一进会议室，人还没坐稳，他就横着话筒、踩着节奏，指点江山，打断三个人，还甩出“拍板就这么定”。
当屏幕还在转圈时，他先把锅甩出去；当同事刚提出异议时，他把脸一沉。
就这开会的架势，火气大得像开战，不像讨论，太狂，八成长不了。
见过真正能干的，开会时反而慢，先问数据、再看风险、最后谈资源；声音不高，结论却钉钉子。
上次把会开成独角戏的，没熬过一个考核季，就被调走。

那些半年风光半年退场的，往往从蔑视同伴开始。
职场不是擂台，是合唱；会场是照妖镜，声音大不等于水平高。
有人说锋芒要露，可锋芒只会伤人时，时间会投票。