秋招宣讲会还能这么办？我也真是活久见…，铁厂直接整成了校园游园会，不得不佩服！

首先是数字成长墙，近8成校招生在铁厂持续发展超过3年，首次晋升平均只需约1年，一年有两次晋升窗口，还写着“新同学可以挑大梁”“重要机会不必论资排辈”，这些都是应届生关心的事…

其次是员工自述墙，已入职同学的真实留言都贴墙上了，有人参加公司大赛脱颖而出，有人加入兴趣社团，和同事一起读书、种地、攀岩，还有人说能在园区偶遇奥特曼、猪猪侠、奶龙，上一天班还能碰上几个“童年熟人”。看到喜欢的理由，直接贴个PICK…

其中快问快答我个人觉得是最有价值的，这个有点像我6月去杭州下沙大学城做的分享，学弟学妹们可以直接问已入职的学长学姐，帮自己解疑答惑，问题主要集中在简历包装优化、就业赛道选择、业务团队以及面试问题，提前帮他们避雷少踩坑，而且现场解答的学长学姐很有可能未来就是他们的面试官…

最后那个集章打卡，能抽定制纯金金工卡，还能抽AirPods pro、行李箱等超夯礼物，这个是真的有点夯…，铁子真肯下血本呀！

所以我前面说，秋招宣讲会这件事，铁子排第二，没人敢排第一吧！

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