记住别人的名字，堪称人际交往中最便宜却最有效的恭维方式。见面时亲切地叫出对方名字，离别之际再次重复。比如“张总，很高兴认识您”“张总，今天聊天真开心”。人们往往觉得自己的名字是世界上最悦耳的声音，当你准确记住并叫出，能瞬间拉近彼此的距离。

夸人切忌泛泛而谈，要聚焦细节。不要只是说“你真厉害”，而应具体表述“你刚才的想法特别有创意，尤其是关于成本控制那部分”。具体的夸奖能将抽象的优点现实化，让对方真切感受到你的关注和认可。毕竟，细节决定成败，夸奖也不例外。

聊天时，眼神的运用至关重要。直视对方眼睛会给人过于狭隘的压迫感，而看向别处又显得不尊重。最佳的方式是看着对方的鼻梁，这种距离恰到好处，既不会让人有压迫感，也不会显得不礼貌。这是一种简单又有效的眼神交流技巧，一学就会。

当别人说完话，不妨先重复一遍他的核心观点，再发表自己的看法。例如“你的意思是说成本太高对吧，我觉得……”这样做能让对方感觉自己被理解、被重视，从而增进彼此的交流和信任。

永远准备好天气、工作、最近的新闻这三个安全话题。无论何时，这三个话题都不会出错，也不会得罪人。当你不知道聊什么时，从中任选一个，既能打破尴尬局面，又能找到彼此的共同点。

最标准的职业微笑是露出6颗牙齿。这种微笑既不过于狭隘冷淡，也不会显得过度刻意。科学研究表明，这是微笑的最佳角度，能给人留下良好的印象。

求人办事时，说话方式很关键。不要直接问“能帮我个忙吗？”而要说“我遇到问题，想听听你的建议”。前者是紧急求助，后者则是诚恳请教，让对方感觉自己是专家而非工具人，办事效率会大大提高。

拒绝别人时，不要直接说“不行”，而是要先支持再转折。比如“你的想法很好，不过现在的情况是……”先肯定对方的出发点，再说明现实困难。这样拒绝既不会伤害感情，还能维护彼此的关系。

聊天时适当重复对方的话，能让对方感受到共鸣。例如对方说“这个项目很重要”，你回应“确实很重要”。这种重复能在无形中拉近心理距离，但注意不要过度，一次对话重复2 - 3次即可。

离开时，不要简单说“再见”就走，要给对方一个期待。可以说“下次我们聊聊那个项目的细节”或者“改天请您吃饭”。给对方留下一个“钩子”，让这次见面有后续，关系才能真正建立起来。

真正的人际交往高手，总是善于用简单的方法处理复杂的社交事务。这就如同种花，用心浇灌，自然会开花结果。从今天开始，每天练习一个技巧，一个月后你就会惊喜地发现，身边的人际关系悄然发生了变化。