杨俊清教授曾说：识人，要观其人格，而非性格。
有人谈笑风生，幽默风趣，人人称道其好相处。然而一旦触及矛盾，瞬间变脸，情绪失控，边界全无，翻脸比翻书还快——这正是人格不稳的写照。
性格是社交面具，可扮演可修饰；人格却是生命根基，经不起生活考验，一戳即穿。
性格决定“是否令人愉悦”，人格决定“能否托付信任”。
好脾气未必等于好伙伴，人格稳定者，方能给人以真正的心安。
一个人值不值得深交，关键就看以下几处，最能照见其真实的人格底色。
有人说过：“要检验一个人的品格，不要看他如何对待权贵，而要看他如何对待服务者。”
面对弱势者，人的面具最容易脱落，本性无所遁形。
我曾有位同事，平时风趣幽默，对朋友大方慷慨。
但每次公司聚餐，他对服务员的态度总让人如坐针毡。
上菜稍慢，他冷脸敲桌；茶水不足，他高声训斥；口味不合，他直接退菜并抱怨“什么服务水平”。
旁人提醒他温和些，他却理所当然：“干这行就得受着。”
面对服务人员，他永远一副居高临下的姿态；转回饭桌，又立刻谈笑风生。
后来公司有重要合作项目，我主动避开了与他组队。
生活中有太多这样的人，将对弱者的苛责视为理所当然，将职业差异等同于人格高低。
真正有修养的人，从不以身份论尊卑。他们待人有度，温润如玉，内心自有光芒。
正如那句话所说：对待弱者的态度，就是你灵魂的高度。
人格高贵者，居高位不傲人，处低位不卑己。
不会对保洁员呼来喝去，不会对快递员冷言冷语，更不会因对方“不如自己”而心生优越。
他们懂得，真正的强者，是能温柔对待世界的人。
与这样的人相交，如沐春风。
二、利益当前，如何抉择古人云：“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”
逐利是人性本能，但取利之道，却是人格的试金石。
有三种人，最需警惕：
聚会结账时，借口打电话、去洗手间，迟迟不露面者；
合作项目里，功劳抢得快，责任推得干净者；
利益分配时，明面说“随意”，暗地计较得失者。
这些人看似精明，实则短视。在利益面前，他们的选择暴露了内心的算计与自私。
利益是面照妖镜，能照出人性的美丑。
有人在利益面前坚守底线，有人却为蝇头小利背叛原则，甚至出卖信任。
企业家王永庆早年有位生意伙伴，两人白手起家，情同手足。
公司壮大后，对方却暗中转移资产、做假账，试图独吞多年心血。
真相大白后，王永庆只说了句：“钱可以再赚，人格丢了就找不回了。”
从此分道扬镳。
金钱面前的态度，就是一个人最真实的人格说明书。
利益诱惑下仍能守住底线、重信守诺的人，才值得将后背交予。
三、愤怒时，如何自处古人识人有“六验”，其一便是“怒以验其节”。
看一个人在愤怒时的表现，最能见其修养深浅。
是理智沟通，还是失控咆哮？是解决问题，还是发泄情绪？
国学大师南怀瑾曾分享过一个故事：
家中老仆不慎打碎了他珍藏的古砚，那是友人相赠的心爱之物。
老仆吓得面如土色，连声道歉。
南怀瑾确感心痛，但见老人惶恐模样，怒气渐消。
他温言道：“物已碎，不可复得。您年纪大了，往后小心便是。”
事后，老仆做事愈发仔细，逢人便说先生仁厚。
人品高低，不在心平气和时的客套，而在怒火中烧时的克制。
情绪稳定不是天赋，而是修养。
有些人平日温文尔雅，稍不顺心便暴跳如雷；有些人处境艰难，依然能平和处之。
前者如纸糊的灯笼，经不起风雨；后者如深根的树，自有从容力量。
与能在情绪风暴中依然保持体面的人相交，人生便多了一份安稳。
四、犯错后，如何担当生活中有类人，堪称“甩锅高手”：
工作失误，“是同事没配合好”；
家庭矛盾，“都怪对方不理解”；
集体问题，“反正不是我的责任”……
他们的字典里，似乎没有“担当”二字。
《论语》有言：“躬自厚而薄责于人。”
人格成熟的人，遇事首先反省自己；人格幼稚的人，出事永远指责他人。
永远别和没有担当的人共担责任。
因为你永远不知道，什么时候会被推出去当“替罪羊”，什么时候功劳是他的，过失是你的。
知名企业家曹德旺曾讲过一个经历：
早年创业时，一名高管决策失误，导致公司损失重大。
在追责会议上，这位高管站起来说：“这个决定是我做的，责任在我。损失从我薪水里扣，如果不够，我慢慢还。”
曹德旺却摆摆手：“决策是我最后签的字，我负主要责任。你的勇气比金子珍贵。”
后来，这位高管成为公司最得力的骨干之一。
一个人的价值，不只在于能力多强，更在于肩膀多硬。
作家奥斯特洛夫斯基说：所谓责任，不是在顺境时的承诺，而是在逆境时的承担。
有担当的人，让家人安心，让伙伴放心，让团队定心。
写在最后人生路上，与谁同行，比去往何方更重要。
性格吸引我们走近一个人，人格决定我们能与之走多远。
多与人格成熟、品行可靠的人相交，远离那些表面热情、内里算计的“两面人”。
人品，是时间冲刷不掉的底色，是风雨考验后的真金。
愿你我都能修炼稳定人格，也能识别真朋挚友，在这纷繁人世，走得踏实，活得心安。
人生至简，不过择善而交，择诚而处。人格之光，自会照亮彼此前行的路。