6月24日，大连举行的2026夏季达沃斯论坛上，追觅创始人俞浩透露，公司现有员工超5万人，但核心管理层（约200人）稳定性极高，年离职人数不足5人，离职率极低。

俞浩解释，外界关注的个别离职事件被放大，实际核心团队保持高度稳定。此举被视为追觅组织韧性和长期战略定力的体现。