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大势已去!!!佩林卡在湖人队的职业生涯进入倒计时! 根据记者Brett Sie

大势已去!!!佩林卡在湖人队的职业生涯进入倒计时!

根据记者Brett Siegel最新消息透露,在得知巴斯家族卖了剩余17.8%的股权后,他表示罗伯-佩林卡大势已去。

这件事真正值得看的是湖人权力结构正在变化。

美联社和路透社披露,巴斯家族成员已经表达出售剩余17.8%股权的意向,目标买方是鲍勃·艾格和约什·库什纳,可珍妮·巴斯正通过律师提出异议,这笔交易还处在争议中,更大的球队控制权交易也要等NBA董事会批准。

把它写成“巴斯家族正式彻底退出湖人”,现在还早。

在我看来,佩林卡真正的压力,不是某个记者发了一条动态,而是他过去最稳定的组织环境正在松动。

佩林卡2017年进入湖人管理层,2025年获得多年续约,还被提升为篮球运营总裁兼总经理,珍妮·巴斯当时公开肯定了他的领导能力和合作关系。

合同能给他职业保障,却不代表新老板不会重新评估管理层。

这也是我觉得“倒计时”有讨论空间的地方。它不该理解成明天就下课,更像是佩林卡进入了一段必须重新证明自己的阶段。

潜在新控股方付出创纪录级别的价格,自然会看长期争冠能力、薪资灵活度、选秀资产、球队运营效率,还会看东契奇时代能不能真正搭出冠军阵容,老板换了,管理层往往都得重新交作业。

可要说佩林卡只靠珍妮·巴斯才坐到今天,我也不认同。

湖人在他的任期里拿到2020年总冠军,2023年打进西部决赛,他还参与完成了得到卢卡·东契奇的重磅交易。

2025年湖人给他续约时,NBA官网援引美联社报道,球队刚打出50胜并拿到太平洋赛区第一。

佩林卡有过被质疑的操作,可把多年工作全部归结为和老板关系好,也不公平。

我更愿意说,新老板真正要判断的不是“佩林卡是不是自己人”,而是“佩林卡是不是东契奇时代最合适的人”。

前一种写法容易变成宫斗故事,后一种才接近职业体育管理。

总经理的位置本来就要拿成绩、资产和未来规划说话,股权交易只会让这套考核变得更直接。

一些文章还写“湖人这支豪门彻底结束了”“以后不会再是关注度最高的球队之一”“球迷会大量流失”,这些说法也缺少可靠证据。

美联社报道潜在的125亿美元交易时,仍把湖人称作全球品牌,并指出球队长期处在联盟商品销售前列,现有阵容围绕东契奇搭建。

股东换人会改变经营方式,不等于几十年积累的冠军历史、洛杉矶市场和全球球迷基础一夜清零。

老巴斯时代的湖人确实有很强的家族色彩,巴斯子女接班后也经历过公开冲突、管理层更迭和路线争议。

可“一支球队被子女霍霍完了”太情绪化。2020年的冠军是真实成绩,过去四个赛季连续进入季后赛也是公开纪录,东契奇又已经成为球队的新核心。

评价管理者可以尖锐,评价历史还是要把成绩和问题都摆出来。

我的看法是,佩林卡的安全感确实比以前低了,这一点值得写;可“新赛季还没开始就会被解雇”眼下没有权威消息支撑。

真正该看的,是新控股方完成审批后怎么安排篮球运营体系,佩林卡是否继续掌握核心决策权,球队会不会增加新的高层管理者,东契奇身边的阵容能不能兑现竞争力。

只要这些问题还没落地,任何“已经下课”或“确定留任”的说法都跑在事实前面。