那些既不给待遇，又不给说法，只一味驱使你干活的人，实则极为自私。他们毫不关心你的处境，只在乎自己的目标能否达成。 你看华为为何能发展得如此出色？原因就在于华为最舍得给钱，还会给予员工股份。唯有如此，才能把事情办好。 总是用理想、所谓的情感进行道德绑架，这是极度自私自利之人惯用的手段。要是遇到这样的管理者，一定要敬而远之。