[月亮]全网羡慕啦！3月24日，河南矿山老板崔培军包下78辆大巴，豪掷近千万，邀请4000余名员工的父母开启6天5晚江南游，徐州、南京、苏州、无锡一路玩遍，吃住玩全包，老人只要带上身份证就行。 很多人觉得这是一时炒作，可了解过后才知道，这不是崔培军第一次做这事，这是他连续14年举办孝文化感恩旅游节，十四年如一日的坚持，早就把孝亲敬老刻进了企业的骨子里。 出发当天，崔培军亲自到现场，挨个叮嘱大巴司机稳驾慢行，还拜托导游和工作人员多些耐心，老人行动慢、如厕勤，千万别催促，这些细碎的叮嘱，比千万花销更能暖透人心。 这次旅行全程兜底，四星级酒店住宿、特色三餐、景点门票、随行医疗全由企业承担，老人们不用掏一分钱，不少老人一辈子没出过远门，拿着身份证就能踏上江南之旅，眼里全是藏不住的欢喜。 他心里比谁都明白，员工能踏实打拼，全靠父母在身后支撑，替员工陪父母出游，就是替员工尽孝，这份心意，比任何管理制度都能凝聚人心，也比任何宣传都更有力量。 当下不少企业把员工当赚钱工具，只讲KPI不讲人情味，员工家属更是被抛在脑后，对比之下，崔培军的千万投入，不是炫富，是对人性的尊重，是对传统美德的坚守。 他不仅办旅游，每年中秋、春节还会宴请员工父母，亲自发红包、献鲜花，遇到员工家人重病，他还会出钱出力、安排就医，这些事从不声张，却实实在在帮员工解决了后顾之忧。 2008年金融危机，行业内降薪裁员成风，崔培军不仅没裁一人、没降一分薪，还照常举办孝亲活动，他说员工跟着他打拼，不能让大家在困难时寒心，更不能丢下老人们的期盼。 这次江南游覆盖4000多位老人，几乎是企业全部符合条件的员工家属，工龄满三年就能报名，优秀骨干即便工龄不足也能参与，不搞特殊、不设门槛，人人都有机会，公平又暖心。 徐州看汉风、南京览古都、苏州赏园林、无锡品水乡，老人们看的是风景，感受的是被重视的尊严，这份尊严，不是金钱能买来的，是企业用真心捧到老人面前的。 员工们看着父母被如此善待，工作自然拼尽全力，家庭和睦、企业同心，形成了良性循环，河南矿山能稳步发展，靠的不是投机取巧，而是人心所向、情义所聚。 网络上全网刷屏羡慕，大家羡慕的不是免费旅游，而是这份稀缺的人情味，在快节奏、重利益的当下，这样有温度、有良知的老板，这样有情怀、有底线的企业，太难得。 崔培军常说，只要企业在，孝亲活动就一直办，这句承诺不是口号，是十四年的践行，是未来的坚守，他用行动证明，做生意先做人，守孝道、重情义，才能走得更稳更远。 那些只追逐短期利润、漠视员工与家属的企业，终究难以长久，而以义立企、以孝聚人的河南矿山，用十四年的坚守告诉所有人，商业可以有温度，成功可以有温情。 这次千万江南游，看似是一场旅行，实则是一次孝文化的传承与弘扬，它影响的不只是四千个家庭，更在带动更多企业向善而行，让敬老孝亲成为社会新风尚。 各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。 信源：大河报、顶端新闻、中华网2026年3月24日崔培军孝文化感恩旅游节现场报道