近日，政协委员周世虹的提案受到了社会广泛的关注和热议，那他说的是什么呢？想必大家都看到了，他说的是劳务派遣的制度。 说实话，劳务派遣这个制度确实是压榨和剥削劳动者合法权益的制度，是应该废除。劳务派遣废除后，原有的劳务派遣人员如何安置将成为问题。劳务派遣人员是否是清退还是与用工单位签订正式的劳动合同呢？如果是清退，没有补偿呢？补偿标准是什么？毕竟有的人辛辛苦苦任劳任怨为企事业等等干了很多年，之前国企改革的时候有买断职工工龄一说。劳务派遣人员也应该有工龄吧，而且清退之后还可能涉及到被清退的劳务派遣人员再就业的问题是否有所考虑呢？而且这里面可能存在被清退劳务派遣人员年龄偏大不好就业的问题，是否能妥善处理？如果是与用人单位签订劳动合同，用人单位就会增加人力成本和相关的各种风险指数，这个是否也有所考虑呢！为什么单位用工热衷于劳务派遣 劳动派遣制度 劳务派遣新规 劳务派遣新政 派遣工改革