云霞育儿网

印度要自取灭亡了，违背承诺将上百吨中国稀土，偷卖给美国军工企业，结果被中国一招识破阴谋，直接出手斩断了印度后路。稀土，作为现代工业的“命脉”，为何在国际舞台上引发如此激烈的角逐？印度的行为，简直是自毁长城。2025...

欧盟、美国和印度都急需中国稀土，但态度和方式不一样，欧盟用命令的口气要求中国必须给，一副老爷的口气，不愿屈服和退让；美国以胁迫+协商的方式，知进退与轻重，愿意舔着脸与中国协商；印度完全一副地痞无赖的口气，不给也得给，好像中国欠他的，所以，印度只能做三流底层的阿三，欧盟老了，快进棺材了。最近听说个事挺有意思，有人去菜市场买菜，上来就冲摊主喊“你必须给我便宜三块钱”，结果摊主头都没抬直接让他去别家。其实人和人打交道都一样，你端着架子说话，谁愿意搭理你？哪怕心里再想要那口菜，也得先学会好好说话不是？现在有些关系处不好，真不是利益问题，纯粹是态度出了毛病。

印度违背承诺，将上百吨中国稀土卖给美国军工企业，结果被中国一招识破“阴谋”，直接出手“斩断”了印度后路。稀土，作为现代工业的“命脉”，为何在国际舞台上引发如此激烈的角逐？印度的行为，无异于“自毁长城”。要知道...

印度要自取灭亡了，违背承诺将上百吨中国稀土，偷卖给美国军工企业，结果被中国一招识破阴谋，直接出手斩断了印度后路。稀土，作为现代工业的“命脉”，为何在国际舞台上引发如此激烈的角逐？印度的行为，简直是自毁长城。印度的《经济时报》最近跳出来指控中国限制稀土出口是在“阻碍全球电动车发展”，这话乍一听冠冕堂皇，可背后藏着的猫腻，简直让人笑掉大牙。因为就在他们义正言辞指责中国的时候，自家企业正偷偷把上百吨中国进口的稀土材料，通过东南亚的复杂渠道倒卖给美国军工企业。这种“端起碗吃饭，放下碗骂娘”的操作，把印度的虚伪和短视暴露得淋漓尽致。稀土这玩意儿，可不是普通的矿产。它是现代工业的“维生素”，从手机芯片、新能源汽车到导弹制导系统，样样都离不开它。就说美国的F-35战斗机，其雷达系统和发动机部件都得靠稀土永磁体。更关键的是，稀土在军工领域的应用几乎不可替代，像潜艇的静音推进器、精确制导武器的核心部件，没了稀土，这些高科技装备就成了一堆废铁。中国掌控着全球92%的稀土精炼产能，这就相当于捏住了全球高科技产业的“七寸”。印度敢这么干，无非是觉得自己能钻空子。他们以为通过东南亚“洗白”中国稀土，再转手卖给美国，就能神不知鬼不觉。可他们忘了，中国的稀土出口监管体系就像一张细密的网。从开采到出口，每一批稀土都有电子追踪标签，从矿山到港口的运输路线全程监控。去年，中国海关在马来西亚查获了一批伪装成“工业原料”的稀土，经溯源发现，这些稀土正是印度企业从中国进口后转卖的。这一查不要紧，直接让印度30家涉事企业被列入“不可靠实体清单”，彻底断了他们的财路。印度的算盘打得挺响，可现实却狠狠打了他们的脸。印度虽然稀土储量全球第五，但开采成本是中国的4倍，提纯纯度只有82%，远达不到军工级标准。更要命的是，他们连最基本的开采能力都没有，2024年实际开采量还不到1吨。自家军工企业等着稀土生产导弹和战斗机，可库存却见底了。印度的“国产五代机”计划，因为没有中国的钕铁硼磁体，连方向舵都造不出来。汽车产业更惨，四大车企的高管集体向莫迪施压，说要是7月前拿不到中国稀土，全国生产线就得停摆。中国可不是吃素的。面对印度的小动作，中国直接收紧了稀土出口审批，要求所有进口方提供最终用途证明，并且进行实地核查。那些老老实实申请的国家，比如德国、越南，都能通过“绿色通道”快速获批。可印度呢？他们连最基本的承诺书都造假，审批流程自然无限期拖延。这还不算完，中国还暂停了与印度的稀土技术合作项目，让印度想通过技术转让摆脱依赖的美梦彻底破灭。印度的行为，说白了就是自毁长城。他们以为靠耍小聪明就能绕过中国的限制，却不知道在稀土这个战场上，实力才是硬道理。中国用实际行动告诉世界，稀土不是谁想买就能买的，规则比资源本身更重要。印度要是继续在国际舞台上玩这种“两面派”把戏，最终只会发现，自己在稀土供应链上的位置越来越边缘化，而中国的主导地位，只会越来越稳固。

路透社曝光：“美国如何在中国‘禁令’下，仍能顺利买到中国稀土！”根据报道，中国商人通过自己的渠道购买稀土，再与快递物流公司勾结、伪造虚假产品标签，把稀土走私到泰国和墨西哥，并最终送往美国！瞧瞧！这处心积虑的、跟明末的晋商有什么区别？！400年前，晋商八大家正是通过这种方式、挖空了大明的根基！当年，晋商八大家通过张家口走私网，每年向关外偷运铁器5万斤、粮食30万！范永斗等商人更是建立了“快马传信”密道，使清军总能完美避开明军设立的防线！进而最终导致了明朝灭亡！如今，走私者的手段更加隐秘！深圳某公司把稀土标成“抛光粉”，经17家空壳公司洗白！浙江某物流借跨境电商通道，将战略物资混到日用百货中、企图运到海外！说真的，必须要下死手了！建议增设一条“资源叛国罪”，对于这些只为赚“黑心钱”、置国家安全于不顾的叛徒，必须要让他们把牢底坐穿！……

印度要自取灭亡了，违背承诺将上百吨中国稀土，偷卖给美国军工企业，结果被中国一招识破阴谋，直接出手斩断了印度后路。稀土，作为现代工业的“命脉”，为何在国际舞台上引发如此激烈的角逐？印度的行为，简直是自毁长城。2025...

印度违背承诺将上百吨中国稀土，偷卖给美国军工企业，结果被中国一招识破阴谋，直接出手斩断了印度后路！印度虽然稀土储量世界第三，有大约 690 万吨，但技术水平实在跟不上，自家的稀土开发利用就跟纸上谈兵似的。就拿电动...

加要挑战中国稀土的地位，可惜出师不利。我猜可能是中国不卖设备给他导致的。原计划25年完成的目标完不成了，因为设备供应链跟不上，原来几周就能买到的设备，现在要等一年，也不知道是从哪里买的设备居然要等这么久。

自中国稀土政策出台后，美国印度多国嚷嚷“终结中国主导地位”。其实，除了技术不外传，中国巴不得他们赶紧自己“生产”好了，稀土可是高耗能，而且处理不好高污染，那可不是西方“定义的土”，中国自己产能与高精尖行业只是...

稀土刚到手，AI就封杀？德国刚拿到中国稀土出口通行证，德国官方就要求苹果和谷歌公司的应用商店下架DeepSeek，也就是说反手就对中国AI应用下达封杀令——这算什么公平竞争？德国这波操作真让人寒心，我国这边刚刚放开对于德国的稀土管制，德国就开始“过河拆桥”，这不是典型的“端起碗吃饭，放下碗骂娘”吗？但德国似乎没有想明白一个道理，中国是全球最大的稀土生产国，2023年稀土矿产量占全球70%，深加工更是占了93%。德国2023年进口的稀土里，71%直接来自中国，而且90%都用在汽车、化工这些关键产业上。可以说，德国的汽车工业要是没了中国稀土，根本站不起来。今年4月，中国对部分稀土实施出口管制后，德国企业急得团团转，又是游说又是哀求，尤其是大众、宝马这些汽车巨头，更是恨不得天天泡在中国，求中国高抬贵手，因为他们的稀土仓储量只能撑3个月，要是再拿不到稀土，生产线就得停工，成千上万的工人就得失业。不过好在，今年6月，中国终于松了口，给德国车企发放了稀土出口许可证，可算是解了燃眉之急。但明白人都知道，这就是个借口，因为AI大模型一般只是分析用户提供的数据，根本不会把数据传到中国去。而且DeepSeek在欧洲没有分支机构，德国却绕过正常程序直接封杀，这哪是监管，分明是故意针对中国企业。更让人不齿的是，德国的动作太快了。中国6月26日刚宣布加快审批稀土许可证，德国6月28日就动手封杀DeepSeek，前后不到两天。这种“变脸速度”简直不要太快，德国总理默茨更是开始公开炒作“对华去风险化”，这不是过河拆桥是什么？其实，德国的这种做法早有先例。去年欧盟对中国电动汽车加征反补贴税，理由也是“不公平竞争”，结果呢？中国车企在欧洲的市场份额不降反升，欧盟自己的绿色转型还被拖累了。现在德国又故伎重演，用数据安全当幌子，行技术封锁之实。说白了，就是害怕中国AI崛起，动摇他们的技术霸权。最可气的是，德国还拉上欧盟当挡箭牌。欧盟的《人工智能法案》和《通用数据保护条例》，本来是为了规范技术发展，现在却成了打压中国企业的工具。意大利、韩国之前也对DeepSeek动手，这明显是一场有组织的“数据铁幕”行动，目的就是把中国AI排除在西方市场之外。中国可不是软柿子。王毅外长已经明确表示，稀土出口不会成为中欧之间的问题，但中国也不会坐视自己的企业被欺负。看看今年7月，中国对欧盟的不锈钢钢坯加征反倾销税，这就是在警告某些国家，别想一边占中国便宜，一边砸中国的锅。奉劝德国一句，中国稀土对你们太重要了。没了中国稀土，你们的汽车厂可能就得停工，化工厂可能就得减产。要是真把中国惹急了，稀土出口再收紧，吃亏的还是你们自己。再说了，DeepSeek在全球有1.25亿用户，市场份额全球第三，封杀它不仅伤了中国企业，也让德国用户失去了一个好用的AI工具。这种损人不利己的事，德国真该好好反思反思。不然，只会搬起石头砸自己的脚！

稀土刚到手，AI就封杀？德国刚拿到中国稀土出口通行证，德国官方就要求苹果和谷歌公司的应用商店下架DeepSeek，也就是说反手就对中国AI应用下达封杀令——这算什么公平竞争？不过话说回来，德国可能没搞清楚状况，他们用的稀土可不是挖一铲子能用一辈子的东西。这玩意儿造要掺点，造要撒点，造新能源车还得往里堆点，用一点少一点啊！咱们手里攥着全球七成稀土产能，德国工厂现在用的每一克稀土都得靠咱们点头才能运过去。他们今天敢拆桥，明天咱们勾勾手指把闸门拧紧点，那些生产线分分钟就得趴窝。到时候别说AI应用下架不下架了，先看看自家仓库里的稀土库存能撑几天吧！

立陶宛搞事，中国稀土断供，看它还跳不跳！立陶宛这个国家，天天恶心我们，真让人火大！它国防部长还想拉菲律宾下水，一起反华，简直坏透了！这帮家伙，是不是觉得我们好欺负？现在，我们已经和立陶宛差不多断交了。既然他们这么不识好歹，那就别怪我们不客气！直接宣布，所有中国稀土，一丁点儿都不能去立陶宛！谁敢偷偷摸摸用中国稀土，就别想再从我们这里拿到货！让他们知道，得罪中国的下场是什么！

稀土刚到手，AI就封杀！德国这记“回马枪”捅得真准啊刚拿到中国稀土出口通行证，德国反手就对中国AI应用下达封杀令——这算哪门子公平竞争？6月27日，德国数据保护专员梅克·坎普突然要求苹果和谷歌下架中国人工智能应用DeepSeek，理由是它“非法将用户数据传输至中国”。谷歌乖乖表示“正在评估”，苹果则选择沉默装死。但明眼人都知道，这哪是啥数据隐私的事，就是冲着中国科技来的，早不封晚不封，偏偏在刚拿到中国稀土出口配额的时候动手，心思也太明显了。2024年德国进口的稀土里，65.5%都是从中国来的，像镧、钕、镨，几乎全靠中国供应。别以为这东西不起眼，德国那些引以为傲的产业，离了它根本转不动。就说大众的电动车，电机里的稀土磁体直接决定续航和动力，要是没了中国的钕铁硼磁体，续航得少跑100多公里，成本还得涨三成；博世集团做的工业机器人更夸张，关节里的磁体缺了镨，精度能掉40%，生产线都得停。更要命的是，稀土不是挖出来就能用的，得提纯加工。中国现在攥着全球93%的稀土深加工技术，德国就算从缅甸、澳大利亚弄点原矿，最后还得送到中国工厂提纯。去年德国想自己搞加工线，结果试了半年，提纯纯度始终差着3个百分点，根本没法用在高端设备上。这种技术卡脖子，让德国在稀土这事上，压根硬气不起来。可就是这么依赖中国，刚拿到今年的稀土出口配额，转头就对DeepSeek下手了。说什么数据传中国，纯属瞎扯。DeepSeek在欧洲的用户数据，明明存在爱尔兰和新加坡的服务器里，早就通过了欧盟那个GDPR数据法规的认证，德国查了俩月，连半条数据泄露的证据都没找到。那为啥非要封？说白了是怕了。DeepSeek这AI太能打了！别家搞大模型，动辄花几亿美元，它就花了560万美元，性能却快赶上GPT-4了；别人跑一次算力得用100台服务器，它20台就够。这意味着啥？德国那些做工业软件、AI解决方案的公司，成本优势一下就没了。就说西门子，去年刚推出的智能工厂AI系统，一套卖80万欧元，结果DeepSeek搞出个类似的，功能差不多，价格直接砍一半，德国企业能不急吗？还有更实在的，2024年中国企业在德国投了199个AI项目，全是硬骨头领域：比如给宝马工厂做生产优化AI，让产线效率提了15%；给巴斯夫设计的化工反应预测AI，直接省了20%的原材料。这些技术一点点渗透进来，德国怕自己在高端制造的话语权被抢，才急着下手。其实德国这招，就是典型的“拿了好处就翻脸”。之前为了要稀土，又是派代表团访华，又是承诺放宽中国电动车进口限制，好话说了一箩筐。现在配额到手，转头就用“数据安全”当幌子搞封杀，跟当年美国拿“国家安全”禁华为一模一样，都是玩的双标。但他们可能没算到，中国早有准备。稀土这边，今年直接把对德的深加工技术出口名额砍了一半，德国博世想升级磁体生产线，现在连核心设备图纸都拿不到；AI这边更直接，DeepSeek干脆把核心模型开源了，全球开发者都能免费拿去用，德国想封也封不住技术扩散。而且中国手里的牌多着呢。稀土方面，在缅甸参股了3个大型矿场，跟俄罗斯合建的加工基地下个月就投产，就算减少对德出口，也不愁卖；AI领域，国家砸了3000多亿建人工智能基金，光今年就投了89个像DeepSeek这样的项目，算力、算法都在往上冲。说白了，德国这记“回马枪”看着狠，其实是自己心虚。依赖中国的稀土，又怕中国AI抢了饭碗，只能耍这种小聪明。但现在的中国早就不是只能靠资源吃饭了，稀土能卡别人脖子，AI技术也能硬气起来，你要搞双标，那咱们就实打实较量，看最后谁耗得起。

稀土刚到手，AI就封杀！德国这记“回马枪”捅得真准啊​刚拿到中国稀土出口通行证，德国反手就对中国AI应用下达封杀令——这算哪门子公平竞争？​6月27日，德国数据保护专员梅克·坎普突然要求苹果和谷歌下架中国人工智能应用DeepSeek，理由是它“非法将用户数据传输至东方大国”。谷歌乖乖表示“正在评估”，苹果沉默装死。可你要是真以为这只是个数据隐私问题，那就太天真了。在全球化的背景下，科技竞争已成为国家间博弈的核心。德国的这一举动不仅仅是对数据隐私的保护，更是对东方大国科技崛起的恐惧。根据市场研究机构的数据，DeepSeek在多个领域的应用潜力巨大，其创新能力直接威胁到欧美科技巨头的市场份额。封杀令实际上反映了对新兴技术的强烈抵制。与此国际社会对数据安全的认知也在不断演变。西方国家对数据隐私的标准和监管往往存在双重标准，这使得非西方国家的企业面临更大的合规压力。数据隐私法规如GDPR虽旨在保护用户，但在某种程度上却被用作遏制竞争对手的工具。在这样的背景下，中企应加强自身的合规能力与国际合作。根据数据显示，企业在面对海外市场时，如果能够主动提升透明度与合规性，将更有可能赢得消费者的信任。唯有如此，才能在复杂的国际环境中寻求发展空间。整体来看，科技竞争已不再是单纯的市场竞争，而是涉及国家利益与安全的战略博弈。在这一过程中，各国应更加重视合作与交流，以实现共赢局面，而非单方面的封杀与打压。德国的这种行为，各位家人怎么看？评论区唠唠！

外媒：中国稀土出口越来越严，欧洲车企甚至求武契奇帮忙当地时间30日，美国《金融时报》报道称，在特朗普宣称中方放开了稀土管控后，中国的稀土出口管控不仅没有放松，反而越来越严格了。#媒体：离开稀土强国或会变成纸老虎#他们采访了两家中国出口企业。第一家称，哪怕报关单里只有一个“磁铁”之类的敏感词，都会触发长达一两个月的检查程序，而且钛棒、锆管等物品现在也开始被列入管制。第二家则称，物流公司已经不接受含磁铁等敏感货物的出口，哪怕这些货物并不受出口管制，物流公司也担心检查会影响同一集装箱内的其他货物，导致整批货物全部延误。而彭博社也报道称，因为缺乏稀土，欧洲车企甚至求上了塞尔维亚总统武契奇，希望能依靠中塞友好关系更快拿到稀土。武契奇则表示，塞尔维亚政府已经与中方展开了协调，中方承诺会加快审批，让在塞而维亚的车企工厂更快拿到原料。

稀土刚到手，AI就封杀！德国这记“回马枪”捅得真准啊刚拿到中国稀土出口通行证，德国反手就对中国AI应用下达封杀令——这算哪门子公平竞争？6月27日，德国数据保护专员梅克·坎普突然要求苹果和谷歌下架中国人工智能应用DeepSeek，理由是它“非法将用户数据传输至中国”。谷歌乖乖表示“正在评估”，苹果沉默装死。可你要是真以为这只是个数据隐私问题，那就太天真了。就在两个月前，德国企业还为稀土急得跳脚。中国4月对钐、钆、铽等七类关键稀土实施出口管制，直接卡住了德国高端制造的脖子——他们71%的稀土靠中国供应啊。结果你猜怎么着？宝马、大众这些德企火速拿到出口通行证，生产线保住了。可德国刚喘匀气，转身就朝中国AI捅刀子。这套“拿完资源就翻脸”的操作，简直比变脸戏法还溜。所谓“数据安全”的指控，根本站不住脚。DeepSeek明明在爱尔兰、新加坡设了数据中心，完全能做到“数据不出大欧洲区”。技术架构上采用混合专家系统（MoE），用FP8混合精度训练，天生适合数据本地化。可德国监管机构压根不关心这些——他们要的只是一个封杀的理由罢了。德国动手背后，藏着更大的“围猎”计划。意大利今年1月就封杀了DeepSeek，荷兰禁用政府设备安装，比利时“建议”官员别碰。美国NASA、德州政府禁用，韩国、澳大利亚启动调查。五眼联盟暗中勾连，西方阵营突然在打压中国AI这件事上“统一战线”。嘴上喊着数据安全，心里怕的是中国AI训练成本只有美国十六分之一、推理成本仅十分之一的颠覆力。技术霸权被动摇，当然要抱团反扑。中国外交部早把话挑明了：郭嘉昆2月6日强调“反对将经贸科技问题政治化”，毛宁3月18日重申“反对泛化国家安全概念”。可某些国家装聋作哑。更讽刺的是，就在德国封杀DeepSeek同时，五国还在联合声明要求伊朗“保持克制”——对自己搞科技霸凌却毫不手软。稀土和AI，成了一场战略博弈的双战场。中国一手握稀土王牌（全球93%深加工能力），一手攻AI技术高地。广东研发的稀土电驱开采技术，把采收率从50%提到95%。用技术换资源，以资源促技术——这套组合拳正在改写规则。德国看似精明地玩“资源到手就封AI”的把戏，实际暴露了西方在科技竞争中的集体焦虑。当数据保护法变成数字铁幕的工具，当科技创新被地缘政治绑架，输掉的将是全人类的进步节奏。德国这一枪，开的哪里是数据保护？分明是数字冷战的第一枪。（本文综合自环球网、观察者网、东方财富网等权威媒体报道）

关心中国稀土安全的民众可以放心了，中国稀土集团发声：中国稀土集团和“中国稀土”各项工作未因相关人员变动受到影响。关心中国稀土安全的民众可以放心了，中国稀土集团发声：中国稀土集团和“中国稀土”各 来源:时光静好书卷...

外媒：中国稀土出口越来越严，欧洲车企甚至求武契奇帮忙 当地时间30日，美国《金融时报》报道称，在特朗普宣称中方放开了稀土管控后，中国的稀土出口管控不仅没有放松，反而越来越严格了。他们采访了两家中国出口企业。第一家...

中国稀土副总经理廖春生、杨国安等高管辞职的消息引起网民担忧，担忧美国不讲武德，偷不到稀土技术就偷稀土专家。中国稀土行业最近有点不太平，副总经理廖春生、董事长杨国安等大佬接连辞职，消息一出直接炸了锅。稀土这东西可...

中国稀土副总经理廖春生、杨国安等高管辞职的消息引起网民担忧… 稀土遍地开花，却只有中国能够稳操胜券，这其中的原因是什么？不单是中国境内稀土储量丰富，更因为中国掌握着世界上最为精密的稀土提纯技术。近日，中国稀土副...

偷不了技术，就开始偷人？没想到，中国稀土副总经理廖春生，杨国安等高管纷纷辞职，有人怀疑这又是美国的手笔，造不出来技术就开始拉拢专家。前几天，咱们国家的稀土高层领导，纷纷开始了辞职，看到这篇新闻的时候，是不是认为被“偷家”了。不少人甚至纷纷为此而担忧，认为我国的核心技术，会不会被几名高管给泄露给美国。说起来，中国在现如今的稀土领域，占据着十分重要的地位，稀土提炼技术，怕是美国也望尘莫及。在稀土领域，中国身为世界稀土供应大国，又掌握核心技术，可以说在这一方面，是稳压美国一头。而稀土作为我国手中的一张王牌，如果因为几名高管的站队，而被美国掌控，那就意味着中国失去了这张王牌。毕竟美国花高价拉拢人心的手段，使用的可不止一次了，从中国挖人的事情，也发生过不止一次。可事实上我们要明白一件事情，那就是包括杨国安在内的几名高管，到底有没有跳槽到美国，还曾得知。即便他们真的跳槽到了美国，也不可能掌握核心技术的，不可能制造出和我们一样的提纯稀土。稀土的重要性不言而喻，作为重要的战略物资，被称之为科技的新鲜血液。尤其是稀土提纯技术，更是十分重要，目前还没有一个国家，能在稀土提纯领域超越中国。曾经中国还未曾掌握这项技术的时候，一度受到美国等一种国家的打压。价值千金的稀土原矿当成白菜价售卖，只为了能够换取一些提炼过的稀土。可自从徐光宪院士发明出稀土提炼法之后，我国就掌控了稀土领域的决定权。一个稀土出口管制措施，就能让西方企业纷纷倒戈，几乎拿捏了他们的命脉。既然先前都说了，稀土技术的重要性，那么尤其会是几名高管所掌握的呢？哪怕廖春生杨国安是稀土公的高管副总裁，也接触不到这项国家级核心技术。就算接触到了，如果生出二心，那么你们觉得这么重要的一张牌，会随随便便的流到国外吗？这项核心技术，是我们智慧的结晶，是科学家们努力的成果，岂会如此容易就流落到境外呢？毫不夸张的说，稀土这张王牌，甚至在一定可能性，能够影响台海的格局变化。我们完全可以将这项技术当成筹码，或者是当成手段，反过来利用台湾省不断打压美国。所以说能流入到美国的可能性很小，但是也不排除他们确实有这份想法。毕竟美国真的很需要稀土提炼的核心技术，但是他们还制造不出来一条完整的产业链。如果不计后果去研发，费时间不说，还会消耗大量的资金，费时费力不说到最后也不一定能够制作出来。所以对于稀土提炼的核心技术，美国说不想要是假的，但是想获取也不是那么容易的。我国的稀土提出核心技术，并不是几名高管能掌握的，而是有专门人员进行看管。而且稀土提炼技术，被称之为核心高级机密，从稀土才寄出来的矿石，再到提炼出成品，足足好几十道工艺。这些工艺缺少一项，就不可能完成得了，所以可见技术之复杂，也不见得会被境外势力完全偷走。总之，关于这几名高管离职的原因，还尚且未确定，有可能也是跳槽到国内的其他公司，或者是调离其他部门。而且就算他们真的跳槽到美国，也无法做到将稀土提炼技术照搬出去。所以大家可以放心，中国的稀土提炼技术不会外泄，因为国家比我们更懂得其中的重要性和严重性。那么到最后，你们怎么看待这件事情呢？信息来源：中国稀土副总经理廖春生辞职——上游新闻如果各位看官老爷们已经选择阅读了此文，麻烦您点一下关注，既方便您进行讨论和分享，又能给带来不一样的参与感，感谢各位看官老爷们的支持！

上证报中国证券网讯（记者骆民）中国稀土披露澄清公告称，近期，公司关注到有网民发布公司部分非独立董事和高级管理人员职务变动方面的不实信息。经公司核查，并向实际控制人中国稀土集团确认，对相关不实信息澄清如下：近期，...

中国稀土集团刚刚发布重磅声明。近日，社交平台上流传着国内好几个担任重要职务、掌握稀土核心技术的官员和专家纷纷辞职的消息，引发大量网民的关注。他们担心这些官员和专家辞职之后，会被外国公司重金挖走，从而导致国家稀土...

经公司核查，并向实际控制人中国稀土集团有限公司（简称“中国稀土集团”）确认，对相关不实信息澄清如下：近期，公司部分非独立董事和高级管理人员因工作原因辞任，公司董事会已同步补选了相关高级管理人员，并根据股东提名...

中国稀土集团有限公司官方声明来了： “中国稀士”高管职务调整系正常的职务变动，相关人员仍在中国稀土集团任职。此举可谓是非常及时，可以“以正视听”！正值“关税战”、“地区军事冲突”频发的关键时刻，谨防“心存不良”...

中国稀土集团旗下上市公司“中国稀土”（000831.SZ）近期部分董事、高管职务变动，系集团根据工作需要开展的正常人事安排，旨在优化公司治理结构、提升管理效能。程序合规透明，相关人员调整后仍在集团其他岗位任职，未脱离...

大皖新闻讯 中国稀土集团有限公司6月29日发布《声明》称，针对近期有网民发布的中国稀土集团有限公司（以下简称“中国稀土集团”）旗下上市公司“中国稀土”（000831.SZ）部分董事、高管职务变动方面的不实信息，中国稀土集团...

29日，中国稀土集团有限公司（下称中国稀土集团）在其微信公众号发布声明称，针对近期有网民发布的中国稀土集团旗下上市公司“中国稀土”部分董事、高管职务变动方面的不实信息，公司声明如下： 本次“中国稀土”部分董事、高...

中国稀土集团6月29日发布声明，针对近期有网民发布的中国稀土集团有限公司（简称“中国稀土集团”）旗下上市公司“中国稀土”（000831.SZ）部分董事、高管职务变动方面的不实信息，中国稀土集团郑重声明如下： 本次“中国稀土...

偷不了技术，就开始偷人？中国稀土副总经理廖春生、杨国安等高管辞职的消息引起网民担忧，担忧美国不讲武德，偷不到稀土技术就偷稀土专家。稀土是“工业黄金”，在新能源、航天航空、军事装备等高端领域，都起着关键作用。中国在全球稀土产业链中占据主导地位，这些高管又掌握着企业的核心技术、战略布局和供应链机密，他们的离职，自然会让人浮想联翩。廖春生是稀土领域的顶级专家，掌握着核心稀土分离技术，在稀土管理和技术领域深耕多年。杨国安也曾担任重要职务。他们辞去现职后，除了个别继续担任其他职务外，多数都和公司彻底没了关系。他们都还没到法定退休年龄，正是事业的黄金期，却放弃了高位和丰厚的年薪，这确实让人费解。有报道称，杨国安曾打着参加“新材料峰会”的幌子赴美，却没有注册参会，而是去了美国能源部下属的一家材料研究所。这不得不让人多想，美国一直对我们的稀土技术垂涎三尺，之前就想尽办法想要获取。他们自己的稀土矿，要么因为污染问题，要么因为技术瓶颈，一直没办法大规模生产。而中国不仅稀土储量丰富，更重要的是掌握了先进的提炼技术，全球90%以上的精炼稀土都产自中国。美国肯定不甘心被我们“卡脖子”，高薪挖角咱们的技术人才，对他们来说，是个“低成本、高回报”的办法。曾在2024年，国家安全部公布了一起间谍案，某稀土公司副总成某，被境外势力收买，向他们出售了7项国家机密级技术。稀土技术一旦泄露，后果不堪设想。好不容易建立起来的技术优势，可能就会拱手让人，不仅会影响到国家的经济利益，更会对国家安全造成巨大威胁。虽然公司回应说这是正常的人事调整，但在这个敏感时期，这样密集的高管离职，很难不让人担心。国家也意识到了稀土技术安全的重要性，出台了一系列政策来加强监管，比如《稀土管理条例》，从各个环节对稀土产业进行规范。但公众还是希望能有更透明的监管机制，比如公示高管子女的境外定居情况，对核心技术岗位的人员进行更严格的背景审查等等。对于这些离职高管的后续动向，我们也要密切关注。如果他们中有人加入了国外的竞争对手机构，那技术泄露的风险就大大增加了。我们要做的，不仅是关注他们去哪儿了，更要从这次事件中吸取教训，加强对稀土技术人才的保护和管理。一方面，要提高他们的待遇，让他们没有后顾之忧，愿意留在国内为国家的稀土事业做贡献；另一方面，要完善相关的保密制度，对接触核心技术的人员进行严格的约束，防止技术外流。稀土技术是国家的重要战略资源，关系到国家的未来发展和安全。我们要守护好稀土技术，让中国在全球稀土产业链中始终保持领先地位。

特朗普宣称与中国又签新协议，就等中国稀土到港了，商务部的回应另有玄机 特朗普又一次沉浸在他的“赢学”逻辑之中。当地时间26日，他在白宫的一场活动中突然宣布，美国已经在前一天与中国签署了一项新协议，标志着美国正在...

要战胜中国是非常难的，这是日本电视台在节目中的观点，他们在讲述中国稀土垄断的时候，说哪怕到现在，日本依然没办法摆脱中国稀土的制约，虽然日本海底有很多稀土，但日本迈出第一步还是很难。不知道日本节目中说的他们海底有...

美媒紧追中国稀土出口动态。美国《华尔街日报》6月27日发出“中国和美国达成协议后仍扼制稀土出口”的报道称：“在中国向美国承诺将放宽稀土磁铁出口两周后，中国相关部门正拖延对西方公司对这些关键部件的申请审批，这种情况可能再次引发华盛顿和北京之间的贸易紧张局势。”这篇报道，字里行间都透着美国对中国稀土反制的焦虑，这种焦虑源于美国的战略被动：当美国用芯片禁令卡中国脖子时，中国以稀土管制精准反制，直击其产业链命门。更让美国不安的是，这种“精准拿捏”展现了中国的战略定力——既不彻底断供引发全面对抗，又以“审批节奏”保持施压弹性。当美国在稀土领域的“卡脖子”担忧远超其限制芯片出口中国时，这场博弈的主动权已悄然易手。

偷不了技术，就开始偷人？中国稀土副总经理廖春生、杨国安等高管辞职的消息引起网民担忧，担忧美国不讲武德，偷不到稀土技术就偷稀土专家。那么美国有没有这样的动机呢？美国对中国的稀土专家动歪心思，其实早就有苗头了。你看美国国防部那份报告写得清楚，一架F-35战斗机就得用417公斤稀土材料，可这其中87%的供应链都攥在中国手里。这种卡脖子的滋味，美国哪能忍得住？更扎心的是，他们自己重启的加州芒廷帕斯矿，挖出来的稀土有三分之二还得运到中国来提纯。为啥？因为美国的稀土冶炼技术落后中国至少20年，尤其是钐、钆、铽等七种中重稀土的精炼纯度，低到要让美国军工产品的性能至少要降低40%。再看看中国在稀土领域的实力，那简直是“垄断级”的存在。全球90%的稀土加工产能都在中国手里，像高性能钕铁硼制备技术，直接垄断了全球90%的高端磁材市场。美国不是没努力过，可他们捣鼓来捣鼓去，发现绕不开中国的技术壁垒。就说芒廷帕斯矿吧，2017年重启的时候，美国还想着“自力更生”，结果折腾了好几年，才发现自己连最基础的提纯都搞不定。那些挖出来的稀土原矿，只能大老远运到中国的工厂里加工，完了再高价买回去。这时候，中国稀土领域的专家就成了美国眼里的“香饽饽”。你想啊，技术偷不走，产业链卡不死，那最直接的办法可不就是挖人嘛。中国稀土行业里，像廖春生、杨国安这些资深高管，手里掌握的可都是从选矿到冶炼的核心技术，随便给他们做出一个工艺改良，都能让产能和纯度提升一大截。美国不是没有稀土矿，而是缺把矿变成高端材料的本事。他们本土的稀土企业，连招聘启事都明晃晃写着“寻找有中国稀土企业工作经验的技术人员”，这动机简直不要太明显。更有意思的是，美国为了挖人，手段还挺“灵活”。之前就有消息说，一些美国稀土公司开出翻倍的薪资，还承诺绿卡和科研资源，专门瞄准中国稀土企业的技术骨干。甚至有猎头直接跑到中国企业的研发部门“蹲点”，就等着技术人员跳槽。这种操作，跟他们当年在半导体领域挖角的手段如出一辙。反正美国心里清楚，只要能把关键技术人才弄到手，哪怕只是掌握一点核心工艺，都能让自己的稀土产业链少卡一点脖子。不过话说回来，中国在稀土领域的技术积累，可不是靠一两个人撑起来的。从勘探到开采，从分离到提纯，整个产业链上有无数科研人员和产业工人的心血。就说赣州的稀土产业园区吧，光是国家级的重点实验室就有好几个，数以千计的技术人员每天都在琢磨怎么优化工艺。美国想靠挖几个人就打破技术垄断，未免有点太天真了。而且中国现在也紧急对关键领域的人才进行保护，各种技术保密协议、竞业禁止条款都清清楚楚，想随随便便把人挖走，没那么容易。其实美国这波“偷人”操作，本质上还是对自己技术落后的焦虑。他们总想着走捷径，却忘了稀土产业的技术突破，靠的是日复一日的积累和投入。中国能在稀土加工领域做到全球领先，靠的是几十年如一日的研发投入和产业沉淀。美国要是真有本事，就该踏踏实实搞技术研发，而不是总想着从别人手里“偷”。不然就算挖走几个专家，也学不到核心的技术体系，更别说打破中国在稀土领域的主导地位了。个人观点，仅供参考

偷不了技术，就开始偷人？中国稀土副总经理廖春生、杨国安等高管辞职的消息引起网民担忧，老美在稀土技术上卡脖子没成功，现在是不是要玩“偷人”的把戏了？6月25日前后，中国稀土集团两位副总经理廖春生、杨国安及多名高管突然离职的消息引发舆论关注。在中美战略博弈白热化的当下，这种涉及核心技术管理层的人事变动，难免让人联想到更深层的原因。稀土作为“工业维生素”，其战略价值在新能源转型与高端制造竞争中愈发凸显。中国以全球30%的储量承担了90%以上的市场供应，这种结构性优势令西方寝食难安。近年来，美国在稀土技术封锁上屡试不爽——从限制对华出口高端设备到联合盟友构建“去中国化”供应链，却始终未能突破中国在分离冶炼领域的技术壁垒。正如五角大楼报告所承认的，美国军工级重稀土92%依赖中国，而本土精炼产能不足需求的5%。这种技术鸿沟迫使美国调整策略，将目光转向掌握核心技术的人才。历史经验印证了这种担忧并非空穴来风。2024年曝光的某稀土企业前副总出卖7项核心技术案中，涉案人员将提纯精度提升至四位小数的关键参数泄露给境外机构，直接导致中国数亿元研发投入付诸东流。更早的日立金属案例中，通过聘用中国工程师，这家日本企业仅用两年便搭建起原本需要十年研发的永磁材料生产线。这些教训揭示出，在稀土领域，人才流失往往意味着技术代差的瞬间转移。此次高管离职事件的特殊性在于，正值中国稀土产业从“资源掌控”向“技术攻坚”转型的关键期。新任管理层中，郭良金等技术背景出身的董事主导的“2030精炼工程”，目标直指新一代绿色提纯技术，这种战略调整本身就暗含对技术安全的高度警觉。与此同时，国家安全机关近期披露的情报显示，境外势力正通过“高薪猎头”“外籍配偶”等隐蔽手段，对稀土行业关键岗位人员展开渗透。这种内外因素的交织，使得此次人事变动具有了复杂的战略隐喻。参考资料：中国稀土副总经理廖春生辞职——上游新闻

中东有石油，中国有稀土。稀土是共17种金属化学的总称，中国稀土主要分布在福建，广东，江西，稀土是美国的命门，美国也没有能力冶炼生产稀土，一旦中国停止向美国出口稀土，美国在航空航天，飞机汽车制造，芯片半导体，军工产业等方面都将停止生产。中国稀土的分量，远比字面听上去吃重。手机随手一刷，指尖下的触控玻璃需要稀土发光粉调校色温；电动车起步加速，电机里那块钕铁硼磁体少一克都不灵；医院里核磁共振咕噜作响，扫描线里藏着镝和钆；天空中的气象卫星、海面上的舰载雷达、深海里的无人潜航器，全得靠稀土维持高性能。没有这些元素，现代科技的许多场景仿佛被人按下暂停键，屏幕黯淡，马达无力，精度跑偏，军工装备也得减配。正因如此，地质学家把稀土称作“工业维生素”，一句话把它和日常生产绑在一起。世界地图摊开，一眼能看到稀土资源的分布极不平均。中国北方的白云鄂博露天矿像一只巨大的浅色涡旋，南方赣南的丘陵则被称作离子型稀土的宝库，这两片区域把轻稀土和重稀土几乎包圆。按照最新勘测结果，中国稀土产量超过全球六成，出口品种覆盖全部十七个元素，这种齐备让配方工程师配磁体、配荧光粉时不用到处找替代。更重要的是，国内科研团队几代人钻研，早就把选矿、萃取、合金、磁体加工串成了一条纵深链。从矿山到成品磁体，中间没太多技术断点，也就让议价权一点点握回自己手里。其实走到这一步，并非一路顺风。二十多年前，稀土在国际市场的地位可没这么硬气。地方招商比拼明显，无序扩张成常态。打包出口只求快进快出，价格被拉到离谱低位，有时一吨稀土不如同吨铁矿石值钱。低价吸引了外商囤货，很多国家干脆停掉自家矿山，反正中国愿意当“原料超市”。同时，“黑稀土”夜间盗采泛滥，大货车排着队拉矿砂，一道山梁几个晚上就变成崎岖大坑。资源外流、环境破坏、技术空心化，三股压力合在一起，就像在本该厚实的产业根部挖空了一截。问题暴露得足够痛，调整就显得格外坚决。总量控制开始落地，采矿证年检从纸面流于形式变成动真格；跨省联合执法在矿区巡回，夜里响动大的工地再难躲；六家央地混合集团接连挂牌，把上百家作坊式冶炼厂拉进统一名单，市场报价不再你压我、我压你。国家战略储备也随之成形，两层结构最显眼：中央储备护底，用来稳住军工和关键制造业；企业商业储备随行就市，既能避市场波动，也能在出口谈判里多加一张底牌。这一系列动作让全球买家感受到中国在资源端的节奏调控，低价囤货的窗口被一寸寸关上。海外舞台同样出现新剧情，国内企业不满足单向出口，把目光投向境外矿山。美国芒廷帕斯矿，就是在这种背景下被中资联合体收入麾下。这座矿山早年被美方封存，如今重启时中国企业已成股东，供应链的主动权多了一个保险扣。非洲、东南亚的勘探合同也在陆续签订，目的不是把矿石运回国简单冶炼，而是布局分离厂、共享技术，把供应节点分散在多地，防止单点受制。欧美国家也在尝试复产自己的老矿，不过环保许可、工艺成本、尾矿治理每一步都要算计，再加上工程周期动辄数年，短期难以威胁中国的综合优势。资源端升级，技术端更不能原地踏步。包头磁材研究院把耐高温钕铁硼的居里点往上抬，风机叶尖在酷暑烈日下转半天也不退磁；东南沿海的企业拿出扩散工艺，让同样体积的磁体能量密度再上一档；高校实验室在稀土基超导薄膜上激光脉冲沉积，想给量子芯片留下更稳固的超低温走线方案。这些听上去有些实验室味道的突破，一旦落地到新能源汽车、风电机组、卫星姿控电机，利润空间可不是当年“卖矿粉”能比。稀土同时也是外交牌桌上的筹码。假设某一高端设备被限制出口，供应端完全可以在储备和配额之间微调：该放货时放货，该收紧时收紧，稳住自家产业节奏，也给对方一点思考空间。稳定供应同样重要，高压姿态容易适得其反，而精细化调控能够让中国在国际产业链中既树立可靠形象，又保留回旋余地。绿色转型正把稀土推向更高需求，电动汽车全球销量年年攀升，风电装机正往更大兆瓦冲刺，智能电网需要稀土做磁芯保证转换效率。高需求带来高压力，生产环节的碳排与尾矿问题也被放在显微镜下。原地浸取、废磁体循环拆解、尾矿无害化利用接连上新，一条更干净的产业链正在生成。如此一来，外界难以再用环保话题做文章，国内也能把绿色稀土标签贴得更实在。稀土在中国的角色经历“换外汇”阶段、“整合阵痛”阶段，正迈向“技术溢出”阶段。过去拼资源、拼产量，现在比的是体系能力：能否稳供全球、能否攀上应用高峰、能否把标准输出给产业伙伴。稀土不再只是地下几百万吨的矿石，而是支撑高端制造的性能开关。掌握这把开关，中国新质生产力就能在新能源汽车、可再生能源、深空深海探测这些赛道上持续加速。未来感要落到现实里，需要科研接力，需要生态修复，需要产业协同，也需要外交分寸。

特朗普宣称与中国又签新协议，就等中国稀土到港了，商务部的回应另有玄机 特朗普又沉浸到自己的“赢学”里了。当地时间26日，他在白宫活动上突然宣布，美国在前一天刚与中国签了一份新协议，代表着美国正在打开中国市场，...

中国稀土集团两位副总经理廖春生、杨国安等多名高管集中离职，虽然官方回应称属于正常人事变动，但这一事件背后折射出的人才保卫战值得深思。中国在全球稀土产业中占据绝对优势地位，全球90%以上的稀土分离提纯产能集中在中国，美国国防工业所需的重稀土元素完全依赖中国进口。以F—35战斗机为例，每架飞机需要消耗417公斤稀土永磁材料。技术优势的核心在于人才积累，包头稀土研究院的工程师曾这样描述：“车间师傅仅凭观察溶液颜色，就能判断纯度的微小差异。”这种经验传承正是中国稀土技术的独特优势。美国稀土协会统计显示，全美掌握稀土全流程分离技术的工程师不足20人，而中国同类专家超过3000人。这种人才储备差距直接决定了产业竞争力的高低。人才流失风险真实存在，2024年3月，江西赣州中院公布的案件显示，某稀土企业前副总经理向境外出售提纯工艺参数，造成经济损失超过200亿元。2017年的另一起案例中，江苏某企业高管通过邮件向境外传输技术资料，累计获利51万美元。这些案例说明，核心技术人员的流动确实存在泄密风险。为应对这一挑战，相关部门已采取多项措施。2023年10月，商务部与科技部发布的技术出口管制目录新增了稀土萃取分离工艺技术等23项内容，特别强调对工艺诀窍的保护。中国稀土学会建立了完整的离职审查制度，涉密岗位人员离职需经过3个月的脱密期，期间禁止出国。这一制度确保了技术机密的安全过渡。企业层面也在加强人才保护。包头稀土高新区2023年设立1.2亿元专项基金用于人才奖励，通过股权激励等方式提升核心人才的留存意愿。国际竞争正在加剧，美国能源部今年5月宣布投入2.1亿美元重启加州芒廷帕斯稀土矿，澳大利亚莱纳斯公司获得五角大楼8500万美元资助扩建德州工厂。但这些项目面临技术人才短缺的困境，《华尔街日报》分析指出，虽然设备可以采购，但中国工程师20多年积累的工艺参数数据库难以快速复制。行业专家形象地比喻：“就像中餐厨师炒菜，菜谱可以公开，但火候把握需要长期实践。”这种技术积淀正是中国稀土产业的护城河。为防范人才流失，国内头部企业正在探索新的保护机制。将核心工艺分解为多个模块，由不同团队分别掌握，即使个别人员离职，也难以获得完整的技术链条。这种“技术分散化”策略既保护了核心机密，又降低了单一人才流失的风险。同时，企业通过建立完善的内部晋升通道和激励机制，增强人才的归属感。当前的人事变动提醒我们，人才保卫战不仅是技术竞争，更是制度建设的较量。只有建立完善的人才培养、使用和保护体系，才能确保技术优势的可持续性。稀土产业的竞争本质上是人才的竞争，在这场没有硝烟的战争中，谁能更好地培养、留住和保护核心技术人才，谁就能在未来的产业格局中占据主动。参考资料：中国稀土副总经理廖春生辞职——上游新闻[狗头]K0627

中国稀土虎视眈眈时，中国稀土副总经理廖春生、杨国安等高管纷纷辞职，瞬间引起网民担忧，毕竟我们都知道美国的各种手段。就在中美科技博弈白热化的关键时刻，中国稀土集团副总经理廖春生突然辞职，瞬间引爆网络讨论。人才流动本属正常现象，但在战略性资源领域，每一次核心技术人员的变动都可能牵一发而动全身。或许美国正是明白这个道理，所以在制裁中国稀土出口的同时，也在想方设法挖走中国的技术人才，当然了，这些都只是猜测，是不是美国做的就不得而知了，我们还是比较担心这些人才的去向的。不过，从廖春生的辞职中，我们明白技术人员要有战略眼光，选择行业和岗位时不能只看眼前利益，要考虑长远发展。技术无国界，但技术人员有祖国，在全球化时代，人才流动虽然不可避免，但核心技术的安全边界必须坚守。真正的强国之路，不是靠挖别人的墙角，而是要建立自己的人才高地，让最优秀的人才在这片土地上发光发热。【评论区聊聊】：你觉得中国应该如何平衡人才流动的自由与技术安全的需要？本文信息来源：上游新闻：中国稀土副总经理廖春生辞职

事出反常必有妖，美英以俄值得学习和借鉴！中国稀土行业关键技术人员在中美博弈最激烈的时候离职，一旦稀土萃取技术泄露，将造成无可挽回的巨大损失。6月23日，中国稀土集团资源科技股份有限公司突然发布公告，非独立董事杨国安、董贤庭、郭惠浒三人集体请辞，加上4月离职的副总经理廖春生，短短三个月内竟有四位核心高管“闪退”。很难相信这是正常的离职现象，廖春生掌握中国最尖端的稀土萃取提炼技术，目前全网查不到这人的音讯。当地时间6月25日，《华尔街日报》援引知情人士独家报道称，中方最近几周要求在华稀土企业提供相关人员名单，其中包括专业人员的具体专业知识、教育背景、研究背景和个人信息。此举的目的是，建立一份正式的中国稀土专业人员名录，并密切关注这些人员，以确保他们不会出国泄露机密。国家安全部门样做是非常有必要的，但还要做好最坏的打算，万一有人经不住金钱的诱惑，叛逃海外怎么办？有没有最终补救措施？其实美国CIA、英国军情六处、以色列摩萨德和俄罗斯克格勃的一些做法，还是值得借鉴和学习的。

偷不了稀土技术，就偷稀土专家？！中方终于出手了！特朗普是真没想到，中国才给他们“通行证”，就又在稀土领域做出一个决定。“中方要求稀土企业上报具有技术专长的人员名单，旨在确保他们不会向外国人泄露商业机密。”当地时间6月25日，《华尔街日报》援引知情人士独家报道称，中方最近几周要求在华稀土企业提供相关人员名单，其中包括专业人员的具体专业知识、教育背景、研究背景和个人信息。此举的目的是，建立一份正式的中国稀土专业人员名录，并密切关注这些人员，以确保他们不会出国泄露机密。报道称，这一名单涉及上游企业，如稀土加工企业，以及下游企业，如利用这些加工过的矿物制造稀土磁铁的企业。报道认为，这一举措表明，中国对稀土资源的管控正日益具有重要地缘政治意义，稀土作为广泛应用于汽车、电子产品和武器装备的关键材料，始终是中美贸易领域核心焦点所在。看得出来，现在中国的长期目标是追踪整个稀土生产链，强化行业管控，严打走私、非法开采等违法行为。也正是因此，美西方国家估计要傻眼了。特朗普是真没想到，三家美国车企的供应商前不久才得到稀土临时出口许可证，中方紧接着就做出这样一个决定，对稀土行业的管控力度更胜从前。而且这回中方用的招数，让美国有熟悉的感觉。毕竟，此前美国不止一次的针对中国企业，或者是跟中国企业合作的美企，要求他们说清楚在出口相关产品或技术的时候填写表格、递交材料，说清楚东西卖给谁，对方干了什么，其中甚至包括一些敏感数据。如今，中方使的这一招，也算是以其人之道还治其人之身了。不过，与中方光明磊落不同的是，西方早就觊觎中国稀土专业技术，以“高薪挖角”的方式窃取技术。2017年，美国MPMaterials通过猎头高薪招募中国稀土冶炼工程师，成功解决了其稀土精加工难题；2018年至2020年，澳大利亚LynasCorporation同样以“高薪挖角”的方式挖走了中国稀土分离工程师，从而优化了其冶炼工艺，产能提升至30%；2010年，日本日立金属、信越化学等企业以“合资技术交流”为名邀请中国稀土企业赴日工作后通过延长合同期变相“挖角”；……更有外媒表示，中国稀土集团在两年多的时间里，先后有多名高管离开了原有岗位。他们一部分人，甚至已经出现在了海外的某些科研机构中。尽管这些说法有些还需要进一步的证实，但毫无疑问，这些人的神秘离职并加入外国机构，对中国的国家稀土安全当然构成威胁。尤其是美国，为了赢，指不定会用什么阴谋诡计来给咱们制造麻烦，比如安插间谍、走私窃密这些，就是他们的拿手好戏，我们必须严加防范！一旦发现间谍行为，必须从重从快、严惩不贷！

短短两个月，廖春生、杨国安、董贤庭等4名中国稀土领域核心高管，接连辞职去年南方某稀土集团副总裁，因泄露提纯工艺，被判11年的案子，还热乎着，如今高管扎堆离职，网友急得直跺脚，该不会又有人，被美国高薪挖走了担忧绝非空穴来风。稀土到底多金贵?举个例子，一架F-35战机，要用417公斤稀土，卫星导航的永磁体，导弹制导的稀土合金，全靠它撑着“战斗力”，新能源车电机，手机芯片，风电叶片，少了稀土，根本转不起来中国攥着全球63%的稀土产量(2024年数据)，85%的冶炼技术，美国军工90%的尖端武器，却依赖中国供应，五角大楼曾5天内3次追问“何时解禁”，急得像热锅上的蚂蚁美国当然想挣脱。俄克拉荷马州喊着“一个电话批厂”，建稀土项目，结果被路透社扒了底，当地教育水平，全美倒数，大型矿源几乎为零，光把稀土运到港口的运费，就比中国高4倍，更扎心的是，他们规划的年产能，还不到中国2018年产量的1%明着抢资源不行，暗着挖人才，就成了“捷径”，技术都在人脑子里，高管前脚辞职，后脚现身国外公司的传闻，让老工人们直骂“这是拆家!”国家早有警觉。现在试点地区核心技术人员，离职后3年内禁入外企，子女留学得提前报备，技术文件嵌了区块链“身份证”，带出境秒报警，甚至讨论对涉密者实时定位有人嫌“管太严”，可看看去年那名泄密副总裁的下场，11年牢狱，企业损失超20亿，谁还敢说风凉话，矿挖完了还能再探，技术泄了密，中国稀土的“金字招牌”，可就砸了网友吵翻了：“不应该反思一下自己吗?”“加入外企泄密就是背叛!”“管得严是对的，但企业也该涨工资，不然人才留不住。”其实技术骨干也委屈——有工程师透露，国内顶尖稀土专家年薪平均80万，国外同行能开到300万，“不是不爱国，是真扛不住房贷、孩子学费”稀土之争，表面是矿堆里的博弈，实则是人才与技术的“暗战”。当美国砸钱建厂，却连矿渣都挖不明白时，我们更该想，严控是底线，但如何让人才“既留身又留心”，给住房补贴，子女教育绿灯，还是像华为那样，让技术骨干当“股东”

中国稀土廖春生、杨国安等高管辞职的消息引起网民担忧，担忧美国不讲武德，偷不到稀土技术就偷稀土专家。最近，中国稀土行业的一则高管离职公告引发了广泛的关注，尤其是在稀土行业的核心领域。这次离职的主角是廖春生，曾是...

中国稀土管控2个月后，“没米下锅”的欧盟，恳请中国网开一面 今年4月，懂王川普对华加征畸高关税后，中方迅速出手反制，包括对一系列关键矿产和稀土磁铁实施出口管制。如今，2个多月的时间过去，这可把高度依赖中国稀土的欧洲...

欧盟主席冯德莱恩的言论让中国人愤怒了，她将中国稀土进行了武器化，并且毒害整个战争。这样的言论遭到中国严重地痛击，很明显地是冯德莱恩有意地将中国进行贬底化，引起大家对中国的不同看法和矛盾，并有可能激化于各国之间的...

中国稀土管控2个月后，“没米下锅”的欧盟，恳请中国网开一面 今年4月，懂王川普对华加征畸高关税后，中方迅速出手反制，包括对一系列关键矿产和稀土磁铁实施出口管制。如今，2个多月的时间过去，这可把高度依赖中国稀土的欧洲...

“美国在挖我们的人才？”短短两个月，廖春生、杨国安、董贤庭等4名中国稀土领域核心高管接连辞职，如同一记闷雷炸响在行业上空。一石激起千层浪！国内网友的担忧瞬间点燃：“这些掌握国家战略技术命脉的人，是不是被美国高薪挖走了？”这种猜测绝非空穴来风。去年南方一家稀土集团的副总裁，就因将稀土提纯全套工艺秘密出售给境外势力，被判了11年重刑。他泄露的不是几吨矿石，而是中国科研人员数十年熬出来的“点金术”——能把杂乱稀土元素精准分离的核心技术，直接让对手省下天价研发成本。想想看，一架F-35战机要用掉417公斤稀土材料，激光制导、雷达系统全指着它运转；新能源车的电机、手机里的芯片，甚至风力发电机的叶片，少了稀土根本玩不转。中国手握全球60%稀土供应，更捏着80%以上的重稀土命脉，冶炼技术全球占比超85%。美国嘴上喊着“摆脱依赖”，可自家军工90%的尖端武器一年内就得停产，五角大楼急得5天内3次追问中国“何时解禁”——这哪是竞争？分明是被卡住了脖子！美国当然想翻身。俄克拉荷马州大张旗鼓建稀土厂，州长吹嘘“一个电话搞定审批”，可路透社直接戳破泡沫：没大型矿源、教育排全美倒数、进出口运费高到离谱。更讽刺的是，他们规划的全部产能加起来，还不到中国2018年产量的1%。明的不行，暗地里呢？人才成了新目标。技术都在人脑子里，高管前脚辞职，后脚现身国外对手公司，老工程师痛骂这是“拆家”——把几十年攒的家底直接搬给敌人。国家已经出手！试点地区核心人员离职三年内禁入外企，子女留学必须提前报备；技术文件嵌入区块链“身份证”，带隐形水印出境秒报警；甚至讨论对涉密者实时定位。有人抱怨“管太严”，可当看到同事因泄密入狱，瞬间清醒了：技术一旦外流，损失千亿都难挽回。毕竟矿能再探，而核心技术泄了密，中国稀土的王牌就可能被釜底抽薪！稀土之争，表面拼资源，实则搏人才与技术命脉。当美国焦虑地四处挖矿却屡屡碰壁时，我们更该警惕的是暗处伸向人才的触手。严控不是束缚，而是守护几代人攒下的家底——毕竟战场上可以没有枪，但绝不能让别人偷走造枪的图纸！（评论区聊聊：该用“铁腕”留人才，还是靠情怀事业留人？）官媒来源：1.鲁中晨报2024-09-12《某稀土公司副总因向境外泄密获刑11年》2.红星新闻2025-04-19《中国稀土副总经理廖春生辞职》3.金融界2025-06-23《中国稀土：副总经理贾江涛辞职》

中国稀土廖春生、杨国安等高管辞职的消息引起网民担忧，担忧美国不讲武德，偷不到稀土技术就偷稀土专家。那么美国有没有这样的动机呢？显然是有的，他们可以先用高薪把带头人挖过来，再通过他们用高薪把技术核心人员挖过来。...

中国稀土廖春生、杨国安等高管辞职的消息引起网民担忧，担忧美国不讲武德，偷不到稀土技术就偷稀土专家。那么美国有没有这样的动机呢？显然是有的，他们可以先用高薪把带头人挖过来，再通过他们用高薪把技术核心人员挖过来。...

准备用中国稀土卡中国脖子？谁也没想到 日本悄悄布局，竟在稀土战略上提前埋下伏笔—储备了长达20年的资源。但话说回来，日本恐怕也得提防点，真正的“主子”若是盯上了这些资源，到头来可能连哭都找不到地方。其实，对于这种...