一名KTV女员工在包厢内陪6名男子喝酒后，躺房间休息，可万万没想到，第二天，女员工竟然被发现，在包房沙发上已经没了气息。 事后，这名女员工的家属，认为6名男子没有尽到照顾义务，要起诉他们并索赔35万。但是我们的法院认为，女员工是因为工作到包厢推销酒水，并没有证据显示6名顾客存在劝酒行为，所以驳回了家属的诉讼请求。 其实我觉得，既然是在上班期间出的事，那就算是工伤，要赔偿也是向KTV老板要，不应该是顾客啊。顾客来消费，只要不是故意拉着女员工一直喝，或者存在某些强迫行为，一般来说，责任是算不到他们头上的。人没了，家属肯定是非常伤心，甚至难以接受，希望能尽快有一个圆满解决吧。 这件事在网上一出来，不少网友都发表了自己的真实看法。有人说法院判得没毛病，喝酒出事不能随便找人担责，没有劝酒、没有强迫，顾客就是正常消费，根本没有法律上的照顾义务。 也有人心疼这名女员工，为了工作拼命喝酒，拿身体健康换收入，最后落得这样的结果实在让人惋惜。还有人直指问题核心，女员工是在工作时间、工作场所因为工作相关行为出事，理应按照工伤处理，该承担责任的是雇佣她的KTV经营者，而不是毫无过错的顾客。 家属失去亲人的痛苦大家都能理解，可维权也要找对主体，不能因为伤心就把责任乱扣在别人身上。 法律讲的是证据和责任划分，不是谁可怜就偏向谁，法院的判决守住了公平的底线，既没有冤枉无辜的顾客，也明确了事件的责任方向。打工者在外打拼一定要爱惜自己的身体，职场中也要懂得保护自己，过度饮酒不仅伤身体，还可能危及生命，这一点值得所有人警惕。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。