离谱不？一员工每天卡点准时下班，领导看不下去了，直接在155人的工作大群通报批评这名员工，指责她每次都第一个走，缺少奉献精神，要罚款500元，还说再犯就罚1000，没想到，员工直接硬刚：我既然拿8小时薪资那就干8小时的活，没有无偿加班这一说，我直接给你转1000，你敢收吗？

我在职场摸爬滚打快二十年了，说句实在的，真佩服这姑娘的硬气。我刚上班那会就吃过这种亏，总觉得领导没走我先走是不懂事，明明活干完了也要硬耗一两个小时演敬业，平白浪费了大把私人时间，回头升职加薪也没轮上我。

真的，公司定的上下班时间就是给所有人执行的，凭啥要员工陪着领导耗时间？要加班也行，提前商量好加班费给够，谁都没二话。一边迟到扣钱算得门清，一边准点下班就要罚，这双标玩得也太溜了。真遇上这种事别怂，留好证据去投诉，一告一个准。