在城市运行日益依赖数字系统的今天，就业的“确定性”正越来越多地来自于一个问题——你是否掌握了真正被城市需要的技术。智慧交通、智慧社区、智慧工地、智慧管网……当“智慧城市”从概念走向落地，对技术技能型人才的需求正在持续放大，也让一批紧贴产业的专业迎来了就业红利期。成都工业职业技术学院智慧城市学院，正是在这一背景下，成为学生迈向稳定就业的重要起点。

智慧城市学院始终把就业放在人才培养的核心位置，坚持“专业跟着产业走、课程围着岗位转”。围绕智能建造、城市信息化、数字运维等方向，学院将企业真实岗位能力拆解进教学体系，让学生在校期间就完成从“学习者”到“准从业者”的转变。学生不是在模拟场景中反复演练，而是在真实项目、真实设备、真实标准中打磨技能，这也成为毕业生就业质量持续走高的关键原因。

“以赛促学、以赛促就”是学院就业工作的鲜明标签。近年来，学院依托智能建造、智能家居、城市运维等方向，组织学生高频参与各类职业技能竞赛。竞赛内容直接对接企业技术标准，学生在备赛过程中完成岗位能力的系统训练，不少人凭借赛场表现直接获得企业青睐。在智能家居安装与调试、智慧系统运维等赛事中，优秀选手现场签订预就业协议，将竞赛成果无缝转化为就业机会，实现“毕业即就业、出校即上岗”。

产教融合，是智慧城市学院就业稳定度高的另一重保障。学院持续深化校企合作，与智慧建造、智能家居、城市服务等领域的多家企业建立长期合作关系，将企业引入人才培养全过程。企业工程师参与课程建设、项目指导与考核评价，学生在实训阶段就已熟悉企业流程与技术规范，入职后几乎不存在“适应期”。不少企业反馈，智慧城市学院毕业生上手快、执行力强、岗位匹配度高，是一线技术岗位的理想人选。

在就业服务层面，学院坚持“全过程陪伴式就业指导”。从入学开始，学生就能接触职业认知与岗位规划，通过企业实践、项目训练不断校准方向；毕业前，学院集中开展简历优化、模拟面试、岗位精准推送等服务，帮助学生将技术能力有效转化为就业竞争力。针对重点行业与优质企业，学院还实行“一企一策”的对接机制，提升学生与岗位的匹配成功率。

得益于清晰的专业定位和扎实的能力培养，智慧城市学院毕业生的就业去向呈现出鲜明的“技术导向”。不少学生进入智慧建造企业、智能家居企业、城市运维服务公司，从事系统安装调试、平台运维、项目管理、技术支持等岗位；也有学生在区域城市更新、智慧社区建设中发挥专业优势，参与城市数字化升级。就业岗位稳定性强、成长路径清晰，成为用人单位和毕业生的共同评价。

对学生而言，就业不是“被动分配”，而是凭能力获得选择权；对学院而言，就业不是毕业季的阶段性成果，而是专业建设成效的长期检验。成都工业职业技术学院智慧城市学院，正是通过一条“专业对接产业、教学直通岗位、竞赛联动就业”的路径，让越来越多学生在智慧城市建设的浪潮中，找到属于自己的稳定位置与成长空间。