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著名主持人水均益33岁的女儿水亦诗居然又一次彻底崩溃了,8月7号下午她正高高兴兴

著名主持人水均益33岁的女儿水亦诗居然又一次彻底崩溃了,8月7号下午她正高高兴兴做着美甲,突然接到家里的保姆打来电话,对方非常干脆地直言不干了,甚至连等她回家当面谈谈的机会都不给就挂断走人!更让人不敢相信的是,这已经是今年第6个从她家拂袖而去、说走就走的保姆了!


提起水亦诗,很多人第一反应就是知名主持人水均益的女儿。


33岁、清华硕士,曾经任职央视,后来跟随篮球运动员丈夫定居福建泉州,在外人看来,她家境优渥、生活体面,日子本该顺风顺水。


可8月7日发生的一件事,让她忍不住在网络上吐露烦恼,也引发大量网友讨论。


当天下午,难得有空的水亦诗出门做美甲,想趁着间隙稍微放松一下。


美甲才进行二十分钟,一通突如其来的电话直接打乱她所有计划。


打来电话的是家里的保姆,对方没有任何铺垫,直接告诉水亦诗自己不干了,话音落下就挂断电话,连留下来当面沟通、做好工作交接的机会都不给。


等水亦诗匆忙结束美甲赶回家里,保姆早已收拾好行李离开,家里只剩下一岁多的女儿,育儿和家务的重担一下子全部压回她身上。


最让她难以接受的是,这名保姆,是一年之内从她家主动离职的第六个人。


回顾这一年更换保姆的经历,每一次都让人措手不及。


前面几位保姆离职方式五花八门,有人上岗仅仅二十分钟,微信发一句不合适直接失联;有人只工作一天,就线上提出辞职。


频繁换人意味着要不断联系中介、面试新人、长时间磨合生活习惯。


不断重复这个过程,消耗大量时间和精力,长期下来水亦诗身心俱疲。


为了尽量避免再次遇到临时离职的情况,吃过多次亏之后,水亦诗连夜手写了一份密密麻麻的面试清单。


清单上问题十分细致,不仅询问上一份工作的离职原因、作息习惯,就连烹饪口味、孩子哭闹如何处理、家中宠物如何相处等细节全部罗列清楚,严谨程度被网友调侃不像招聘保姆,更像是企业招聘管理人员。


她还在社交平台向广大网友求助,希望大家分享挑选、留住家政人员的经验。


消息传开之后,网络上很快形成两种截然不同的观点。


一部分网友表示理解水亦诗的难处。丈夫作为职业篮球运动员,常年外出训练、比赛,经常不在家中。


一边要照顾年幼的女儿,一边运营自媒体、处理各类琐事,家中确实需要稳定人手。


就算薪资条件不错,接连遭遇保姆毫无预兆离职,任何人都会感到焦虑无助。


但也有不少网友提出质疑。一年时间六名保姆先后离开,很难全部归咎于家政人员。


很多人留言表示,个别保姆离职或许是阿姨自身原因,但接连多人选择短期离开,雇主也要反思相处模式。


还有网友讨论,居家家政看重彼此相处的舒适度,过于细化的条条框框,容易让保姆产生紧绷感,难以长期稳定工作。


其实这件事,也折射出当下很多家庭共同面临的难题。


如今不少双职工家庭、育儿家庭都需要聘请保姆协助生活,可雇主与家政人员之间,始终很难找到完美的平衡点。


雇主希望保姆细心靠谱、做事符合自家标准;保姆希望工作氛围轻松、互相尊重。


一旦双方预期无法匹配,就很容易出现短期离职的现象。


高薪并不等同于稳定,人与人之间的磨合、互相体谅同样不可或缺。


镜头里从容自信的水亦诗,和被家务、育儿、保姆问题困住的普通人,其实没有两样。


外界只看到优渥的生活条件,却看不到日常琐碎带来的压力。


没有人希望频繁更换家政人员,反复经历突发状况。


这件事没有绝对的对错,外人很难完整知晓一个家庭内部真实的相处细节。


但这件事也给所有人带来思考:无论是雇主还是家政从业者,提前沟通清楚需求、预留合理的离职缓冲期,减少临时撂挑子的情况;彼此多一份包容,或许能减少很多不必要的矛盾。


大家也希望水亦诗能够早日找到相处融洽、稳定靠谱的保姆,不用再被突如其来的离职消息打乱生活。


参考信源

网易新闻:太难伺候了!水均益33岁女儿又崩溃了,只因已经辞掉了6个保姆

搜狐资讯:名嘴千金遇难题!水亦诗一年换掉6位保姆,美甲中途接到离职电话