白嫖失败了！江苏无锡，一男子春节值班8天，本以为有3倍工资，可万万没想到，公司只给他发了基本工资，一分钱也没多给。男子气不过，索要3倍工资。可公司却说，他不是加班，是值班，自然没有加班费。而且男子上班也玩手机，处于待命状态。于是男子起诉公司，可法院的判决打了男子一个措手不及！ 因为公司的工作安排，男子被安排在春节期间值班，不过男子是一点意见也没有，反而心里还美滋滋的，认为这是天大的好事。 原因无他，还是一个钱字！ 虽然他放弃了和家人共度春节，不过一天三倍的工资，这已经相当有吸引力了。 一天能顶三，上这8天班，相当于多领了一个月的工资。 过年的那几天，公司里只有男子一个人，倒是也自由自在，每天除了玩手机就是玩手机，根本也不用干活。 唯独在吃的方面有些亏欠，一天三顿只能吃泡面，不过男子并不在，甚至还感觉春节的泡面尤为香甜。 可就当男子准备发了加班费之后，出去好好的放松放松时，当工资下来的那一刻，男子彻底傻了眼。 只见工资条上只标注了基本工资，哪里有什么三倍工资的说法？ 男子还以为是公司财务搞错了，于是打电话给财务。可财务却说，没有接到公司领导的通知。 男子听完有些懵，赶紧去找领导反映情况，巴拉巴拉的说着自己在春节期间多么多么的辛苦。 可领导还没听男子说完，便摆了摆手，而接下来的话，让男子更加不淡定了。 领导表示：希望男子能够理清概念，春节期间是值班，不是加班。既然不是加班，加班费又是从何说起呢？ 男子还要辩解，可公司领导却摆出一副差不多就得了的表情说道：别以为我不知道，你这8天都干什么了？每天打卡进来之后就是坐在那里，大部分时间都是玩手机，根本就没干什么活，也没有给公司产生任何的效益。 公司的钱也不是大风刮来的，不可能无缘无故的就给你发加班费。 男子听完彻底的恼了，你早说明白是这样的情况，谁还愿意加班？在家里陪老婆孩子过年，难道不香吗？ 等加完班了又整这一出，这不是明摆着欺负人吗？ 越想越生气的男子，也顾不上公司领导会怎么看他，竟一纸诉状将公司告上了法庭，要求公司支付春节期间8天的加班费。 按常理来说，春节期间只要是加班了，肯定会有三倍工资，个别公司甚至还会给员工发一些过节红包。 可让男子没想到的，本以为稳赢，法院的判决却让男子措手不及。 律师就问了男子一句话：你有什么证据证明，在春节期间的这8天里干活了？ 男子被怼的哑口无言，自己明明没有干活，除了刷手机就是打游戏，哪里有证据证明自己干活了呢？ 而正是基于此，法院驳回了男子的全部诉求。 有人调侃，男子实在有些太单纯，还想着薅公司的羊毛，殊不知公司早就把他这类人给摸透了。仅凭这8天的打卡上班打卡下班，却没有给公司创造任何的价值，别说加班费了，能给基本工资就已经不错了。 这次可好了，不仅加班费没整出来，男子还因为这件事，也算和公司领导结下了梁子，公司还怎么继续待下去呢？过完年就得出去找工作，想想就心酸！ 不过也有人认为，男子之所以愿意留下来加班，肯定是公司在安排值班时没有说清楚，这才让男子产生了误解。 如果提前说明春节期间的值班，只会发基本工资，相信男子绝对不会选择留在公司里值班。 《劳动法》第44条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 值班和加班虽然仅有一字之差，可具体的含义却天壤之别。 加班是为了完成本职工作，和平时的工作日基本没什么区别。 而值班，指的是非本职、可休息、应急待命的状态。 而男子在春节的这几天里，没有实质性的工作，整天玩手机打游戏，法院自然不会支持他的请求。 对此你怎么认为？