AI时代在职场中脱颖而出的人只有两类人

在AI快速重塑就业结构的背景下，Palantir Technologies首席执行官Alex Karp表示，未来真正能在职场中脱颖而出的人，大致只分两类。

第一类是拥有职业技能的人，也就是所谓的“技术工种”。比如电工、水管工、机械技师这类需要动手能力的职业。这些岗位目前很难被AI替代，反而因为数据中心、基础设施建设增加而需求上升。

第二类是“神经多样性人群”，也就是思维方式与传统不同的人，例如患有阅读障碍、ADHD或自闭症谱系的人。Karp认为，这类人往往更擅长非线性思考、创新和从不同角度解决问题，而这些能力在AI时代会变得更有价值。

他强调，关键不在于标签本身，而是这种“像艺术家一样思考、能创造独特价值”的能力。网图