12月8日有网友发帖称，天津公务员刚结束，这是拍摄的的火车上的现状，还以为过夜的火车人不会很多；结果却是人山人海般的存在，简直跟春运有得一拼了。
这次参考天津公务员的人很多、很多、还是多；报名的人数一共有241439人，本次招录人数2043人，平均招录比例118：1，竞争最激烈的岗位竟然可以达到1：1898。
这也就是说：竞争最激烈的岗位有1898人报考，而仅仅只录取一个人；这录取比例跟河南考生考上清华的比例也差不了多少了。
虽然录取率很低、虽然考上的希望不大，但是参考就有希望、一旦考上的话，立即就会有一个美好的未来。
另根据最新数据显示，来自全国各地的247439名优秀人才齐聚天津，参加天津公务员考试。
2026年天津市公务员考试共设有1063个岗位，计划招录1796人，整体报录比138:1。
这其中天津市南开区政务服务办公室内设科室这个岗位竞争最激烈，竞争比为1898:1。从近2000人里边只选一个，这得多优秀的孩子才能被选上。
我们现在来研究一个问题：为什么考公务员的竞争会如此激烈呢？为什么无数人都想着要为人民服务呢？我认为核心原因有四点！
第一，人都是趋利避害的、人都是往好的地方去的；不要看一个人说了什么、关键要看一个人做了什么、往哪里去。
如今考公热持续升温，这恰恰说明了一个问题，那就是：公务员是一个好工作、公务员是一个特别好的工作。
关于当公务员的好处，我想只要是个人都应该知道，例如：工作稳定、福利待遇高、社会地位高、手中还拥有一定的权力等等。
第二，现在经济是个啥情况、现在就业是个啥状态；我想只要不是还抱着“铁饭碗”的人都应该已经感受到阵阵寒意了。
说句不该说的话，现在失业的、降薪的、找不到工作的一抓一大把。
在这样一种现状之下，考公当然是一个最优、最好、最直接的选择了。
第三，大家知道现在每年有多少大学毕业生吗？答案是：今年的大学毕业生将达到创纪录的1200多万人。
这些大学毕业生走向社会以后，他们要就业、他们要找工作；于是乎，考公就成为了很多大学毕业生的第一选择，这无疑也大规模的增加了考公的人数。
第四点也是我想重点说的一点，考公务员的人数越来越多，这是好事还是不太美好的事情呢？
其实我一直认为：公务员本身是不创造新增价值的、本质只是一个社会服务者而已。
如果一个社会上越来越多的人、越来越多的精英选择考公的话；这其实说明：社会创造价值的能力在降低、社会活力也在降低、社会上的机会在减少。
当然了，我们这里一直都在践行一句话：万般皆下品、唯有读书高，然后还有强烈的官本位思维。
最后我想说一句，如果所有的精英都去当公务员了，这固然会进一步加强管理的水平和稳定性，可是也会进一步的减少创造价值的能力。