付磊算不上武大顶层决策人员
仅仅属于中层，可曾梦琪的晋升速度实在让人看不懂。
不到三十岁，短短几年就拿到很多科研人员奋斗一辈子都摸不到的正教授头衔，按理来说教授晋升需要多层集体评审，并不是某一个人就能拍板敲定。
但导师的话语权、项目资源、论文合作，会在评审环节带来不小影响，这件事也让人重新审视高校职称评审，怎样才能把人为干预的空间降到最低。
大家觉得，高校职称晋升，该如何规避人情因素带来的干扰？
付磊算不上武大顶层决策人员
仅仅属于中层，可曾梦琪的晋升速度实在让人看不懂。
不到三十岁，短短几年就拿到很多科研人员奋斗一辈子都摸不到的正教授头衔，按理来说教授晋升需要多层集体评审，并不是某一个人就能拍板敲定。
但导师的话语权、项目资源、论文合作，会在评审环节带来不小影响，这件事也让人重新审视高校职称评审，怎样才能把人为干预的空间降到最低。
大家觉得，高校职称晋升，该如何规避人情因素带来的干扰？
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