王德重管理评论 2026年3月15日个体崛起时代，欣赏置顶，贬斥靠边

❶个体奴役掌控驾驭无效，唯有欣赏激发创造【洞见】   ……在得到了理想的工作和薪资福利，完成了每月 KPI（关键绩效指标）考核目标之后，今天的年轻一代依然充满惶恐和迷茫，担心现在行业里学到的、能复用的场景非常有限：“我会做数据透视表，会写日报、周报，但如果有一天我被裁员了，被迫离开互联网大厂以后，我还能做什么？”如同螺丝钉一般的存在，如果有一天换了台机器，是否就拧不上了呢？越来越多的人意识到，自己终日忙碌的工作并没有意义，而作为个体，我们的时间是有意义的，我们是需要尊重、欣赏，需要被滋养的。在摩天轮的座舱里，有一小部分人是醒着的，他们开始反思自己在系统里的困境，甚至大胆地重新审视自我，思考什么是值得的，什么是不做也是可以的，开始尝试从这样一种生活中挣脱出来。希望我们能够成为那些打开座舱窗户向外呼喊，带着大家一起唱歌的人。

摘自學人Scholar《作为个体，我们需要尊重、欣赏和滋养》。【锐评】“狗屁工作”不至于，不知工作为何倒是经常出现，游走在工作休闲边缘，或左或右，或深或浅，工作没有劲头，休闲没有质量，这都在映射自身的苍白，与工作、休息无关，与个体关联密切。社会呼唤个体崛起，组织期待个体强壮，个体也是雄心勃勃点燃，可不知缘由、缺乏方向、无法长效，必然注定并不完美的日记。怎么办？如何办？办什么？我用先生故居的话：“In a society of organizations, the responsible, autonomous, high-performance functioning of our institutions is the only safeguard of freedom and dignity. Performing, responsible management is the alternative to tyranny and our only protection against it.”来回复，也即个体奴役、驾驭、掌控、欺骗无效，欣赏、鼓励、肯定激发创造。

❷直面自我，坦荡释怀，不高不低，一切刚好【洞见】   ……欣赏是当我们看到超越我们的事物时所产生的愉快的情感。但对于人类来说，尤其是当一个人在自尊方面尚不清晰的时候，欣赏有时也是痛苦的，因为它往往涉及社会性的比较。面对一个在某个或多个社会价值领域似乎优于我们的人，是什么引发了我们的欣赏而不是恼怒或贬损呢？羡慕并非自我贬低：别人值得欣赏并不意味着我们微不足道。学会欣赏而不贬低自己是一项宝贵的练习。欣赏，也不意味着放弃行动、被欣赏对象的完美所碾压，而是意味着受到鼓舞，主动向对方靠近。最后，欣赏不意味着放弃自由：欣赏不是臣服，而是激励。 结论：永远不要错过锻炼眼光和思维的机会，去享受欣赏的乐趣吧。这对自尊有什么好处呢？不胜枚举：树立正面榜样，培养谦逊的态度，强化感受力，体会积极的情绪；而且你会反复感受到积极的情绪，因为根据道德家约瑟夫·儒贝尔所说：“令人惊奇的东西只惊奇一次，而令人欣赏的东西会越发被欣赏。”欣赏是一种丰富且不会生锈的情感……

摘自新京报书评周刊《自尊：抵抗一切让我们自大或自贬的诱惑》。【锐评】欣赏自己，不高不低，不矮不胖，不美不丑，骷髅精灵，原形毕露，骨骼组装，肌肉牵扯，表皮覆盖，表里如一，方见本真。欣赏他人，肯定优点，正视不足，团乎一体，方是真人，完美无瑕，鬼都不信，赏识学识，调用技能，降低摩擦，一起向前。直面自我，融洽相处，兼容和合，坦荡如砥，豁达释怀，你我共生，人人发展，不早不晚，恰恰刚好。

❸欣赏力，成为现代企业一号位领导力的新增要素【洞见】   ……从某种意义上说，企业管理就是人际关系的总和。刚性的“哲商”制度管理和柔性的“和商”亲情管理各有所长。对于企业而言，发掘人才和培养人才同等重要，培养优秀的员工队伍是企业管理团队的第一重任。而打造一个优秀团队，互相欣赏是实现目标的最佳路径，是企业打造优秀团队的基础。优秀的管理者善于用发展和欣赏的眼光看待员工，适当鼓励和激励个体发展，因跬步而至千里，最终促成企业的整体发展。……摘自中外管理传媒《“欣赏员工”理应成为领导者的一种职责与素养》。【锐评】欣赏力，不一定能全权拯救一家企业，更难以全力指引一家组织渡过难关，也别奢望拥有它就能无望而不胜。这个时候，“但是”出现。但是，当你决策、创新、勇气、知识、斗志等都具备齐全，缺少了“欣赏之力”，就如诸葛孔明兄的“天气预报”之“东风”，引发多米诺骨牌，一点一点蚕食庞然大物。这就是今天美国一线企业老板、欧洲一线企业掌门人、中国前沿企业老板的共同迷糊。如果你是企业掌控者，拥有最后的拍板权，还有雄心壮志再进一步，成为真正的企业一号位，那就走进“欣赏”的天地，接纳自己、完善自己，接纳他人、支持他人，组建共同体，共建新生态，自我崛起，支持个体强壮，置顶欣赏，重置管理，负面靠边，积极心理，阳光大道。