我们科室尽量能保证医生一周能累计休两天（碎片化的加起来），我们也能保证医生的法定年假每年能全部休完（自己放弃的不算）。我们也拒绝排24小时值班制度。

我们也能保证，非特殊情况，下班以后，不把在家休息的医生叫到医院来加班，值班医生尽量处理好。

我们甚至能保证夜班值班医生尽量不做择期手术，其他医生帮忙做。

但是我们就不追求全院排名靠前的绩效，我们所有医生一致的思路是，利益靠自己争取，科室内部靠互相理解，革命靠自觉。

就像我这个40多岁的副高，我在科室的绩效经常没有30岁左右的主治高，因为他们干的活更多，多劳多得，我也不会嫉妒他们。