳，省下一大笔开销，她竟然不同意。理由是：全职太太风险太大，以后得靠我。敢情现在...
每月6000块的工资，请8000块的保姆，这账怎么算的？老婆产假结束立马开工，孩
老婆产假结束立马开工，孩子直接交给保姆，这操作看得我一愣一愣的。奶粉钱另算，吃住全包，妥妥的倒贴2000。我提议老婆自己带娃，还能吃母乳，省下一大笔开销，她竟然不同意。理由是：全职太太风险太大，以后得靠我。敢情现在...