对于广大的普通创业者来说，从事专业性的创业事业是需要掌握一定的专业知识和技能的。除了本行业本领域内的专业知识外，还要掌握一定的通用技能，比如说组织协调能力，领导能力，决策能力，沟通能力，社交能力等等，其中我认为比较重要的一项内容就是组织能力。

其实在我们的日常生活中，无论是学习、生活、工作还是创业经营等，都是需要一定的组织能力的。良好的组织能力能够更好地调配资源，优化组织结构，提高我们学习或工作的效率，进而可以提升我们事业经营的整体效益。对于我们普通的大众创业者来说，我们要利用好手中所掌握的各种创业资源，将它们进行科学合理的配置，尤其是对于人员的组织协调工作更要做好。要将合适的人放到合适的位置上，让他去做合适的事情，这样才能够事半功倍，提升组织的整体效率。

对于从事互联网自媒体创业的普通大众创业者来说，如何组建自己的粉丝团，如何建立社群，如何构建自己的社交圈子等等，这一切都需要做好对于人员的组织工作。但是由于互联网创业者们彼此间都是基于商业利益交换而达成合作的松散的个体，本身就缺少传统依靠权力维系的组织形式所具有的强制性，所以对于组织者来说是一个很大的挑战。其实这个问题也不难解决，对于组织者而言，首先就要求自身必须具备一定的感召力和号召力，无论是通过价值输出还是提供服务等方式，能够对粉丝或受众产生一定的感召能力，能够得到大家的认可和信任，从而对你产生一定的服从性，这样就可以有效组织起一支愿意跟随你，愿意听你指挥，愿意为大家共同的目标而奋斗的队伍了。所以，作为创业者而言一定首先要打造好自身的人格魅力，使自身具有比较强的感召力和对大众的号召力，这样才能够得到大家的信任和拥护，才能够更好地将大家组织起来，共谋大业。另外我们还要注意，一定要将对象人物，例如合伙人，投资人，员工，顾客，粉丝等人群进行精准的分类，使之能够处于合适的位置上，这样有助于互相的协同配合，实现高效的组织运营效率，并且提高事业经营效益。

由此可见，组织能力是创业者必须要具备的能力之一 ，作为大众创业者一定要掌握组织能力，尤其是对于人员的组织能力是最为重要的。现代的社交化商业强调的就是对于人员的高效组织和管理，强大的组织能力无论是对于自身经营团队的组织，还是对于目标族群或是粉丝受众们来说都是非常重要的能力，所以我们一定要认真思考，牢牢把握。