居家办公都发展成这样了对个人来说最大的吸引力是时间与空间的解放。省下通勤时间，在安静环境中更容易进入“心流”。但极度考验自律性。工作和生活的界限模糊，易导致“时刻待命”。此外，职场隐形劣势明显（如某互联网大厂长期居家者晋升率低41%），且新人易缺乏“引路人”。对单位来说可节省办公场地的各项开支，且研究表明员工满意度和留任率显著上升，深度工作效率可提升5%。但管理也面临挑战，部分管理者因无法“看见”员工工作而焦虑。同时，信息安全风险增大，且加班认定等劳动争议取证困难。我觉得可以探索上4居1休2模式，每周通勤上下班4天，灵活掌握居家办公1天，双休2天，这也体现了广大职工对美好生活的向往吧