我伪装成普通实习生，潜入哥哥死对头的公司卧底三年，最后才知道——那个"死对头"，早就知道我是谁...
我拖着行李箱，站在慕氏集团高达三十层的玻璃幕墙前，深吸了一口气。
三个月前，我以“林晚”的身份投递简历，隐瞒了自己是这家公司最大竞争对手——星耀科技总裁林远妹妹的事实。
原因很简单：我想知道，那个在商场上把我哥逼得节节败退的慕辰，到底是如何管理他的帝国。
我更想知道，传说中慕氏集团那套号称“业界最公平”的晋升体系，是不是真的如宣传所言。
1
面试出奇的顺利。
我刻意压低了履历上的成绩，用了一个普通二本院校的学历，竟也被录用了。看来慕氏在基层招聘上，确实不拘一格。
我被分到了市场部三组，一个以高强度加班和严苛考核闻名的部门。
主管叫王海，四十出头，地中海发型，戴着一副金丝边眼镜，看人的时候总是眯着眼睛，像在打量一件商品的价值。
“新来的？”他扫了一眼我的简历，嘴角撇了撇，“林晚？普通院校，没什么实习经验……行吧，先跟着做点杂活。”
他把一摞足有半人高的文件推到我面前：“把这些资料录入系统，下班前完成。”
我看了眼墙上的时钟：下午两点。距离下班还有三个半小时。
“王主管，这些资料大概有……”
“有问题？”王海不耐烦地打断我，“慕氏不养闲人。干不完就加班，加班也干不完，明天就不用来了。”
我垂下眼帘：“明白了。”
搬着那摞文件回到工位时，我能感受到周围投来的目光——同情、好奇，更多的是幸灾乐祸。在这里，欺负新人似乎是某种传统。
坐在我旁边的女生悄悄递过来一盒薄荷糖：“吃点，提神。我叫苏晴。”
“谢谢。”我接过糖，对她笑了笑。
“王主管就那样，”她压低声音，“尤其爱刁难女实习生。你小心点，他要是让你单独去他办公室‘谈工作’，千万别去。”
我点点头，打开电脑开始工作。
手指在键盘上翻飞。这些资料录入的工作，对我来说实在太过简单。我在星耀的时候，十六岁就开始帮哥哥处理数据分析了。但我必须放慢速度，不能暴露。
三点半，我已经完成了三分之二。
去茶水间倒水时，听到隔间里传来王海和一个女生的对话。
“小雅啊，你这个月的业绩不太好看啊。”王海的声音带着某种黏腻的意味。
“王主管，我、我已经很努力了……”
“努力不够，要懂得变通。”他的声音压低了些，“晚上我请你吃饭，教你几招？我手上正好有个大客户资源，可以分你一点……”
“不、不用了王主管，我晚上有事……”
“什么事比工作还重要？”王海的声音冷了下来，“小雅，你要知道，转正名额有限。我手里这个推荐权，可是能决定你去留的。”
后面的话我没再听下去，端着水杯走回工位。
苏晴见我回来，使了个眼色，用口型说：“又开始了。”
“经常这样？”我轻声问。
“每个月都有。”苏晴冷笑，“要么忍，要么滚。去年有个实习生举报他，结果自己先被以‘泄露公司机密’开除了。人家王主管上头有人。”
我沉默着，继续录入资料。
四点半，我抱着完成录入的文件，敲开了王海办公室的门。
“完成了？”他显然很惊讶，接过文件随意翻了翻，眉头皱起，“错误率呢？检查过吗？”
“检查过了，错误率低于百分之一。”
“低于百分之一？”他嗤笑，“新人就是自信。要是被我发现有错，你知道后果。”
“如果有错误，我愿意承担责任。”我平静地说。
王海盯着我看了一会儿，突然笑了：“行，有骨气。不过林晚，我得提醒你，在慕氏，光会埋头干活没用，得懂得人情世故。”
他从抽屉里拿出一张请柬，推到我面前：“明天晚上，市场部有个聚会，欢迎新同事。地址在上面，记得准时到。”
我拿起请柬，是市中心一家高档会所的私人包间。
“所有实习生都必须参加？”我问。
“当然。”王海笑得更深了，“这是团队建设，缺席的话……会影响你的团队协作评分。”
回到工位，苏晴凑过来：“他给你了？”
我晃了晃请柬。
“千万别去！”苏晴脸色都变了，“上次聚会，两个女生被灌得不省人事，第二天王海还拿照片威胁她们……公司里没人敢说。”
“如果不去，会影响转正？”
“影响是肯定的，但去了更糟。”苏晴咬着嘴唇，“我去年就是因为拒绝参加，转正评分被他打了最低。要不是后来调去了别的组，早就被开除了。”
我收起请柬：“谢谢提醒，我会小心。”
下班时，已经是晚上七点。整层楼还有大半的灯亮着，键盘敲击声此起彼伏。
走出大厦，我拿出手机，拨通了那个熟悉的号码。
“哥。”
“小晚！”林远的声音带着担忧，“第一天怎么样？有没有人欺负你？要不还是算了吧，慕氏那种地方……”
“挺好的。”我打断他，“学到很多东西。”
电话那头沉默了一会儿：“你从小就这样，倔。记得随时录音，保留证据。还有，遇到危险马上给我打电话，我就在慕氏对面的酒店。”
“你来了？”我惊讶。
“我能让我妹妹一个人冒险吗？”林远叹了口气，“爸妈要是知道，非骂死我不可。”
我心里一暖：“谢谢哥。不过真的不用，我能处理。”
“对了，”林远的语气严肃起来，“你见到慕辰了吗？”
“没有。一个实习生，怎么可能见到总裁。”
“慕辰那个人……”林远顿了顿，“在商场上手段狠辣，但私生活风评倒是不错。只是他管理下的慕氏，基层居然这么乱，我倒是没想到。”
“也许他根本不知道。”我说。
“也许吧。”林远不置可否，“总之，万事小心。一个月，最多一个月，你必须回来。”
“知道了。”
挂了电话，我回头望向慕氏大厦顶楼。那里灯火通明，慕辰此刻就在那间可以俯瞰整个城市的办公室里。
三个月。我要用三个月时间，看清这家公司的真相。
2
第二天，我提前完成了王海布置的所有工作——整理三年来的市场数据报告，分析竞争对手动向，甚至顺手做出了一份季度趋势预测。
当我把预测报告放在王海桌上时，他正在打电话，语气谄媚：“李总放心，那批货肯定按时到……是是是，多谢李总关照……”
见我进来，他匆匆挂了电话，瞥了一眼报告：“这什么？”
“下一季度的市场趋势预测。”我说，“根据历史数据和近期行业动态做的初步分析。”
王海嗤笑一声，看都没看就扔到一边：“实习生就干实习生的活，这些是你该操心的吗？有这时间不如去把会议室打扫一下，下午有客户要来。”
我没说什么，转身离开。
回到工位，苏晴冲我摇摇头：“别白费力气了。王海最讨厌别人显得比他聪明，尤其是女人。”
下午的客户会议，王海带上了部门最漂亮的几个女员工，也包括那个被他“关照”过的小雅。小雅脸色苍白，眼睛红肿，显然是哭过。
“林晚，你也来。”王海突然点我的名，“记录会议内容。”
会议室里，客户是个五十多岁的中年男人，秃顶，啤酒肚，一双眼睛在几个女员工身上来回打转。
会议内容乏善可陈，无非是些场面话。但那个李总——王海叫他李总——说话时总喜欢拍拍旁边人的手，尤其是女生的手。
小雅坐在他旁边，身体僵硬得像块木头。
“李总，我们这次的方案绝对让您满意。”王海满脸堆笑，“小雅，给李总倒茶。”
小雅颤抖着手倒茶，李总顺势握住她的手：“小姑娘手真嫩，多大啦？”
“二、二十三……”小雅想抽回手，却被握得更紧。
“李总，”我突然开口，声音不大但清晰，“关于贵公司产品在三线城市的推广策略，我做了几个初步方案，想听听您的意见。”
所有人的目光都转向我。
李总松开了小雅的手，眯起眼睛看我：“你是？”
“市场部实习生，林晚。”我站起身，将一份打印好的方案递过去，“基于数据分析和区域消费习惯，我认为传统的广告投放模式在三四线城市效率较低，建议采用社区渗透和KOC营销结合的方式……”
我滔滔不绝地讲了十分钟，用数据和逻辑构建了一个完整的方案框架。李总从一开始的不耐烦，到后来的专注，最后甚至拿出笔做了笔记。
“有点意思。”他放下方案，看向王海，“王主管，你们部门人才济济啊，一个实习生都有这种水平。”
王海的脸色很难看，但只能赔笑：“李总过奖了，年轻人想法多，但还得实践检验……”
“实践可以安排嘛。”李总意味深长地看了我一眼，“小林啊，晚上一起吃饭？我们详细聊聊这个方案。”
“抱歉李总，”我平静地说，“晚上部门有团建活动，已经定好了。”
“团建？推了就是了。”李总不以为然。
“公司规定，团队建设必须参加。”我看向王海，“对吧，王主管？”
王海咬着牙，勉强笑道：“是、是啊，李总，要不改天？我单独安排小林跟您汇报。”
送走李总后，王海把我叫到办公室，关上了门。
“林晚，你挺能啊。”他坐在老板椅上，眼神阴冷，“第一天上班就敢抢风头？”
“我只是在做分内的工作。”我说。
“分内工作？”他猛地拍桌子，“你的分内工作是听我的安排！谁让你擅自做方案了？谁让你在客户面前显摆了？”
我静静地看着他，不说话。
这种沉默似乎激怒了他。他站起身，绕过桌子在我面前站定，他个子不高，我需要微微低头才能与他对视。这个角度让他更加恼怒。
“别以为有点小聪明就能上天。”他压低声音，带着威胁，“今天晚上聚会，你最好识相点。李总看上你了，这是你的机会，明白吗？”
“什么机会？”我故作不解。
“装什么傻！”他失去耐心，“李总是我们部门最大的客户之一，攀上他，转正就是一句话的事。多少女孩求都求不来这机会。”
我看着他因为激动而泛油光的脸，突然觉得有些好笑。这就是慕氏集团的中层管理？这就是那个号称“用制度说话、凭能力晋升”的企业？
“王主管，”我缓缓开口，“我是来工作的，不是来攀关系的。转正与否，应该看我的工作能力，而不是其他。”
王海像是听到什么天大的笑话，笑出了声：“能力？在慕氏，听话就是最大的能力！我告诉你林晚，今晚你要么去，好好‘招待’李总；要么明天就收拾东西滚蛋。自己选。”
他回到座位上，挥挥手像赶苍蝇：“出去吧。晚上七点，会所见。”
回到工位，苏晴立刻凑过来：“他为难你了？”
“让我晚上去陪客户。”我轻描淡写。
苏晴倒吸一口凉气：“果然……你打算怎么办？”
“去。”我说，“但不是以他想要的方式去。”
“你疯了！”苏晴抓住我的手臂，“那些人……他们会灌你酒，会动手动脚，甚至……”
“我知道。”我拍拍她的手，“所以我要做好准备。”
我从包里拿出一个微型录音笔——哥哥给我的，只有纽扣大小，别在衣领上根本看不出来。又拿出一个定位器，设置好紧急联系人是我哥。
“你这是……”苏晴睁大眼睛。
“留证据。”我冷静地说，“苏晴，如果这种事情一直没人反抗，就会一直发生。今天是我，明天可能是你，后天是小雅。”
她沉默了，良久才说：“需要我帮忙吗？”
“帮我做一件事。”我说，“如果今晚十点我没给你发消息报平安，就打这个电话。”我写下一个号码——是哥哥的，“告诉他我的位置。”
“好。”苏晴用力点头，“你小心。”
3
晚上七点，我准时到了会所。
包厢很大，金碧辉煌，已经坐了十几个人。除了王海和部门里几个油滑的男同事，还有三四个打扮艳丽的女生——不是我们部门的，看起来像是王海从别处叫来的。
李总坐在主位，左右各坐着一个女生，他一手搭着一个的肩膀，正在大声说笑。
“哎哟，小林来了！”王海第一个看到我，立刻起身，“快来，坐李总旁边，李总等你半天了。”
李总看到我，眼睛一亮：“小林啊，来，坐这儿。”他拍了拍自己另一侧的空位。
我走过去，但没有坐下，而是站在桌边：“李总，王主管，关于下午那个方案，我又完善了一些细节，想趁这个机会跟大家汇报一下。”
场面瞬间冷了下来。
一个女同事嗤笑：“林晚，你这是真不懂还是装不懂啊？这是团建，谈什么工作？”
“就是，扫兴。”另一个男同事附和。
王海的脸色阴沉得要滴出水：“林晚，你先坐下。”
我依然站着：“抱歉，我觉得还是先谈正事比较好。李总，您的时间宝贵，不如我们先过一遍方案，如果您觉得可行，我们可以约个正式会议详细讨论。”
李总脸上的笑容消失了，他盯着我看了几秒，突然又笑了：“有意思。行啊，那你就说说。”
我从包里拿出平板——其实里面什么都没有，但我要的就是这个效果。
“关于三四线城市的社区渗透，我认为可以从以下几个维度展开……”我开始了长达二十分钟的“汇报”，数据、图表、案例分析，讲得滴水不漏。
期间有人想打断，被李总制止了。他确实是个商人，听到真正有价值的方案时，还是会认真对待。
“……所以综合来看，如果采用这个方案，预计能为贵公司节省至少30%的推广成本，同时提升15%的市场覆盖率。”我结束汇报，“当然，这只是一个初步框架，还需要进一步的数据支持和实地调研。”
李总沉默了一会儿，端起酒杯喝了一口：“王主管，你们这个实习生，不简单啊。”
“李总过奖了……”王海勉强笑着。
“这样，”李总放下酒杯，“小林，你下周一去我公司一趟，我们开个会详细讨论。今天就不谈工作了，来，坐，喝酒。”
这次他的语气不容拒绝。
我坐下了，但选了个离他最远的位置。
酒局正式开始。王海带头敬酒，各种劝酒词一套一套的。那几个女生很会来事，很快就和李总打成一片，包厢里弥漫着烟酒气和暧昧的笑声。
“小林，怎么不喝酒啊？”一个男同事端着酒杯过来，“来，我敬你一杯，欢迎加入我们部门。”
“抱歉，我不会喝酒。”我说。
“不会可以学嘛。”他不依不饶，“在咱们部门，不会喝酒可不行。王主管，你说是不是？”
王海在对面冷笑：“林晚，这就是你的不对了。同事敬酒是看得起你，别不给面子。”
我看着眼前这杯琥珀色的液体，又看看周围那些或期待或幸灾乐祸的脸，知道这杯酒必须喝，否则今晚很难脱身。
“好，我喝。”我接过酒杯，一饮而尽。
辛辣的液体顺着喉咙烧下去，我忍住咳嗽的冲动。
“好！爽快！”男同事鼓掌，“再来一杯！”
“等等。”我按住杯子，“既然我喝了，按照规矩，是不是该轮到我敬酒了？”
“对对对，礼尚往来！”
我拿起酒瓶，给自己倒满，然后走向王海：“王主管，我敬您。感谢您这三天来的‘悉心指导’。”
王海眯起眼睛，和我碰了杯，我们都一饮而尽。
然后是李总，然后是其他同事。我保持着冷静，每一杯都喝得干脆，但每次敬酒之间，都会借口去洗手间，把大部分酒吐出来。
这是哥哥教我的——在商场应酬是难免的，但要学会保护自己。
两轮下来，我已经“敬”了一圈，那些想灌我酒的人反倒自己喝了不少。
“小林好酒量啊！”李总已经有些醉意，拉着我的手不放，“来，坐近点，咱们聊聊那个方案……”
我想抽回手，但他握得很紧。
“李总，您喝多了。”我平静地说。
“没多，没多。”他凑过来，酒气喷在我脸上，“我跟你说，小林，你很有潜力，跟我干，保证你……”
他的手开始不安分地往上移。
我猛地站起身，椅子在地上摩擦发出刺耳的声音。
包厢瞬间安静下来。
“李总，”我的声音冷得像冰，“请自重。”
王海立刻冲过来：“林晚！你干什么！快给李总道歉！”
“该道歉的是他。”我甩开王海的手，看向李总，“李总，我是慕氏集团的员工，不是陪酒女。如果您想谈合作，我们可以在工作时间、在正式场合谈。如果没有其他事，我先走了。”
“你站住！”王海暴怒，“林晚，你今天要是敢走出这个门，明天就不用来了！”
我停下脚步，回头看他：“王主管，根据《劳动法》和慕氏集团的《员工行为规范》，上司不得强迫下属参与与工作无关的应酬，不得进行性骚扰。需要我背给您听吗？”
“你……”王海气得脸色发紫。
李总却笑了，笑得让人发毛：“好，好得很。王海，你们部门真是人才辈出啊。”
他站起身，整理了一下西装：“小林，今天是我唐突了。不过……”他走到我面前，压低声音，“你会后悔的。”
说完，他大步离开包厢。
王海追了出去：“李总！李总您别生气……”
包厢里一片死寂。那几个女生面面相觑，男同事们脸色各异。
我拿起包，头也不回地离开了会所。
走出大门，夜风吹在脸上，我才发现自己浑身都在微微发抖。是被气的。
手机震动，是苏晴发来的消息：“你没事吧？需要我报警吗？”
“没事，结束了。”我回复，“谢谢。”
紧接着，哥哥的电话打了进来：“小晚！你现在在哪儿？”
“刚出会所，准备回家。”
“我马上到，站着别动。”他的声音紧绷。
五分钟后，一辆黑色轿车停在面前。林远下车，看到我完好无损，才松了口气。
上车后，他把一瓶水递给我：“怎么样？”
我拿出录音笔，按下播放键。
从王海的威胁到李总的骚扰，所有对话清晰可闻。
林远越听脸色越沉，听到最后，一拳砸在方向盘上：“混蛋！我现在就去收拾他们！”
“哥，冷静。”我说，“这是慕氏内部的事，我要用慕氏的方式解决。”
他转头看我：“你想怎么做？”
“等。”我说，“等王海先出手。他一定会找理由开除我，那时候，就是反击的时候。”
林远盯着我看了很久，最后叹了口气：“小晚，你比我想象的还要坚强。”
“因为我是你妹妹啊。”我笑了笑，“商场如战场，你不是从小就教我，不要轻易亮出底牌吗？”
4
第二天，我照常上班。
部门的气氛明显不一样了。所有人看我的眼神都带着复杂的情绪——有佩服，有担忧，更多的是一种看好戏的期待。
王海一上午都没出现。
中午在食堂，苏晴端着餐盘坐到我旁边，低声说：“王海上午直接去了总监办公室，待了一个多小时才出来，脸色特别难看。”
“嗯。”我平静地吃饭。
“你真的不怕吗？”苏晴问，“王海在慕氏干了十几年，人脉很广的。他要真想整你，有一百种方法。”
“我知道。”我说，“所以我等他出招。”
下午两点，王海回来了。他看都没看我一眼，径直走进办公室。
三点，内线电话响了：“林晚，来我办公室。”
该来的还是来了。
我走进办公室时，王海正襟危坐，桌上放着一份文件。
“坐。”他的声音异常平静。
我坐下，等他开口。
“林晚，你来公司一周了。”他打开文件，“根据观察和评估，我们认为你不适合市场部的工作。”
“理由呢？”我问。
“理由？”他冷笑，“第一，不服从管理。我安排的工作，你擅自更改内容；第二，缺乏团队精神，拒绝参加部门集体活动；第三，破坏重要客户关系，给公司造成潜在损失。”
他把文件推过来：“这是《解除实习协议通知书》，签个字，今天就可以办理离职手续。念在你工作一周，公司会按天结算工资。”
我看了一眼通知书，格式正规，理由冠冕堂皇。
“如果我不签呢？”我问。
“不签？”王海笑了，“那就走正式流程。我会把你的‘恶劣表现’写入评估报告，提交给人力资源部。到时候你不仅会被开除，还会在档案里留下污点，以后找工作都难。”
典型的威胁。
我拿出手机：“王主管，在签这份通知书之前，我想请您听点东西。”
我按下播放键。
“……李总看上你了，这是你的机会……要么去，好好‘招待’李总；要么明天就收拾东西滚蛋……”
王海的脸色瞬间变了。
录音继续播放，包括昨晚会所里所有的对话——他的威胁，李总的骚扰，我离开时他的暴怒。
“你录音？！”他猛地站起来，想要抢我的手机。
我退后一步：“王主管，您说，如果这段录音送到集团监察部，或者直接送到慕总那里，会是什么结果？”
他的脸色由红转白，又由白转青：“你……你想怎么样？”
“我不想怎么样。”我关掉录音，“我只想要一个公平的对待。我的工作表现如何，您心里清楚。那份市场趋势预测，您真的看都没看就扔了？”
王海跌坐回椅子上，汗水从额角渗出。
“我可以给你钱。”他突然说，“删掉录音，我给你五万……不，十万。”
“我不需要钱。”我说，“我只需要两件事：第一，撤销这份解除协议；第二，我要参加正式转正考核，和其他实习生一样，凭能力说话。”
他沉默了很久，终于咬牙切齿地说：“好。但录音必须删掉。”
“等我转正那天，自然会删。”我说，“在这之前，如果我再受到任何不公正对待，或者听说部门里有其他女生被骚扰，这段录音会出现在它该出现的地方。”
我站起身：“没什么事的话，我先去工作了。”
走到门口时，他突然说：“林晚，你到底是什么人？”
我回头看他：“一个想凭本事吃饭的普通人。”
5
接下来的两个月，风平浪静。
王海果然没再找过我麻烦，甚至对我有些避之不及。部门的其他人看我的眼神更加复杂了——一个实习生居然能让王海吃瘪，这在慕氏历史上几乎没发生过。
我全身心投入工作，做了几个漂亮的案子。其中一个是针对年轻消费群体的社交媒体营销方案，帮助公司代理的一个新兴品牌在三个月内销量翻了三倍。
这个案子甚至惊动了市场部总监赵启明——一个五十多岁、以严格著称的老将。
他把我叫到办公室，桌上摊着我的方案。
“这是你独立完成的？”他问。
“是的，赵总监。”
“数据来源？”
“自己调研的。我走访了五十家线下门店，做了两百份问卷调查，还分析了近一年来各大社交平台的相关话题趋势。”
赵启明盯着我看了一会儿：“王海跟我说，你是个刺头，不服从管理。”
“我认为，服从管理不等于盲从。”我不卑不亢，“如果领导的指令明显违反公司规定或职业道德，员工有权利提出异议。”
他笑了，这是两个月来我第一次看到他笑。
“年轻人有锐气是好事。”他说，“这个案子做得不错。继续努力，转正考核我看好你。”
走出总监办公室，苏晴等在门口，一脸兴奋：“怎么样怎么样？赵总监骂你了吗？”
“没有，他夸奖了我。”
“天啊！”苏晴瞪大眼睛，“赵总监从来不夸人的！你知不知道，他当年是跟着慕总打天下的元老，眼光高得吓人！”
“是吗？”我若有所思。
如果赵启明是这样的人，那他为什么会容忍王海这样的下属在部门里横行霸道？
转正考核的日子越来越近。市场部这一批有八个实习生，最终只能留下三个，竞争异常激烈。
考核分为三个部分：笔试（30%）、方案设计（40%）、主管评价（30%）。
笔试我轻松通过，方案设计我交上了那个已经被验证成功的社交媒体营销方案2.0版。唯一的变数是主管评价——王海手里的30分。
考核结果公布前一天，苏晴偷偷告诉我：“听说王海给了你最低分，0分。”
“0分？”我皱眉，“理由是什么？”
“说你‘缺乏团队协作精神’、‘不尊重上级’。”苏晴愤愤不平，“他给了另一个实习生满分，那个女生……上周和王海一起去出差了。”
我心里一沉。如果王海真的给我0分，即使我前两项满分，总分也只有70分，肯定进不了前三。
“还有，”苏晴压低声音，“我听说，王海在总监那里说了你很多坏话，说你录音威胁他什么的。赵总监好像有点动摇。”
果然，王海不会轻易放过我。
那天晚上，我在公司加班到很晚，整理所有能证明我工作成果的材料，以及那两个月来王海针对我的各种小动作的证据——比如故意分给我不可能完成的任务，比如在会议上否定我的所有提议，比如把我的功劳算在别人头上。
我甚至还找到了一些他骚扰其他女同事的证据——小雅离职前，偷偷给了我一些聊天记录截图。
所有材料整理好后，我拷贝到U盘里，然后做了一个决定。
我要直接去找慕辰。
暂时我还没想以林远妹妹的身份，而是以一个受到不公正对待的实习生的身份。
我知道这很冒险——总裁日理万机，怎么可能见一个实习生？但这是我唯一的机会。