（作者：王浩）当前，在部分党员干部推动工作的进程中，“注意力政绩”现象悄然滋生，他们习惯以“领导是否注意”为标准，忽略了群众看法、心声甚至诉求。这种“不怕群众不满意、就怕领导不注意”的心态亟待纠正。（《四川党建网》）

党员干部本应将精力与心血倾注于为人民服务之中，然而，当下部分党员干部中 “注意力政绩” 现象却悄然露头，“不怕群众不满意、就怕领导不注意” 的错误心态，严重偏离了党员干部的职责轨道，必须及时予以纠正。

“注意力政绩” 的滋生，源于错误的政绩观。一些党员干部将工作的重心放在了吸引领导目光上，而非真正满足群众需求，他们热衷于搞一些表面工程、形象工程，追求短平快的 “政绩”，只为在领导面前留下好印象，例如，有的地方不顾实际情况，大张旗鼓地打造所谓的 “示范项目”，耗费大量人力物力财力，却对当地群众的生活改善没有实质性帮助。这种行为，本质上是将个人仕途发展置于群众利益之上，是对党的宗旨和使命的背离。

党员干部的权力来自人民，理应全心全意为人民服务。群众的满意度才是衡量工作成效的根本标准，党员干部的每一项决策、每一个行动，都应该以群众的利益为出发点和落脚点，焦裕禄同志在兰考县任职期间，不顾身患重病，一心扑在治理风沙、内涝和盐碱地的工作上，深入基层，倾听群众呼声，解决群众困难，他的工作得到了兰考人民的衷心爱戴与拥护，他用实际行动诠释了党员干部应有的担当，那就是把群众满意不满意作为工作的唯一准则。

要纠正 “注意力政绩” 现象，需多管齐下。一方面，要加强思想教育，提高党员干部的党性修养，通过开展主题教育、廉政教育等活动，让党员干部深刻认识到为人民服务的宗旨意识，树立正确的政绩观。另一方面，要完善考核评价机制，改变单纯以领导评价为主的考核方式，加大群众评价在考核中的比重，建立科学合理的考核指标体系，让真正为群众办实事、办好事的党员干部得到认可和奖励，让热衷于 “注意力政绩” 的干部受到警醒和约束。

党员干部必须清醒地认识到，只有摒弃 “注意力政绩”，回归为民初心，把群众的需求放在首位，用心用情用力解决群众的实际问题，才能赢得群众的信任和支持，才能在为人民服务的道路上走得更稳更远，为党和国家的事业发展贡献真正的力量。（作者单位：江油市彰明中学）