青年企业家是推动民营经济高质量发展的生力军，是城市未来竞争力的关键支撑。近年来，山东省青岛市工商联紧紧围绕促进“两个健康”工作主题，将年轻一代民营经济人士培育作为战略性、基础性工程，系统谋划、创新机制、精准施策，探索形成了一条具有青岛特色的年轻一代企业家培养新路径，为优化营商环境、激发市场活力注入了强劲动能。聚焦思想引领，构建协同培育格局

青岛市工商联坚持高位推动，强化制度供给，为年轻一代企业家健康成长提供坚实保障。

据悉，青岛市工商联力推政策体系持续完善，在总结年轻一代培养工作10年成功经验的基础上，出台2.0版青岛市年轻一代民营经济人士健康成长促进计划，明确“十名领军、百名骨干、千名新锐”的雁阵式培养目标。制定实施“薪火相传·青蓝计划”工作方案，细化“点燃理想信念之火、激情创业之火、挺膺担当之火”三大行动板块，确保培养工作有章可循、有据可依。

同时，构建“1+10+N”年轻一代组织发展共同体，即建强1个市级青年企业家商会，实现10个区市青年企业家商会全覆盖，推动在136家商协会中建立青年工作委员会，形成层级清晰、覆盖广泛的组织网络。动态管理千余人年轻一代企业家人才库，实现精准画像、分类培养。

青岛市工商联创建机关青年干部联系服务年轻一代民营经济人士“两青共进”工作机制，建立市委统战部、市直机关工委、市工商联“三方统筹”，青年干部与青年企业家“双组长”负责，以及“分片服务”的工作模式，打通政企沟通壁垒，形成工作合力。

坚持思想引领与能力提升并重，引导年轻一代企业家坚定信念、提升素养。青岛市工商联强化理想信念教育，联合市委党校等部门举办多期主题教育培训班，深入解读党的创新理论。组建青年企业家宣讲团，开展党的二十大精神等主题宣讲。打造7处理想信念教育基地，组织赴陈嘉庚纪念馆等红色场馆开展现场教学超20场，常态化开展“四史”宣传教育，引导年轻一代坚定不移听党话、跟党走。

依托“青岛民营企业家大讲堂”等平台，青岛市工商联采取“线上+线下”模式开展宏观经济、企业管理、惠企政策等培训15场。实施“奋楫启航”实践训练营，选聘10名老一辈企业家担任导师，与百名青年企业家结对，建立10处见习基地，年均选派200人实训，有效提升实战能力。同时，启动“接力青岛”系列宣传，在主流媒体开设“青商故事”“青遇”等栏目，发布先进事迹69期，全方位展现年轻一代爱国敬业、守法经营、创业创新、回报社会的风采。精准优化服务，赋能发展优良生态

着力破解企业发展难题，打造市场化、法治化、国际化营商环境。青岛市工商联创新政企互动机制，打造服务平台，开展“亲清茶座”“护航行动”等政企面对面活动40余场，建立民营企业诉求闭环解决机制，累计协调解决用地审批、用工短缺、政策申报等急难问题100余件。

青岛市工商联启动产学研“四季行”活动，推动5所驻青高校、5所职业院校与青年企业家商会建立产学研对接合作机制，联合金融机构推出“青商贷”金融产品库，为年轻一代加快发展新质生产力赋能。同时，搭建国际交流平台，组织与全国各地、港澳台和海外青年组织开展交流互访，邀请全国工商联“继创者成长计划”青年企业家与青岛市青年企业家开展对话交流活动，参与“一带一路”相关经贸活动，帮助年轻一代对接高端资源，开阔国际视野。突出组织引领，彰显责任担当

加强年轻一代企业家组织引领，鼓励引导年轻一代企业家富而思进、回报社会，承担社会责任。雁阵式企业家集群初显成效。一批优秀青年企业家脱颖而出，3人获评青岛市首批优秀企业家称号，10余家企业成功上市，130余人担任市工商联执委，1000余人年轻一代企业家人才库实现动态培育，“十名领军、百名骨干、千名新锐”的雁阵式企业家集群初步形成。

参政议政功能日益释放。青岛市工商联推动工商联执委中年轻一代企业家占比超30%，推荐4人被聘为市政府首批经济顾问，31人当选省、市两级人大代表或政协委员，组织青年企业家参与“万家民营企业评营商环境”等活动，为市委、市政府决策部署提供参考依据。

此外，“青蓝筑梦”公益品牌影响力不断扩大，成立全市首支青年企业家志愿服务队吸纳队员400余人，积极参与东西部协作、乡村振兴、公益帮扶活动100余场，依托企业投资、项目落地带动帮扶地发展增收，年轻一代民营经济人士社会责任感与公众认同度不断提高。（青岛市工商联供稿）