知行演说学员曾庆纯

重庆之香苑饮食文化有限公司创始人

传统餐饮管理受阻，到知行演说学习，业绩翻番，扩大其影响力

曾庆纯，江湖人称三姐。她是一位在餐饮行业摸爬滚打多年的女强人，她是重庆之香苑饮食文化有限公司创始人，她是团队的赋能导师，我们一起来看看她是如何一步一步成长成现在的模样，这一切要从13年前说起。

三姐的故事发生在一个小而温暖的餐饮小店里。她从零开始，在这个小店里忙得不可开交。尽管她是个聪明、勤奋的人，但她发现自己面临着一个严重的问题：她无法有效地带领团队。传统餐饮行业竞争越来越白热化，管理越来越需要精细化，三姐因为不擅长团队管理而备受困扰，在偶然的机遇，三姐认识到知行演说创始人王彦军老师。

三姐最初从自己的小店到做餐饮加盟品牌（大队长火锅、顺水鱼馆、家福火锅等），在当地做的是风声水起，但好景不长，面临员工总是不够积极主动，甚至店长带着团队集体离职，为此，她感到非常困惑和沮丧。

一次偶然的机会参加了彦军老师的一次演讲课程，三姐意识到员工日常管理、培训、会议的重要性，他过去过分依赖店长和经理的模式是错误的。了解其原因主要是因为自己不擅长开会，平时也不知道如何和员工沟通，所以三姐经常逃避公开场合的发言，更不要说三姐去培训团队，打造团队执行力。于是，她决定投入时间和精力学习沟通力和演说力。

通过学习演说，三姐逐渐提升了自己的团队管理能力。

她学会了如何有效地传达自己的想法和目标。她开始用课程中学的黄金三点法简洁而有力的语言来表达自己的愿景，并将其传递给团队成员。这样一来，团队成员能够更好地理解她的期望并迅速行动起来。

她学会了激励和激发团队成员的潜力。课程中提到，每个团队成员都有自己的价值和梦想。因此，她开始注重鼓励和赞赏团队成员的努力和贡献。她运用正面激励的方法，让团队成员感受到自己在整个团队中的价值，并激发他们的工作热情。还紧跟热点带领团队全员短视频营销，业绩翻了两倍。

三姐还学会了如何促进团队成员之间的沟通和合作。演说的魅力在于让一个团队凝结成一股绳，让成员之间学会紧密配合和有效沟通。因此，她鼓励团队成员参与到决策过程中，倾听他们的建议和想法，并给予他们机会展示才华。这种开放和包容的环境极大地促进了团队内部的合作和信任。

通过不懈的努力和实践，三姐成功地将学到的演说技巧应用到日常团队管理中。她逐渐发现，团队的效率和凝聚力得到了显著提升。员工们变得更加积极主动，愿意投入更多的时间和精力来为店铺的发展做出贡献。整个店铺的氛围也变得更加融洽和温馨。

通过学习演说，三姐不仅提高了自己的个人能力，还成功地转变了自己在团队中的角色，从一个普通的餐饮店老板成长为一位充满魅力的演说家和团队领导者。她的经历向我们证明了演说技巧在团队管理中的重要性。后来，三姐不仅自己在知行演说学习，她的老公、儿媳、高管、股东都在知行演说学习。

在最近的一次三姐登上了几百人的舞台发表了6分钟的演讲，讲完后就有接近100人主动加她微信和她链接，现场就有多位老板想加盟她的项目，其影响力也得到扩大，受到政府部门的高度关注。

现在，无论是在小店中还是在其他场合，三姐都能够自如地与团队成员进行沟通，激励他们实现更好的成绩。她的成功经验鼓舞着更多的餐饮业从业者，让他们相信通过学习演说，可以成为出色的团队领导者。

希望通过三姐故事，你们能受到启发，学习新的技能，不断提升自己。无论在哪个行业，团队合作和有效沟通都是成功关键！

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