孙东旭这是来真的。
我看了至少三遍那条视频，
孙东旭站在办公室说"每人每年30天年假"，天权在旁边补了句"中秋国庆连着放"，现场一片欢呼。

30天年假什么概念？很多人一年的带薪假加起来不到10天，人家一开口就是一个月。双休、法定节假日全休、年假30天不抵扣周末——这套组合拳打出来，弹幕直接炸了，全在刷"我要投简历"。

更离谱的是，这家公司7月10号才注册成立，账号开了一个多月刚破百万粉。直播间还没站稳呢，先把福利拉满了。首播5小时卖了1000万，说明人家确实能干，但能把利润优先反哺给员工的，在直播圈还真不多见。

评论区已经变成大型求职现场了。"还招人吗"这条评论被点了十几万赞，还有人跑去问客服是真是假，对方回了句"一切以视频发布内容为准"。

我注意到一个细节，这条视频里孙东旭说这话的时候，语气不是那种画饼式的亢奋，是那种"定了就是定了"的笃定。他是认真的。

当然，也有人质疑这种福利能撑多久。毕竟创业公司撒钱，万一不到一年就撑不住了，30天年假就成了个笑话。可孙东旭好歹是从东方甄选出来的人，手里那套运营打法已经验证过一轮了，至少比那些纯画饼的老板靠谱。

说实话，不管这家公司能走多远，能把30天年假摆到台面上说的老板，至少敢把员工当人看。就冲这一点，比天天喊"家人们"的同行强一百倍。

你们觉得这是真的福利还是新公司造势？评论区聊聊。

孙东旭 美丽明天