河南六部门联合发文推动职工带薪年假应休尽休，要求领导干部带头休假，连续工作满12个月的各类职工均可平等享受年假。确因工作无法休假，经本人同意后需支付300%日工资补偿，禁止胁迫职工放弃休假。政策鼓励有条件单位推行周五下午弹性离岗，支持年假拼接周末、法定假日形成3‑7天长假，倡导错峰出行。文件破除“不休才是奉献”的旧观念，明确休假不影响考核晋升。同时强化监督