🤖 AI 时代，领导者最容易犯的错误是什么？｜Jeff Gaspersz 教授谈 AI 与领导力 🇳🇱

奈耶诺德大学创新学荣休教授 Jeff Gaspersz 指出，领导者在 AI 问题上最大的误区，恰恰是把这项技术主要用来提高速度和效率。

⚙️ 只追求降本增效，就错过了 AI 真正的价值
在 Gaspersz 教授看来，如果只把 AI 用于流程自动化和成本削减，就没有真正发挥它的创新潜力。真正的创新机会在于，不是用 AI 取代人，而是用它释放人的想象力。

🧭 领导者需要做到的三件事
第一，善用 AI 所创造出的空间，将其投入到探索与创新之中；
第二，在设计技术时，让它提升员工的自主性与创造力；
第三，不仅要问技术上能做到什么，还要问从人与社会的角度来看，什么才是值得追求的。

🌱 AI 不只是技术问题，更是领导力与文化问题
教授认为，未来真正能够脱颖而出的组织，未必拥有最快的算法，而是拥有能够让技术服务于人的创造力、人与人之间的连接以及人的尊严的领导者。

💡 一个值得每位管理者思考的问题
Gaspersz 教授常常向企业管理者提出这样一个问题：在你的组织中，如何让 AI 成为激发人类创造力的催化剂，而不只是追求速度、效率与控制的工具？技术的方向，最终取决于使用它的人。在 AI 快速发展的今天，这一问题值得每一位领导者认真回答。


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