广东深圳，39岁程序员早上去上班，到了公司楼下打完卡，因为肚子不舒服便直接去了厕所。哪曾想，几个小时后，被同事发现躺坐在马桶上已经失去意识。同事连忙采取急救并拨打了120，但是悲剧的不到2个小时，这名程序员便被宣告抢救无效猝死。事后这名程序员的家人申请工伤认定，但是人社局认为男子从车库直接去的是厕所，而不是公司，也没有从事工作相关的内容不属于工伤。这名程序员的家人表示不服，目前已经提起复议！

据悉，39岁男子邢某是一名程序员。因为工作强度大，还经常熬夜加班。

今年开春后，邢某便时常觉得心慌，之后躺一会儿才能缓过来。

担心身体出现问题，当时邢某还做了个全面的体检，不过并没有查出什么问题。

当时医生结合他的工作状态，认为可能是长期压力大、精神焦虑导致的身体不适，还叮嘱他要调整调整状态，再观察观察。

2026年4月23日清晨，邢某起床后，就感觉身体不舒服，起床后，又坐了下来。

因为不是第一次了，当时，邢某和妻子都没有特别在意，只当休息休息就好了。

随后，邢某休息了一会儿，吃完早饭后，又回床上躺了一会儿，等妻子送完孩子上学，这才与妻子一起开车去上班。

谁料，邢某将妻子送到公司，到自己公司楼下的车库停完车，打完卡，便感觉到不舒服，去上了个厕所。

而几个小时后，被同事发现时已经是躺坐在马桶上失去意识。

邢某的同事当时便给邢某采取急救并拨打了120，但是不幸的是，不到2个小时，邢某便被宣告抢救无效猝死。

好端端的人说没就没了，又想到2个年幼的孩子，邢某的妻子当时就觉得天塌了。

可人死不能复生！邢某的妻子也只能接受现实。

随后，邢某的妻子带着悲痛给邢某办理了后事，而后认为邢某的死亡与常年高强度的工作不无关系，便向邢某所在的公司讨说法。

《工伤保险条例》第15条第1款第1项规定：职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
涉事公司认为邢某的情况应该属于工伤，便主动为邢某提交了工伤认定申请。

然而，人社局审查后，认为邢某从车库直接去的是厕所，而不是公司，也没有从事工作相关的内容不属于工伤，直接做出了不予认定工伤的决定！

“他已经到公司打卡了，却因为先去了厕所而不是工位，工伤就不予认定！”邢某的妻子懵了，表示不服，与人社局多次理论未果后，如今已经申请行政复议！

那邢某的情况到底属不属于工伤？

因邢某系打完卡后突发疾病，并且在48小时内死亡，邢某的情况属不属于工伤，关键其实就是看是否满足“工作岗位”的要件。

现行规定未对“工作岗位”进行明确鉴定，但根据实务经验并参照《工伤保险条例》第十四条第（二）项规定，“工作岗位”的范畴大于“工作场所”，除包括职工日常的、固定的工作地点，还应当包括工作时间前后，职工从事与工作相关的预备性、收尾性工作、满足生理需要的劳动场所内的辅助场所等。

法律的温度，在于情理与法理的兼顾。笔者认为，涉案人社局因邢某打完卡后，没有前往办公室，而是在卫生间被人发现，就认定邢某的情况不属于工伤，过于机械、片面！

最后，一场猝不及防的意外，让一个家庭骤然失去顶梁柱，两个年幼的孩子从此缺失父爱，妻子背负无尽悲痛与生活重压。这场悲剧不仅是一个家庭的伤痛，更敲响了职场健康与劳动保障的警钟。

希望邢某的妻子能够争取到自己想要的结果。

也再次提醒所有职场人：钱是永远挣不够的，身体才是革命的本钱。身体出现不适后，不要硬抗，及时就医！

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