广东深圳。一名女子在当地一家公司任职。
这名女子前不久生下二胎，双方老人都没法搭手帮忙，她只能留在家中独自照料两个孩子。
孩子的各项开销日渐增长，女子的经济负担也越来越重，压得她喘不过气。
她所在公司的经营者是位女老板，女子便把自己眼下的难处如实告知了对方。
女老板十分体恤她的生活不易，特意破例批准她可以带着孩子到公司上班。
孩子刚满两个月的时候，女子就抱着孩子到岗了。平日里老板和同事们谁手头得空，就会主动搭手帮她照看孩子。
女子坦言，在公司里老板和同事待她都格外贴心，处处关照，相处起来就像一家人。
她直言能碰上这样通情达理的好老板，实在是自己的福气。
要为这位暖心体恤员工的老板点个赞。
做老板只有真正站在员工的角度考虑，急员工之所急，想员工之所想，员工才会真心实意为公司付出。
你在过往工作中碰到的老板，是一味压榨员工，还是对下属体贴入微呢？