突然发现非常多的网友说向欧盟告状，因为星宇违规裁员，要求欧盟严惩这家企业

最近有很多网友向欧盟举报星宇公司违规裁员，并要求严惩，网友举报的目的很明确，是想让企业受到更大的损失，从而扩大赔偿。

根据《劳动合同法》，违法裁员的赔偿标准是“2N”，只要自己有证据，走仲裁和诉讼程序拿回赔偿并不难，为什么要找欧盟，难道欧盟会让企业赔偿双倍吗？

显然不可能，欧盟最多是让企业罚款，损失越大，企业越是会把赔偿款算在员工头上，裁员越多，赔偿越多。

这就是网友举报的用意所在，是想让企业受到更大的损失，从而扩大自己的赔偿。

网友说：不少人觉得单纯走国内维权流程耗时耗力，于是把目光投向欧盟、海外品牌客户以及港交所这些渠道。欧洲车企十分看重供应链劳工ESG合规，现有在手订单或许不受影响，但一旦留下不良记录，很可能会影响后续新订单的合作，这也是这套维权路径被大家讨论的关键原因。

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