到最近那几场工厂火灾的通报，全是“操作不当”，我真觉得讽刺。电线都烧得滋滋响了，消防通道堆满了杂物，干活的兄弟真看不见吗？当然看见了，但谁敢吭声？

在厂里待过的都懂，劳务派遣的兄弟，就是流水线上的“耗材”。合同跟劳务公司签，活儿归工厂管，两头都不亲。一个月四千多块钱，连个正经社保都难落实，出了事，工厂两手一摊：“这是劳务公司的员工，我们管不着。”

谁愿意为了这几千块钱去拼命？真要是去挪开杂物、去报火警，万一耽误了产量，班组长一句“不按规程操作”就能扣你钱。出了意外，劳务公司推诿，工厂甩锅，医药费能拖到你怀疑人生。

“我就拿个临时工的钱，凭什么操着正式工的心？”

这种心态，不是工人没素质，是现实把人逼得“事不关己”。企业把人当工具，就别指望工人把厂子当家。只要那层外包的隔膜还在，只要出了事就拿外包当挡箭牌，这种火灾隐患，永远也堵不住。

真想让工人上心，先得把人当人看。别总盯着一线干活的，那些只管排班不管死活的老板，才是最大的隐患。

大家在厂里干活时，是不是也遇过这种“多一事不如少一事”的憋屈？评论区说说。化工企业火灾 实拍火灾现场 工厂车间事故