听说最近有群人特别忙——忙着嘲讽101个技校生"入职"北大。他们抓的重点很统一：不过是人事代理，第三方派驻，没编制，不是北大正式工。但是你细品，说这话的人，自己多半才是那个"临时工"——临时失业的那种。
我给你还原一下嘲讽者的心理画像。当年高考，他比技校生多考了几十分，去了个普通本科，以为赢了。结果技校生大二就被预订，去公司月入上万，好的两三万；他毕业投了一百份简历，回了个"已读不回"。这时候他不能承认人家强，只能说：你不过是人事代理。翻译过来就是——你工资比我高，但你身份不如我。这话是不是很眼熟？就像你考了59分说"题目出偏了"，本质是考不过怪卷子。
最绝的是柠檬精逻辑。北大教授郑俊荣实验室里7个科研助理来自技校，干的是仪器研发和实操；北大仪器中心主任说当初招不到这样的人。也就是说，嘲讽者嘴里的"外包打杂"，其实是顶尖实验室抢着要的香饽饽。但是你让嘲讽者自己去操作那台千万级电镜，他连开机键都不敢按。手里有学历，手上没活，这叫"高学历低技能"，不丢人，丢的是工资。
再说"人事代理"三个字。兄弟，在北上广深，一个月薪两三万的人事代理，比一个月薪五千的"正式工"体面多了。你酸的不是他的用工形式，是他的工资条。你脱不下的不是孔乙己的长衫，是那点可怜的优越感。
还有人拿"全员拿编制、解决北京户口"造谣，那是另一回事，该辟谣辟谣。但是借着辟谣，把人家苦练800小时实操换来的饭碗说成"不过是个外包的"，这就不是较真，是踩人。技校生在校实操保底800小时，比很多本科实验课还密，你嘲讽之前，先问问自己大学四年摸过几次真仪器。
你再琢磨琢磨，嘲讽者到底在护什么。德国"大师傅"受法律保护、礼遇很高，瑞士三分之二青少年选职业教育，澳大利亚蓝领技工薪资不逊白领。人家把技能人才当结构性力量，我们这边一边喊"大国工匠"，一边技校生被人嘲讽"不过是个外包的"。嘴上的平视容易，心里的唯学历论难改。但是这种心态，伤的不是被嘲讽的技校生——他们有手艺有收入，不靠你施舍；伤的是那些本来能踏实学门技术、却被"唯有读书高"逼去挤独木桥的孩子。
更搞笑的是循环。陕西工业职业技术学院的邢小颖，高职毕业被推荐到清华当实训老师，讲课视频播放量破亿，照样有人酸；深圳技师学院上百人进清华深圳研究生院、中科院深圳先进院，照样有人冷笑。每次职校生进名校工作，这波嘲讽准时报到。说明"学历社会"向"能力社会"转身，还远没完成。你笑他技校毕业，他笑你月薪三千还在投简历，这场面放相声里都得叫好。
你再去看看那些真正稀缺的岗位。电镜操作是生命科学与材料研究的数据入口，样品制备、仪器操作、日常维护都有很高门槛。国内鲜有高校开这个对口专业，大型仪器"有人买、无人用"。但是技校生靠这个被抢，靠这个月入过万。但是你嘲讽他的用工形式，却无视他的不可替代性，这不是理性，是眼红。
我建议以后嘲讽前先对镜自照：你嘲讽的到底是他的学历，还是你自己的工资单？技校生用800小时实操换来了被抢的资格，而有些人除了学历标签什么都没有。你酸的不是他进北大，是你进不去好公司。
本人高校教师，教了这些年书，最大的体会是：最怕的不是学生分数低，是分数高的人除了那张纸什么都不会。你呢，要是你孩子想学门手艺，你敢让他去技校，还是宁愿他和你一样，拿着文凭在嘲讽别人里找平衡？