春日的阳光斜照在村口的老槐树上，树下的石凳上，几位老人正围坐在一起谈论着即将到来的村社换届。王大爷摸着胡须感慨："这届班子干了五年，村里的路修好了，路灯也亮了，就是不知道下届会咋样。

"旁边的李婶接过话茬："听说这次要选'能人'，我家那小子在外头做生意，不知道能不能回来参选。"这样的对话，正在全国无数个乡村社区里悄然上演，折射出基层民主进程中独特的温度与期待。

一、换届前夕的民生温度计

（一）看得见的改变与摸得着的幸福

走在张村的水泥路上，新安装的太阳能路灯整齐排列，文化广场上孩子们正在嬉戏。这些变化让村民们对现任班子充满感激。

据统计，过去五年全国村级组织累计投入基础设施建设资金达2.3万亿元，平均每个行政村新增道路5.2公里、饮水安全工程3.8处。

这些数字背后，是村民们实实在在的获得感。"以前下雨天出门两脚泥，现在晚上跳广场舞都有地方了。"村民刘大姐的话道出了许多人的心声。

（二）隐性的焦虑与理性的期待

尽管成绩显著，但换届前的村庄依然弥漫着微妙的情绪。在李庄的茶馆里，茶客们议论着："听说老支书要退了，新来的能服众吗？""上回选的那个干部，承诺的工厂到现在也没影。

"这些质疑并非否定，而是基层民主成熟的表现——村民们不再盲目相信承诺，而是开始用更理性的眼光审视候选人。某县调研显示，68%的村民表示会通过"看实绩、听口碑、查账目"三步法来选择新班子。

（三）代际更迭中的治理转型

随着年轻劳动力回流，村社换届呈现出明显的代际特征。在浙江某村，35岁的返乡创业者王明正在走访村民，他的竞选纲领里写着"直播带货助农""乡村旅游开发"。

这种变化反映了基层治理需求的升级：从单纯的物质改善转向产业振兴与文化重建。老支书感叹："我们那套'喝酒拉票'的老办法不管用了，现在得比谁点子多、路子新。"

二、换届机制的创新与突破

（一）资格审查的"火眼金睛"

各地普遍建立了严格的候选人资格审查制度。在山东某县，审查内容涵盖"十不能"情形，包括违法违纪、失信被执行、侵占集体资产等。

通过大数据比对，去年该县否决了17名不符合条件的候选人。这种"关口前移"的做法，有效净化了基层政治生态。

（二）竞选方式的"时代升级"

从"大喇叭喊话"到"短视频拉票"，竞选方式正经历数字化变革。在四川某村，候选人小张通过抖音直播展示自己的创业经历，获得了年轻选民的支持。

但技术革新也带来新挑战：某地出现"刷票公司"提供虚假点赞服务，迫使监管部门出台"直播竞选备案制"。这种"魔高一尺，道高一丈"的博弈，推动着基层民主规则的完善。

（三）监督体系的"立体防控"

换届监督已形成"上级督导+群众监督+技术监控"的立体网络。在江苏某镇，选举现场安装了5G高清摄像头，实时上传至纪委监委平台。

同时，村民可以通过"小微权力"监督平台随时查询选情动态。这种透明化运作，使换届违纪率从2018年的3.2%下降至2024年的0.5%。

三、换届背后的深层治理变革

（一）从"家族政治"到"能力本位"的转型

传统村社选举中，"宗族势力""人情网络"曾是重要影响因素。但近年来的变化令人欣喜：

在江西某村，外姓但有企业经营经验的候选人以高票当选；在福建某海岛村，返乡大学生击败了传统"话事人"。这种转变标志着基层治理正从"血缘政治"向"能力政治"演进。

（二）从"短期行为"到"长远规划"的升华

新当选班子普遍表现出更强的战略眼光。在贵州某脱贫村，新支书上任后没有急于搞"政绩工程"，而是制定了一个五年产业规划，重点发展食用菌种植和乡村旅游。这种"功成不必在我"的境界，反映了基层干部治理理念的成熟。

（三）从"单向治理"到"共建共享"的跃迁

现代村社治理强调多元主体参与。在河南某村，换届后成立了由村民代表、乡贤、企业组成的"乡村发展理事会"，共同决策重大事项。这种"政府引导+市场运作+社会参与"的模式，使集体经济收入年均增长23%，村民满意度达92%。

四、面向未来的治理新图景

站在村社换届的历史节点，我们看到的不仅是人事更替，更是基层治理现代化的生动实践。当"能人治村"与"制度治村"相结合，当传统智慧与现代技术相融合，基层民主正焕发出新的生机。

某省实施的"青苗计划"，通过系统培训使35岁以下村干部占比从12%提升至28%，为乡村治理注入了青春活力。

夜幕降临，村口的老槐树下，选举宣传栏的灯光格外明亮。公告栏上张贴着候选人的简历和治村方案，几位村民正在认真阅读。这种场景，正是中国基层民主最真实的写照——它或许不够完美，但始终在进步；

它可能充满挑战，但永远充满希望。当明天的太阳升起，新一届村社班子将接过历史的接力棒，在乡村振兴的道路上继续书写属于中国农民的民主篇章。这，就是基层民主最动人的温度。