“离婚后又和前任复婚，还能休婚假吗？”最近，四川等地明确复婚不享婚假的消息引发热议，不少计划复婚的夫妻心里犯了嘀咕：同样是领结婚证，初婚能休、再婚能休，为啥复婚就不行？其实答案很简单——没有全国统一标准，关键看你所在的省份怎么规定，一文读懂就能避开踩坑。

先给大家一个核心结论：复婚是否能享受婚假，不看“感情是否复合”，只看地方《人口与计划生育条例》及配套政策的具体规定。目前全国31个省市的政策，主要分为三类，每一类都有明确的实操标准，对照看就能快速找到答案。

第一类是“明确不允许”，复婚被直接排除在婚假范围之外，其中最受关注的就是四川。2025年11月，四川新修正的条例将婚假延长至20天，婚检还能额外加5天，但近期四川省人社厅明确答复，这份福利仅适用于初婚和再婚，复婚人员不能享受，成都市人社局也同步确认了这一口径。除此之外，江西、安徽也在政策中明确标注“结婚（不含复婚）”，意味着复婚夫妻无法享受当地的婚假福利，比如安徽在国家规定3天婚假基础上延长10天，这份福利就与复婚人群无关。

第二类是“明确允许”，复婚与初婚、再婚享受同等婚假待遇，天津、山东、山西就是典型代表。天津市人社局多次明确，《天津市人口与计划生育条例》中规定的10天婚假，不区分初婚、再婚、复婚，只要依法办理结婚登记，就能正常申请。山东则在2025年1月的新规中明确，15天婚假（婚检加3天）适用于再婚、复婚等所有合法结婚情形，而且婚假可以分段休，法定节假日和休息日不计入假期。山西作为全国婚假最长的省份（30天），也明确头婚、二婚、复婚待遇一致，均可依法享受婚假福利。

第三类是“未单独界定，但实操认可”，这类地区的政策没有专门提到复婚，但实际执行中，复婚夫妻可与初婚、再婚享受同等待遇。以上海为例，当地婚假为10天，条例仅规定“依法办理结婚登记的公民可享受婚假”，未区分婚姻类型，人社局在实操中明确，复婚夫妻也能申请这10天婚假，且增加的婚假遇法定节假日可顺延。江苏、重庆也属于这类地区，虽未单独提及复婚，但实操中均按同等标准执行，只是重庆的婚假按自然日计算，遇节假日不补假。

可能有人会疑惑，同样是合法结婚，为啥复婚待遇不一样？其实核心是政策制定的初衷不同。反对复婚休婚假的地区认为，婚假的设立是为了支持公民组建新家庭，初婚、再婚需要花费大量时间筹备婚礼、适应新生活，而复婚是原有婚姻关系的修复，无需重复这些流程，因此不具备享受婚假的核心需求。支持的地区则认为，复婚也是依法登记的婚姻，夫妻同样可能面临家庭重组、事务处理的需求，政策应一视同仁，这也是对婚姻平等的体现，同时能减少社会对复婚的偏见。

对于计划复婚的朋友，有两个实用建议一定要记好。一是提前查政策，登录当地人社局官网，搜索《人口与计划生育条例》，或直接拨打12333热线咨询，明确自己所在省份属于哪一类，避免盲目期待；二是咨询单位人事，了解公司内部规章制度，确认婚假申请流程和所需材料，比如复婚证、结婚证等，避免因政策理解不一致引发纠纷。需要注意的是，若地方明确排除复婚婚假，企业按规执行会得到司法支持；若地方允许，企业不得无故拒绝，若企业违规拒绝，复婚夫妻可向当地劳动监察部门投诉举报，或申请劳动仲裁维护自身合法权益。

除此之外，还有两个常见误区，大家一定要避开。误区一，认为“复婚不算真正的结婚，不能休婚假”，其实复婚是依法办理结婚登记、恢复婚姻关系的合法行为，只要地方政策允许，就和初婚、再婚享有同等婚假权利；误区二，觉得“婚假只能休一次，复婚再休就是违规”，婚假的享受依据是每次合法结婚登记，而非结婚次数，只要符合地方政策，复婚登记后依然可以依法申请婚假。

说到底，复婚能否休婚假，核心还是“看地方政策、按规定执行”。婚假的设立，本质是保障公民结婚后的合理休息权益，无论是初婚、再婚还是复婚，只要是合法的婚姻登记，就理应得到相应的保障，不同地区的政策差异，只是基于当地实际情况的不同考量，并非对复婚人群的歧视。

最后提醒大家，复婚本是夫妻重归于好、重启幸福的选择，不必因为婚假问题过度纠结。提前查清当地政策、做好沟通确认，就能顺利享受应有的权益，也能让这份重新开始的婚姻，少一些不必要的困扰，多一份安心与顺遂。如果后续政策有调整，也建议大家及时关注当地人社局的官方通知，避免因信息滞后影响自身权益。