工资条一晒，宿迁某县一位中级教师，工龄八年，打卡工资接近5900，公积金双边2200+，班主任绩效约2万，非班主任1.4万，延时服务费约1万。
县城没乡补；同职同龄去乡镇，每月还能多拿700，月度总额差不多6600。
很多高中两周休一次，周五晚到周末的课都算延时。
算公积金倒推基数9166，这数在苏北显得偏高，存疑。
身边苏C小县的乡镇教师，四年工龄、初级，也因乡补月入5800+。

别忘了，所谓“贫困县”在2020年已摘帽，财政却没魔法棒。
苏中苏南更丰厚，北上广深与浙江更亮眼；但全国不少地方，中级八年基本工资还冲不上5000，有的乡镇压根没补。
有人叫好，体面来了；有人不服，差距刺眼。
真正难题是，谁替那些入不敷出的老师兜底？