胡锡进9月29日深夜就裴轶被辞退一事发表言论，然而令人惊讶的是，他竟然在期待反转！
 
老胡称，“这次网络因裴轶的一句课程群留言形成舆论风暴”，而“能救裴轶的只能是她本人平时积累的真功夫”。
 
老胡将裴轶被辞退归咎于一次舆论风暴，令人疑惑！
 
北理工的通报写得清清楚楚。裴轶“存在严重违反教师职业道德规范和行为准则等行为，造成严重不良影响”。这是学校专项工作组全面调查之后给出的正式结论。不是网上吵出来的，不是舆论逼出来的。老胡把“严重违反师德”偷换成“一句课程群留言引发舆论风暴”，这一手太极打得确实漂亮。
 
“巧克力属性”那句话，是导火索不假。可真正让北理工下决心解聘的，是那句话背后暴露出来的东西。一个开《数字时代的女性权益保护》通识课的老师，在私聊里说“我支持男人低人一等”。课堂是育人的地方，不是输出极端性别对立观点的私人电台。学生坐在下面听你讲女性权益，你心里想的是男人低人一等，这课还怎么上。
 
老胡说“能救裴轶的只能是她本人平时积累的真功夫”。这话听着像在替她说话，细想是在给她指路。真功夫是什么，是教学口碑，是学生评价，是同行认可。可这些东西能对冲师德失范吗。一个老师课讲得再好，私底下输出撕裂性、对立化的极端观点，高校就能睁一只眼闭一只眼。北理工没睁眼，直接解聘了。
 
老胡还举了南方医科大学的例子，说舆论反转的前提是有扎实证据。这话不假。可南方医科大学那件事，是家属亲自站出来证明导师清白。裴轶这件事呢，北理工校内有人站出来替她说话吗。她的院长助理头衔第一时间就被撤了。这信号还不够清楚。
 
老胡的“期待反转”，说到底是一种惯性。他总觉得正规渠道的决定背后一定有什么被舆论裹挟的成分。可裴轶这件事，北理工的动作快得惊人。9月23日截图引爆舆论，9月29日通报解聘，中间只隔了六天。六天。一个高校教师被解聘，从调查到通报，只用了六天。这速度说明什么，说明学校手里有硬东西，不需要拖，不需要等舆论凉。
 
老胡的评论还有一个问题。他把裴轶放在“网络舆论受害者”的位置上，却忽略了那些真正被伤害的人。一个通识课老师，在选课群里用“巧克力属性”筛选学生，潜台词是“不认同我立场的人别来”。那些真正想学点东西的学生呢，那些被“男的低人一等”这句话冒犯的男生呢。他们的感受，在老胡的“平衡视角”里，消失了。
 
北理工的通报没有展开说裴轶到底违反了哪几条师德规范。可“严重违反”这四个字，加上解聘这个顶格处罚，分量已经够了。一个助理教授，被取消硕导资格，撤销教师岗位任职资格，解除聘用关系。这不是“批评教育”，是彻底划清界限。
 
老胡期待的反转，大概不会来了。裴轶没有公开申辩，校内没有声音替她说话。北理工的处理，就是这件事的最终结论。
 
信息来源：北京理工大学官方通报 2026年9月29日《关于对我校教师裴某相关问题的处理通报》