这老板大气！河南郑州，男子10年前被确诊为肾衰竭，本以为漫长的透析之路会让他失去工作，拖垮家庭。没想到，公司非但没有解雇男子，还极力支持男子，不仅保证双休，还，特批每周两天的治疗假，工资还一分不少。不仅如此，男子十年内还从从专员晋升为公司副总，事业路上可谓是节节高升。网友感概：这是什么神仙公司？ 男子刘先生是不幸的，年纪轻轻就突发肾衰竭，但他又是幸运的，遇到了一个让人暖心、有人情味的好公司。 事情要从十年前说起，当时27岁的刘先生刚毕业没几年，正是努力打拼、为生活奋斗的年纪，却突然被确诊为肾衰竭。 这个消息对他来说无疑是晴天霹雳，一想到接下来要长期做透析治疗，他心里又慌又怕，满是绝望。 他最担心的就是自己的工作保不住，毕竟没有哪个公司愿意长期养着一个需要频繁请假治病的员工。 一旦丢了工作，不仅漫长的透析费用没了着落，还会拖垮整个家庭，拖累父母，想到这些，刘先生甚至做好了被公司辞退的准备。 可让刘先生万万没想到的是，公司得知他的病情后，不仅没有丝毫辞退他的意思，反而第一时间给他吃了定心丸。 公司特意为他开通了特殊照顾，明确保证让他正常享受双休，还特批他每周二、周四都可以安心外出做透析治疗。 最让人感动的是，治疗期间的工资一分钱都不会少发。 这份突如其来的温暖，让陷入低谷的刘先生瞬间红了眼眶，心里的不安和焦虑也消散了大半，他暗暗下定决心，一定要好好工作，绝不辜负公司的信任和善待。 从2013年毕业进入公司开始，刘先生就一直踏实努力，生病之后，他更是没有因为治疗耽误工作，反而比以前更加用心。 公司的包容和支持，成了他最大的底气，他一边规律的进行透析治疗，一边全力以赴投入到工作中，把所有的精力都放在岗位上，用努力回报公司的善意。 十年时间一晃而过，在公司的全力支持和自身的不懈奋斗下，刘先生的人生没有被病魔打倒，反而一路逆袭。 他从最开始的普通专员，一步一个脚印稳步晋升，凭借出色的工作能力和认真的态度，一步步做到了公司副总经理的位置，如今甚至还在攻读MBA，不断提升自己。 回想起这十年的经历，刘先生满是感慨，他直言自己是透析患者中最幸运的那一个，这辈子最幸运的事，就是遇到了这么好的单位。 这十年里，因为有公司的保障，他没有因为生病拖累过父母，也没有因为病情放弃自己的事业，反而活成了很多人羡慕的样子。 刘先生的故事传开后，大家纷纷感叹这是什么神仙公司，也由衷为刘先生感到开心。 不少人说，这样有人情味、懂得善待员工的企业，才是真正值得依靠的靠山。 而刘先生的努力和公司的善意，也成就了一段双向奔赴的暖心佳话。 这十年，是公司对员工的不离不弃，也是员工对公司的尽心回报，简单又真挚的温暖，让这份职场情谊显得格外珍贵。 《劳动合同法》第四十二条明确规定：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得随意解除劳动合同。 本案中，刘先生确诊肾衰竭需长期透析，处于法定医疗期内，公司未以患病、不能胜任等理由解除劳动关系，完全符合法律的解雇保护要求。 从法律角度而言，只要求医疗期内支付不低于当地最低工资80%的病假工资，而该公司不仅全额照发工资，还特批每周两天治疗假、保障双休，远超法定义务。 公司后续正常晋升、支持其攻读MBA，属于合法行使用工管理权与人文关怀结合，更能实现企业与员工双向稳定。