女孩小古有845个工作群，这是什么概念？一天24小时，不吃不睡，每个群光看一眼就得花好几个小时。更绝的是，公司踢她出群，踢了一上午都没踢完——这哪是裁员，这是在做“数字大扫除”。老板大概没想到，当年拉群有多爽，今天踢群就有多手酸。

但最让老板崩溃的，是小古手里那“几个G的加班证据”。换过手机都没删，外出审批、工作照、聊天记录，样样齐全。这哪里是打工人，这分明是行走的“证据库”。劳动仲裁胜诉、一审胜诉、二审还胜诉，公司三连败，脸都打肿了。最后半个月工资只发55元，连一顿外卖都不够，老板还顺手拉黑——这操作，抠门到新高度了。

所以这事儿告诉我们：第一，工作群不是越多人脉越广，是越多越要命；第二，加班别光埋头干，留痕比留汗重要；第三，公司可以踢你出群，但踢不走法律给你的公道。好在最后钱拿到了，虽然社保公积金还在路上。祝小古维权到底，也祝那些把员工当“群成员”而不是人的老板，早日被市场踢出局。