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要对钱有概念 为什么很多组织内部明明有更有效率的人却上不了位因为权力系统优先考虑

要对钱有概念 为什么很多组织内部明明有更有效率的人却上不了位

因为权力系统优先考虑忠诚度 > 能力

所以这本书其实讲的是一个普遍规律:

所有组织都会形成“核心分配圈”。