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美团同事圈开始讨论,公司效率低下的事,说是提TT半天没人回复,群里艾特也没人响应,几乎是清一色的AI解答。 事实上,美团不算T0级,但至少也是T1的互联网大厂,如果真和员工说的一样,感觉没几天,内部就得乱成一锅粥? 不过,也有负责每天值班处理TT的员工出来解释,为什么不积极回复响应了,一方 ​

美团同事圈开始讨论,公司效率低下的事,说是提TT半天没人回复,群里艾特也没人响应,几乎是清一色的AI解答。

事实上,美团不算T0级,但至少也是T1的互联网大厂,如果真和员工说的一样,感觉没几天,内部就得乱成一锅粥?

不过,也有负责每天值班处理TT的员工出来解释,为什么不积极回复响应了,一方面自身工作量很大,每天忙的晕头转向,另一方面,价值不被老板看到。

这么看,原因在于支撑性工作的产出天然“看不见”,所以没积极性了?