【管理】扁平化

扁平化管理是企业为了解决层级结构的组织形式在现代环境下面临的难题而实施的一种管理模式。

从金字塔的多层次压缩到扁平状的组织架构，管理的幅度增加，从决策层到操作层中间的管理层尽可能的减少。突破了次序等级结构的界线，突破部门、职能的职责界面，通过集成管理对企业进行整合。这样信息从高层向下传达，基层向高层反馈信息都可以高效一些。

扁平化

扁平化管理从组织架构的扁平化开始，原有的业务流程也随着机构的结构调整而变得扁平化；业务流程的扁平化化又会产生信息的扁平化。信息的扁平化促进并激发了基层的活力，促进了流程的不断优化，提升了组织架构的弹性。

您所在的机构的架构是怎么的？信息的上下通道是否高效顺畅呢？您正在经历组织的扁平化变革吗？